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2023-07-11

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天津经开区商业保理有限公司

中基层员工社会化公开招聘公告

为进一步深化国有企业市场化改革，引进专业优秀人才，天津经开区商业保理有限公司（以下简称“保理公司”）按照市场化进入、市场化退出的原则，面向社会公开招聘若干中基层员工。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

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二、招聘范围

三、招聘企业简介

天津经开区商业保理有限公司成立于2020年12月23日。自成立以来，保理公司一直对标行业领先，稳中求进开拓业务，经营指标良好，管理机制健全。2023年，保理公司将进一步加强市场化属性，健全市场化经营机制，建立能进能出、优胜劣汰的市场化经营管理团队，看齐市场化运营标准，通过市场化改革提升公司经营效益，助力经开区产业升级。

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四、招聘工作程序

报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—组织考察、背景调查及体检—确定拟聘人选及公示—正式聘任

五、报名程序及相关说明

（一）报名

1.报名时间：2023年4月27日（周四）9:00-5月11日（周四）17:00，逾期不接受报名。

2.查询和报名网址：泰达人才（http://www.tedahr.com）。

应聘者请登录泰达人才网，点击申请应聘职位，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：《天津经开区商业保理有限公司___（岗位）应聘报名表》（附件下载）、本人近期证件照、近三年的工作实绩、总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）或护照复印件等。

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（二）报名相关事项

报名人员只能报考一个岗位，提交成功后不能修改。报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。

报名人员不得重复报名，网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位；在申请报考岗位之前个人信息可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。

报名要求：符合报名条件，且需符合亲属回避原则（即在天津泰达产业发展集团有限公司及天津经开区商业保理有限公司内部不得存在夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系）。

（三）资格初审
招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格初审，报名人员请关注泰达人才网（http://www.tedahr.com）查询资格审查结果。初审未通过不得改报其他岗位。通过资格初审人数与计划招聘人数之比原则上不低于3:1。通过资格初审人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应调减该岗位的招聘计划。

（四）笔试

通过资格初审的人员参加笔试，具体时间和地点详见笔试准考证，请报名考生持续关注报名网站，以报名公告网站通知为准。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内的二代居民身份证原件（与报名时一致），缺少任一证件的报考人员不得参加考试（请随时关注报名网站要求，不再另行通知）。根据笔试成绩由高到低排名，选取前5名进入首轮面试。

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（五）资格复审

面试前，进入面试人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。资格复审时间待定。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选空缺，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。递补人员笔试成绩相同的一同进入面试。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（六）面试

面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试满分为100分，及格线60分。达不到及格线的，取消进入下一招聘环节资格。

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（七）组织考察、背景调查及体检

对拟录用人员进行组织考察或背景调查。同时，组织体检。

（八）相关说明

1.资格审查结果、笔试安排、面试安排将通过网站公告、电话或短信告知，请保持通讯工具畅通，及时查收信息。

2.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消其应聘资格。

3.处于立案审查期内、党纪政务处分影响期内的人员不得参与应聘。

4.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

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六、其他事项

考务咨询电话：022-25295914、25295966、25295980

政策咨询电话：022-66375675

监督电话：022-25208182

咨询时间：自公告发布之日起09:00-11:30，13:30-16:30。

附件：

1.《招聘岗位一览表》

2.《天津经开区商业保理有限公司___（岗位）应聘报名表》

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