浙江工商大学杭州商学院招聘8名教学科研(报备员额)

2023-07-11   


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一、学院简介

浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立,2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。学院连续多年入选武书连“中国高水平独立学院”,国际化总体水平位列省内独立学院前茅,是一所“商科优势明显、应用能力突出、就业竞争力强”的应用型本科高校。学院位于“国际花园城市”—杭州桐庐。学院环境优美,坐落在风景如画的富春江畔,占地800余亩,是宜学、宜业、宜居绝佳之地。

学院设有9个二级学院和1个体艺工作部,在校生10000余人,学科涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学、艺术学和理学7大门类,共33个本科专业(方向),是一所“以商见长”的应用型、创新型大学。

学院坚持立德树人根本任务,秉承“诚、毅、勤、朴”校训,确立“专业成才、精神成人”的人才培养理念,推进内涵发展,增强办学特色,努力构建“新商科”应用型人才培养体系,着力培养具有扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质应用型“新商科”人才。

“人生扬帆富春江,英才汇聚杭商院”。学院以厚植之志和精诚之心,诚邀诸位精英加盟杭州商学院,共谋发展!

二、人才招聘计划

三、人才引进和聘任的政策待遇

学院根据引进人才层次提供各类薪酬待遇和支持政策,具体详见《浙江工商大学杭州商学院高层次人才待遇一览表》(附件1)。 

四、应聘程序

1. 应聘者将应聘申请表(附件2)、应聘人员信息汇总表(附件3)、个人简历、学历学位证书(若应聘人员为国外留学人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件)、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等发送到招聘计划中岗位联系人的邮箱,邮件主题请注明“应聘专业+学历+姓名”。请务必按要求投递,否则不予受理;

报名截止时间为2023年05月31日。

2. 杭州商学院负责对应聘者进行面试资格审查、组织试讲、考察等,合格者纳入浙江工商大学事业单位报备员额内管理;

3. 录用人员由浙江工商大学委派到杭州商学院工作,与杭州商学院签订待遇协议,由杭州商学院负责管理。 

五、联系方式

通讯地址:杭州市桐庐县环城南路66号浙江工商大学杭州商学院人力资源处(邮编:311508)

咨询电话:0571-69936053

联系人:韦老师

电子邮箱:zhaopin@zjhzcc.edu.cn

附件1-浙江工商大学杭州商学院高层次人才待遇一览表.docx

附件2-应聘申请表,下载地址:http://www.zjhzcc.edu.cn/upload/news/%E9%99%84%E4%BB%B62-%E5%BA%94%E8%81%98%E7%94%B3%E8%AF%B7%E8%A1%A8.docx

附件3-应聘人员信息汇总表,下载地址:http://www.zjhzcc.edu.cn/upload/news/%E9%99%84%E4%BB%B63-%E5%BA%94%E8%81%98%E4%BA%BA%E5%91%98%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%B1%87%E6%80%BB%E8%A1%A8.xls

人力资源处

2023年05月11日

浙江工商大学杭州商学院高层次人才待遇一览表
一、待遇标准
类别
科研启动费及一次性生活补贴
自购房补贴
过渡期租房补贴(12个月)
人才津贴
服务期
特别优秀或
急需人才
一人一议,特事特办
A类:富春学者
65-95万元
120-150万元
3000元/月
36万/3年
10年
B类:学科带头人
40-60万元
80-100万元
2500元/月
27万/3年
10年
C类:优秀博士
26-30万元
60-70万元
2000元/月
18万/3年
10年
说明:
1. 符合一定条件者可纳入浙江工商大学事业单位报备员额内管理;
2. 提供科研启动费和一次性生活补贴待遇,其中科研启动费按总额的10%-30%确定;
3. 为C类及以上人才专设人才津贴,在每个聘期完成相应的教学科研任务经考核合格后,一次性奖励发放;
4. 为C类人才建立专业技术职务评聘绿色通道;
5. 普通博士入职后三年内达到优秀博士条件,可申请优秀博士待遇;
6. 除特别注明外,引进人才的教学科研成果奖励按学院相关规定另行计发;
7. 可帮助协调解决全职引进人才的户籍、医疗、子女就学等问题,对C类及以上全职引进人才,学院根据其配偶情况酌情解决工作问题。

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