（一）政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无不良诚信记录，事业心、责任心强。
（二）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社区工作的专业知识，善于开展群众工作。
（三）公开招聘的专职社区工作者年龄在18周岁以上、40周岁以下，应具有大学专科及以上学历（应届毕业生须于试用期满前取得毕业证），公开招聘的人员应熟练操作计算机。
（四）持有《社会工作者职业水平证书》或《社会工作者职业资格登记证书》的人员，在同等条件下优先聘用。
（五）因社区专职工作者工作岗位特殊性，要求热爱社区、熟悉基层，报考人员户籍地或长期居住地为呈贡区的优先录用，具有社区工作经验或熟悉社区工作者优先录用。
公开招聘的专职社区工作者实行试用期考察，试用期为两个月，试用期间待遇按照劳动合同法有关规定执行。试用期满，考核合格的履行正式聘用手续，聘期与社区居民委员会成员任期相同。
（六）有下列情形之一的，不得报考。
1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.曾因违法行为被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等治安行政处罚的。
4.受到过党纪、政纪处分，因违纪违规被开除公职、军籍或被辞退解聘的。
5.有较为严重的个人不良征信记录的。
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的。
7.具有严重身体或精神疾病及其他不适宜从事本招聘岗位工作的情形。
8.其他不适宜从事街道专职社区工作者要求的情形。
（一）报名方式
1.报名方式：现场报名。
2.报名地址：呈贡区仕林街6栋呈贡区人力资源服务产业园208号昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司，联系人：普老师13518793240，王老师15812127633。
3.报名时间：2023年5月9日至2023年5月17日09:00—17:00时（工作日）；
4.报名时提交以下相关材料的原件和复印件：
（1）乌龙街道办事处2023年专职社区工作者公开招聘报名表（见附件2）、乌龙街道专职社区工作者公开招聘报考诚信承诺书（见附件3）原件、本人近期1寸证件照3张（并提供电子版照片备用）。
（2）身份证原件，复印件一份（验原件，收复印件）。
（3）户口薄或户籍证明（验原件，收复印件）。
（4）学历证和学信网在线验证报告：验学历证原件，交学历证复印件和学信网在线验证报告各一份。
（5）国家助理社会工作师及相关资格证（有则提供）等可用作证明自荐材料真实性的相关佐证材料：验原件，交一份复印件。
5.报名同时进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。报名资格初审由昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司负责。如报考人员对审核结果有异议，可向乌龙街道社会建设办公室申请复核（社会建设办公室0871-67486856）。
6.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（二）考试承诺及开考比例
1.报考人员应仔细阅读招聘公告和报考条件，如实填报相关信息，填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通，凡本人填写信息错误的自行负责。
2.招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，达不到1:2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
3.开考前公布报名情况。
（三）笔试
1.本次笔试不指定用书。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.笔试采用闭卷方式，总分为100分。
4.笔试成绩公布后，考生可申请查分。
5.笔试成绩不带入面试和考察环节。
（四）资格复审
按照笔试成绩从高到低的顺序，以职位招聘人数1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线（最低分数线根据笔试情况确定）的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行递补，仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试环节。进入资格复审的报考人员需按照招聘条件，持相关证明材料，按规定时间参加资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试的资格。
（五）面试
1.面试采取结构化方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试总分为100分，面试成绩最低分数线为60分。
（六）体检
考试结束后面试成绩进行公示。依据成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。
（七）考察、联审
由乌龙街道组织考察及联审。
（八）公示
对确定拟聘用人选进行公示，公示期内如有异议，实名制以书面形式向乌龙街道纪工委提出，自接到异议之日起3个工作日内调查核实。
在体检、考察或公示期间，如出现不合格、自动放弃等情形，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。按面试成绩，由高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用程序
1.对经公示无异议人员，报呈贡区民政局备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。
2.以劳务派遣的方式与新聘人员签订劳动合同，工作补贴按相关标准执行。
