招聘60余人!最高待遇150万!

2023-07-11

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河南理工大学第一附属医院

公开招聘人才啦！

河南理工大学第一附属医院（焦作市第二人民医院）成立于1965年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家综合性三级甲等医院，同时是焦作市肿瘤医院。现有职工1900余人，核定床位2000张，开放床位1391张；医院拥有省市级医学重点学科和培育学科29个、市级研究所和专业委员会24个、区域医疗中心2个、医学实验室5个、医学中心15个，是河南省癌症区域医疗中心建设单位；是全国百姓放心示范医院、省级文明单位。在建的示范区医院占地面积245亩，规划床位1500张，预计2025年初全面投入使用。

小编整理了本次招聘计划

及有关待遇的全部信息，

欢迎符合条件的广大人才积极报名！

招聘计划

基本原则

本次招聘按照

“公开、平等、竞争、择优”的原则

和德才兼备的标准进行

报名与资格审查

报名时间：自即日起开始报名。

报名方式：采用网上报名方式。

第一步：填写汇总信息表。

应聘人员微信扫描下方二维码填写《河南理工大学第一附属医院应聘人员信息表》，填写报名信息。

第二步：扫码填报信息表成功后上传个人材料。

应聘人员需将自己详细的个人简历及相关证件打包，以“姓名+最高学历+应聘专业+学校”命名的格式发送至报名邮箱(rsk2631917@163.com）。相关证件包含身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、规培证等，应届生无证件需提供学历证明（学信网）。

资格审查：河南理工大学第一附属医院负责根据岗位条件对报名人员进行资格审查及筛选；资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，随时取消相关资格。

面试要求

根据岗位要求择优通知，单独面试。

联系人：安老师、韩老师

联系电话：0391-2631917

招聘流程

（一）投递简历；

（二）通过简历初筛，收到通知后进入面试；

（三）面试通过后签订拟录用协议；

（四）入职体检及办理入职手续。

条件及待遇

人才层次	要求	待遇
领军人才	具有高级职称，硕士研究生以上学历，45岁以下，省级专业委员会常委以上，硕士研究生导师，10年以上三级甲等医院工作经历，有主持国家级、省部级科研项目课题经历。	1.安家费50万元，提供一套过渡性住房3年或住房补贴3000元/月，补助3年； 2.科研启动经费50-100万元； 3.享受正科级待遇； 4.解决配偶工作及子女义务教育期间入学。
拔尖人才	博士研究生（全日制），具有中级及以上职称，45岁以下，有主持省级以上科研项目课题经历。	1.安家费30万元，提供一套过渡性住房3年或住房补贴2000元/月，补助3年； 2.科研启动经费30-50万元； 3.享受副科级待遇； 4.解决配偶工作及子女义务教育期间入学。
优秀人才	全日制应届博士研究生；双一流大学重点、紧缺专业专业硕士。	1.安家费10万元，提供一套过渡性住房3年或住房补贴1500元/月，补助3年； 2.科研启动经费10-30万元。
博士研究生	全日制本科起点，40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄。	1.办理正式事业编制； 2.补助安家费10万元； 3.提供科研启动金10-30万元； 4.享受医院住房补贴1500元/月，补助期限3年； 5.按政策享受焦作市人才落户补贴1500元/月。
硕士研究生	30周岁以下，全日制硕士研究生，有住院医师规范化培训证书的优先考虑。	按政策享受焦作市人才落户补贴1000元/月。
本科	30周岁以下; 全日制本科生。	按政策享受焦作市人才落户补贴500元/月。