中国农科院郑州果树研究所招聘科研助理、办公室科研秘书

2023-07-11   


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本文4条招聘
01
郑州果树研究所果树病害防控课题组招聘启事


中国农业科学院郑州果树研究所果树病害防控课题组主要从事果树病虫害基础研究和防控技术研究,现因课题发展需要,拟招聘科研助理2名,具体要求如下:

一、招聘岗位

科研助理:协助课题组完成果树病虫害的相关研究,主要从事果树病害基础研究试验、数据整理、病害防控新技术的研究和应用工作。

二、岗位要求

1.政治素质高,思想品德好,坚持党的路线政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作、开拓精神。

2.身体健康、吃苦耐劳、乐观向上,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

3.科研助理要求:

植物保护、植物病理学、农药学等相关专业硕士研究生及以上学历,能够独立开展科研工作并撰写论文。

三、薪资待遇

参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行,试用期3个月,试用期满后签订劳务合同。

四、招聘方式

有意者请于2023年7月30日前将个人简历、相关研究内容、成果等电子版材料发送至wangli06@caas.cn邮箱,经初审后随时通知面试,初审资格审查未通过者,不再另行告知。如有不明,可直接电话联系。

五、联系方式

联系人:王丽

E-mail:wangli06@caas.cn

电  话:13007533927,0371-65330953

地  址:郑州市未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼422室

02
郑州果树研究所果树栽培生理课题组招聘启事


中国农业科学院郑州果树研究所果树栽培生理课题组主要从事苹果、桃等果树优质高效生产的生理基础、栽培模式、智慧管理等研究及相关技术的示范推广。因开展智慧果园相关研究工作需要,拟招聘科研助理1人,具体如下。

一、招聘岗位

科研助理(硕士及以上学历)

二、招聘条件

1、政治素质高,思想品德好,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业。

2、身体健康,积极向上,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。

3、智慧农业、遥感、信息技术、植物模型、园艺、农学等相关专业。

4、具有高光谱、激光雷达等仪器使用经验者优先。

5、可独立开展科研工作,具有较好的团队合作精神,发表过SCI论文者优先。

三、工作职责

主要负责基于高光谱、激光雷达的果树生长发育数据采集、处理及建模等相关工作,协助课题组完成其他相关工作。

四、待遇

参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行,试用期2个月,试用期满后签订劳务合同,缴纳五险,提供住宿。

五、招聘方式

有意者请于2023年5月20日前将个人简历、相关研究内容、成果等电子版材料发送至gaodengtao@caas.cn,经初选后通知面试,初审资格审查未通过者,不再另行告知。如有不明,可直接电话联系。

六、联系方式

联系人:高老师

E-mail:gaodengtao@caas.cn

电话:13838242009(可加微信)

地址:郑州市未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼418室

03
中国农业科学院郑州果树研究所桃育种课题组招聘启事


中国农业科学院郑州果树研究所桃育种课题组主要从事新品种培育、重要功能基因发掘及分子标记开发、栽培生理等方面研究。根据需要,桃树栽培生理研究方向拟招聘科研助理1名,具体如下:

一、招聘岗位及其职责

协助课题组完成相关工作,主要从事栽培生理、植物营养等研究。有栽培生理研究经验者优先。

二、招聘条件

1、政治素质高,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神;

2、身体健康,热爱农业,责任心强,沟通能力强,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神;

3、年龄35周岁以下,硕士及硕士以上学历,土肥、植物营养、园艺等相关专业。

三、工资待遇

参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行,试用期3个月,试用期满后签订劳务合同,缴纳五险。

四、招聘方式

有意者请于2023年6月30日前将个人简历、相关研究内容、成果等电子版材料发送至niuliang@caas.cn,经初选后通知面试,初审资格审查未通过者,不再另行告知。如有不明,可直接电话联系。

五、联系方式

联系人:牛良

E-mail:niuliang@caas.cn

电话:13783634196

地址:郑州市未来路南端 中国农业科学院郑州果树研究所

04
全国重点实验室办公室招聘启事


果蔬园艺作物种质创新与利用全国重点实验室于2022年11月获批建设,实验室隶属国家科技创新平台,中国农业科学院郑州果树研究所为依托单位之一。

实验室紧密围绕我国园艺作物种源自主可控、种业科技自立自强的国家重大需求开展应用基础研究。因工作需要,拟招聘办公室科研秘书1名,具体如下:

一、招聘岗位及职责

负责实验室日常事务,包括但不限于信息汇总与上报、财务预算与决算、规章制度起草和修订、实验室及平台的运行与管理、文化建设与对外宣传等工作,以及领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

二、招聘条件

(一)政治素质高,思想品德好,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神。

(二)具有较强的工作责任心,良好的沟通协调能力,严谨细致、勤恳踏实的工作作风、积极主动的工作态度。

(三)具备较高水平的解决方案编制、交流、撰写能力。

(四)年龄不超过35岁,硕士研究生及以上学历;具备园艺学相关专业背景。

三、待遇

参照中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法执行,试用期3个月,试用期满后签订劳务合同,提供住宿。

四、招聘方式

有意者请于2023年6月10日前将个人简历电子版材料发送至zengwenfang@caas.cn,经初选后通知面试,初审资格审查未通过者,不再另行告知。如有不明,可直接电话联系。

五、联系方式

联系人:曾文芳

E-mail:zengwenfang@caas.cn

电话:15736726901

地址:郑州市航海路未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼306室

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