精安新材招聘:30K、五险、包吃包住、节假日福利···

2023-07-11   


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招聘企业:东莞市精安新材料有限公司

【1】公司介绍:东莞市精安新材料有限公司(简称精安)成⽴2007年, 专注3C电⼦、通讯基站、显示模组客户,专业⽣产加⼯绝 缘材料、光学膜材、电⼦辅料、⼯业胶带等功能材料,为客户提供绝缘⽅案解决、LCD背光显示⽅案解决。公司现有员 ⼯150⼈,12名技术开发⼈员,10名项⽬⼯程,下属新能源 材料部、光电材料部、辅助材料部三大制造车间,年产值近亿元。精安已通过1SO9001质量管理体系、ISO14001环境管理 体系认证,IATF16949认证。2020年公司参与20202491-T-606 «塑料 通过氧指数测定其 燃烧性 第3部分:⾼温测试»、20202488-T-606«塑料裂韧性 的测定(GLC和KLC)线弹性断裂⼒学(LEFM)法» 两项国家标准制订。

【2】主营业务:专业⽣产加⼯绝缘材料、光学膜材、电⼦辅料、⼯业胶带等功能材料,为客户提供绝缘⽅案解决、LCD背光显示⽅案解决。

【3】地址及联系人

地址:东莞市东城区光明路93号精安新材

联系人:18785524075  黄生





01
开发采购(7K-8K)

岗位职责:

1、开发新的供应商及供应渠道,根据企业文化及发展需要寻找合适的供应商;

2、了解供应商的生产流程和关键控制点,及时准确掌握物料的状态,排除交货异常和变化,满足PMC需求;

3、收集供应商信息,确保信息或者资料能够及时、准确地多向传递;

4、维护和发展与重要供应商的关系,掌握供应商的发展变化情况,并及时上报至部门主管或部门经理处;

5、协助上级建立供应商评价、分级体系,并对其进行月度、季度、年度考核的评审和淘汰及跟进;

6、定期对物料市场进行调查,及时更新供应商维护策略;有效的对供应商进行管理、确保物料交期;

7、参与采购合同的签属,供应商资料认定及采购过程的成本分析与管控;

8、跟进新材料导入前期的询价、比价和议价,负责样品价格的确认工作;

9、负责销售及工程新项目样品材料的开发及新材料导入的跟进;

10、根据公司材料使用状况实施替代材料开发计划;采购成本的管控和采购资源的优化;

11、推动各供应商异常的改进,实施采购份额策略,定期分析并及时提出相关问题和改进建议;

12、收集、整理供应商资料,建立供应商管理档案,定期评估供应商;多方收集供应商信息,供内部决策;

13、执行上级领导下达的工作指示和任务。

任职要求:

1、年龄36岁以下,两年同岗工作经验,大专及以上学历(经验丰富者学历可放宽),有绝缘材料或模切行业经验、客源更佳。

2、愿意学习,有上进心;

3、心态端正、具备较强的抗压能力

02
工程师(10K-15K)

岗位职责:

1、对接业务,完成客户产品需求,熟练搭配模切物料; 

2、新能源绝缘材料熟悉搭配; 

3、刀模设计开发; 

4、新品上线的跟线与问题点收集,并可独立完成新品问题会议收集,确保顺利量产;  

5、对产品有持续优化,完成产品工艺升级; 

6、产品SOP的制作与更新; 

任职要求:

1、在模切/新能源行业从事工程3年以上;

2、大专以上学历;

3、有主导项目检验1年以上;

4、办公软件:精通CAD,入门UG(相对应3D软件均可);

5、熟练掌握圆刀/平刀的制程设计原理;

6、对新能源材料有一定了解。

03
业务员(10K-20K)

岗位职责:

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。

任职要求:

1、25岁-40岁

2、有业务经验1年以上

3、会开车,电脑熟练,有工程经验者优先。

04
业务经理(10K-30K)

