“双一流”高校招聘博士辅导员30名:待遇从优+双线晋升+分类发展

福州大学创建于1958年，是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学、福建省人民政府与国家教育部共建高校、福建省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，现已发展成为一所以工为主、理工结合，理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的重点大学。

福州大学高度重视辅导员队伍建设，将专职辅导员作为学校管理干部的重要来源，始终坚持“高进-精育-优选-善任”的引育模式，加快构筑“待遇从优、双线晋升、分类发展”的保障体系，不断提升辅导员队伍的专业化职业化发展水平。因工作需要，现面向社会招聘具有博士研究生学历及博士学位的思政辅导员30名，具体方案如下：

一、招聘条件

招聘对象为博士毕业研究生，一般应在2023年12月31日前取得博士研究生学历及博士学位。同时还应符合以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准。

3.年龄一般为30周岁以下（1992年4月以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。

4.政治面貌为中共党员（含中共预备党员）。

5.具有学生干部或学生工作经历者优先。

二、发展支持及福利待遇

1.录用人员纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

2.享有专任教师与党政管理干部双重身份，建立职级、职称“双线”晋升机制。

3.工作满两年以上经考核合格，可根据个人意愿，并经相关考核程序，选择转任相关学科教学科研岗、教辅岗，或从事党政管理工作。

4.学校给予安家补贴25万元，配套优质中小学教育资源（福州大学附属实验学校）。学校根据福建省人才政策的有关规定，协助符合现行政策条件的人员申报相关人才项目及补贴。

5.思政辅导员是学校干部培养、选拔的重要来源，具有良好的职业发展通道，对工作表现优秀者进行重点培养、跟踪管理。在职务晋升、职称评聘、挂职锻炼、进修培训、项目申报、评奖评优等方面，对综合素质过硬、工作实绩突出者给予倾斜支持和优先推荐。

三、招聘程序

1.此次为长期招聘岗位，择优筛选，招满即止。

2.应聘人员在发送应聘材料之日起30日内未收到考核通知，可视为未通过筛选，恕不接受来访。

3.考核程序和时间等事项另行通知，请应聘人员所留联系方式准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

四、材料提交

凡符合报名条件的申请人请将申请材料扫描件发送至邮箱fzdxcyf@fzu.edu.cn，抄送至job@cingta.com，申请材料及邮件主题命名为“博士+应聘辅导员+姓名+青塔人才”。申请材料包括：

1.《福州大学招聘具有博士学位工作人员报名登记表》；

2.个人简历；

3.本科阶段以来的学历学位证明，取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

4.中共党员（含中共预备党员）证明；

5.学生干部或学生工作经历证明；

6.科研成果、获奖证明、其他相关经历证明；

7.已参加工作的申请人，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我校同意后最迟可延至考核前提交。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的将追究相关责任。应聘材料恕不退还，请自行保留备份。

五、联系方式