正式事业编制,45人!教育局直属学校招聘教师!
2023-07-11
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一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员的单位、岗位、计划人数及相关要求等详见《公开招聘岗位简介表》（见附件1）。
二、招聘对象
面向社会招聘（含2023年普通高等学校应届毕业生）。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
5.有下列情形之一的，不得报考：
......
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照发布公告、网络报名与资格初审、笔试、专业技能测试、报名资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用备案等步骤实施。
（一）发布公告
宿迁市教育局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘信息。
（二）网络报名与资格初审
1.报名、资格初审方式
（1）报名受理、资格初审由宿迁市教育局与招聘单位共同组织实施，考生在资格初审中遇到政策问题可与宿迁市教育局联系。
（2）报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名网址：http://180.106.80.10:8082/gkrexvksf2
报名、照片上传时间：2023年5月12日9:00－5月18日16:00；
资格初审时间：2023年5月12日9:00－5月19日17:00；
缴费确认时间：2023年5月12日9:00－5月20日17:00。
（3）报名人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。
（4）考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
2.报名与资格初审注意事项
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁市教育局网站上公布，供考生查询。
（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（3）招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（4）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）报名结束后，报名人数达不到开考比例的，则相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年5月21日14:00—17:00。
（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（7）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3.网上打印笔试《准考证》
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名网站下载并打印《准考证》。打印笔试准考证时间为2023年5月25日-26日。
网上报名技术问题、打印技术问题可咨询宿迁市教育局（0527—84389575）。
（三）笔试
笔试由宿迁市教育局组织实施。
笔试时间：2023年5月27日（星期六）上午9:00-11:00。
笔试内容以岗位专业知识为主，不指定辅导用书和考试范围，不举办辅导培训班。考试地点等信息见准考证。
本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、专业技能测试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试总分50%的为合格。否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
笔试成绩公布方式：由考生通过原报名网站查询。
（四）专业技能测试
专业技能测试由宿迁市教育局组织实施，具体时间、地点另行通知。
1.专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例确定进入专业技能测试人选。达不到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。
2.专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到50分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。对于形不成竞争（指参加专业技能测试人数等于或少于计划招聘人数）的岗位，须达到60分为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。
3.专业技能测试内容。详见《公开招聘岗位简介表》。
（五）报名资格复审
1. 成绩排名。笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：
（1）统一笔试岗位：排名成绩=笔试成绩。
（2）统一笔试+专业技能测试岗位：排名成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。
2.确定资格复审人选。根据考生成绩排名，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。资格复审由宿迁市教育局与各招聘单位负责，具体时间、地点以宿迁市教育局通知为准。届时考生须提供符合报考条件的所有有效证件及材料。
3.报考考生需提供：
（1）2023年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》。
（2）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书。
（3）报名时在职、资格复审时已辞职的人员，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。
（4）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。
（5）上述人员还须提供本公告、《公开招聘岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料（如：要求具有工作经历的，须提供合法有效的劳动合同或聘用合同；要求具有各种证件的，须提供各种证件）。
考生所有材料均要提供原件和一套复印件。经审查，对不符合条件的，由宿迁市教育局取消其面试资格，按照岗位内笔试分数从高分到低分依次递补面试人选。资格复审通过的考生需现场缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁市教育局网站上公布。
（六）面试
面试由宿迁市教育局组织实施，面试时间、地点以宿迁市教育局发放的《面试通知书》为准。面试形式为演课（15-16岗面试形式为结构化面试），时长15分钟。对于形不成竞争的岗位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位），考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例（其中有专业技能测试的岗位按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例）采用百分制计算考生综合成绩，从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩仍相同的另行组织面试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。考察人选名单在宿迁市教育局网站上公布。
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