岗位职责:

1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动;

3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护;

4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。;

5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;

6、负责特殊销售情况处理;

7、负责对销售人员进行销售培训和指导;

8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求:

1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;

2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有2年业务助理工作经验以上,有高端客户服务经验者优先;

3、熟练使用常用办公软件Officee及相关办公设备;

4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;

5、善于沟通,有良好的组织与协同的能力,团队精神及强烈的销售创富欲望。

 05
CQE工程师(10K-15K)

岗位职责及要求:

1、处理客户反馈异常,对不良产品进行确认并进行有效分析、提出解决方案;

2、陪同客户进行审厂稽核,对问题是点的改善进行跟踪;

3、负责对客户异常改善报告回复及改善进度有效性的跟进、确认;

4、组织内部生产工程、供应商对内部产品工艺、品质的提升改善;

5、负责建立、维护良好的客户关系;

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、有模切厂CQE工程师3年以上工作经验;

3、工作认真负责,有很强的责任心;

4、熟练使用尺寸测量工具,如二次元;

5、熟悉QC七大手法,8D报告并能熟练运用;

6、沟通能力强,有协同其它部门处理问题的能力;

7、做事勤快、服从管理。

 06
车间普工(5K-8K)

岗位职责及要求:

1、因公司生产需要,现面向社会招聘普工10人。男女不限,年龄35岁以下。按计件工资;简单易学、多劳多得。

2、要求视力好,身体健康无其他传染病史。做事积极肯干、不会可学,要能稳定做事,服从管理。

 07
吸塑技术员(5K-7K)

岗位要求:

1、学历:初中(含)以上学历;

2、2年以上吸塑调机经验, 能独立换模和调机;

3、能够排除常见的机器故障;

4、了解相关知识;

5、具有一定的协调沟通能力。

岗位职责:

1、依照计划进行换模、调机、首件确认.

2、相关设备和模具的有效保养,延长机台和模具寿命,提升机台稼动率;

3、相应之工治具合理评估及维护保养,改进;

4、机台操作人员的培训和指导;

5、巡查机台生产状况,及时发现异常(产品、模具、机台)并有效处理;

6、6S的开展和安全生产的落实;做事要勤快、动手能力强。

7、主管交办的其他工作事项。

 08
SQE主管(8K-12K)

岗位职责:

1、供应商产品的审核,实施季度、年度考核,并跟踪有效措施;

2、负责进料的先期预防及进料异常处理;

3、巡查IQC纪律、文件、技术及报表执行状况;

4、进料检验文件的建立修正;

5、负责IQC段品质体系、理念化的培训;

6、对IQC段的品质成本的控制。

任职要求:

1、学历及专业:中专以上学历,电子或机械等理工专业;

2、工作经验及年限:3年以上SQE及机械加工工作经验,从事治具、设备、自动化品质管理者优先;

3、基本技能:懂得质量管理知识,熟悉质量系统运作及品管手法,良好的沟通、协调能力,条理性强、考虑问题细致全面;

4、能办优秀者待遇从优;

5、其他:敬业、严谨负责、做事客观、有上进心;具备高度的团队精神和较强的适应能力。

 09
工程文员(8K-12K)

岗位职责:

1、负责工程部各类技术文件的分发与入档;

2、负责研发BOM整理,新物料的编码,样品的物料申购与领取;

3、负责工程ERP系统的资料录入,各种表格资料的更新;

4、负责工程样品室的样品及客供件的归类及整理;

5、负责工程ISO文件管理与更新;

6、基本的工程技术要求了解并掌握(图纸,规格,材料等等)。

岗位要求:

1、年龄30岁以下,女同志优先;

2、能够熟练使用电脑及office办公软件;

3、有相关工作经验者优先;

4、有较强的责任心,工作认真,负责;具有良好的沟通能力;

5、积极肯干、做事勤快、服从管理。


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