运城稷山县县城中学校招聘公告(40人)
2023-07-11
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
为贯彻落实县委“1185”战略，推动招才引智大行动开展，引进集聚更多优秀教育教学人才，报县委、县政府同意，参加华中师范大学、陕西师范大学、重庆师范大学、东北师范大学等学校校园双选会，为我县县城中学校招聘一批优秀紧缺学科教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘急需紧缺学科教师共40名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《稷山县2023年县城中学校校园招聘高学历急需紧缺专业技术人才招聘岗位表》(附件1)的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的硕士研究生及以上学历学位毕业生。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位要求的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄为30周岁及以下(1992年5月11日及以后出生)。
(二)不得报名的主要情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名。
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报名。
3.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报名。
4.定向、委培应届毕业生不得报名。
5.应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
四、招聘程序
1.发布公告
在稷山县人民政府网站和省人社厅网站公开招聘专栏向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7天。同时在相关学校校园网站上发布公告。
2.报名时间及地点
采取校园现场报名方式进行。东北师范大学招聘报名时间：2023年5月13日-17日，报名地点：东北师范大学净月校区
3.资格审查
报考人员需现场填写《稷山县2023年县城中学校校园招聘高学历急需紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)提供本人有效期内的二代身份证、学生证原件及复印件、学籍在线验证报告、相关荣誉证书复印件、就业协议书、近期一寸免冠红底照片2张，岗位要求的专业参考教育部颁布的有关专业指导目录。
凡与招聘条件不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格，资格审查工作贯穿招聘全程。
4.招聘方式
此次招聘高学历急需紧缺专业人才不受开考比例限制，有人报名即可开考。考试主要采取面试的方式进行。如同一岗位报名人数超过岗位数5倍，可根据实际情况增加笔试环节。
①笔试
笔试采取闭卷形式，一堂考完，总分100分。笔试时长为150分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。
笔试内容：学科专业知识
②面试
面试采取讲课方式，总分为100分。面试考官由7人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位小数。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
5.综合排队
按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留2位小数)+面试成绩×40%(保留2位小数)，综合成绩保留2位小数。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。如直接参加面试，面试成绩即为综合成绩。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。
6.考察、体检
考生持三方协议书、毕业证等相关证件到稷山县相关部门进行考察和体检。考察主要了解拟招聘人才在校期间学习情况、德才表现、获得的荣誉奖励、资格条件等情况。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。因考察、体检不合格产生的空缺岗位不再递补。
7.公示
体检、考察结束后，对拟聘用对象公示7个工作日。公示期满后，未有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
8.聘用
经考察、体检、公示均合格的人员，经公开招聘领导组批准后，与用人单位签订不少于5年的服务协议(含试用期1年)，办理聘用手续。试用期间其工资福利待遇按照国家有关规定执行。
五、优惠政策
聘用人员符合《稷山县人才引进暂行办法》要求的，第一个5年服务期内可享受以下优惠政策：
(一)职级待遇
选聘人员作为专业技术人才重点培养，由县委组织部、县人社局统一管理，最低服务年限为5年(含试用期)。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
(二)跟踪培养
1.对校园招聘的人才建立专门信息库，重点进行跟踪培养。按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
2.优先推荐申报国家级和省级其它人才工程;优先作为“稷山县拔尖人才”评选对象。
3.聘用人员第一个5年服务期内享受以下待遇：
(1)生活保障
博士研究生。每人每月除正常工资津贴补贴外，发放3000元人才津贴、500元住房补贴。
硕士研究生。每人每月除正常工资津贴补贴外，发放1000元人才津贴、500元住房补贴。
(2)住房保障
聘用人员工作满半年，可按照《稷山县购房基金使用管理暂行办法》享受以下待遇：
博士研究生。最高20万元首付借款金额和40%的按揭贷款利息补贴。
硕士研究生。最高10万元首付借款金额和30%的按揭贷款利息补贴。
聘用人员未达到5年最低服务年限的，需全额退还各类人才津补贴，承担违约责任;达到5年服务年限，需再次聘用的按照省市新规定重新确定优惠待遇。
六、其他
本次招聘，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者与报考岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
咨询电话：0359—5523880
附件点击阅读原文查看>>>
附件1：《稷山县2023年县城中学校校园招聘高学历急需紧缺专业技术人才招聘岗位表》
附件2：稷山县2023年县城中学校校园招聘高学历急需紧缺专业技术人才报名登记表.xlsx
稷山县校园招聘高学历急需紧缺
专业技术人才领导组办公室
2023年5月11日
免责声明：本公众号刊登招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。转载该信息仅出于让求职者周知目的，如有侵权请告知删除！
近期优秀岗位推荐
山西就业服务致力于解决贫困家庭的就业问题，旨在通过专业的就业服务，帮助求职者快速匹配工作环境优、薪资水平高、人文关怀好并可长期入职的优质企业，真正为求职者打造移动互联时代的求职新平台。
★2023年太原市事业单位公开招聘工作人员（235个事业单位1400人)
★编制--2023山西省卫生和健康委员会所属医院招聘420人公告
★临汾市洪洞县2023年确定招聘教师300人以上，VIP上岸班同步开启！
★晋能控股集团有限公司 2023年招聘公告
★山西省中医药研究院（山西省中医院） 2023年公开招聘公告
★山西云时代技术有限公司 所属北方铜业股份有限公司招聘 专家级人才、技术骨干、熟练技术工人公告
★山西白求恩医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告
★山西就业服务-寻找各个乡镇合伙人！
★太原和平医院2023年重点岗位招聘公告
★2023山西太原市小店区委政法委员会专职网格员招聘142人公告
★银行大堂经理--霍州、翼城、阳城、陵川等地！
★山西国际能源集团有限公司所属企业招聘公告
★【国企+五险一金】|山西汾西热能科技有限公司诚聘
★2023年太原青创公开补充招聘清徐县应急救援综合大队劳务派遣人员的公告
★太原市太航医院2023年护士公开招聘公告
★太原富士康社会工最新招募政策（每日更新）
★教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知
★山西又一县发布2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的公告--速看！
★各地机场2023年招聘项目工作人员公告
★铁路安检培训就业招生简章
★迎泽区消防安全管理中心招聘工作人员的公告
★重磅！2023现军队文职面向全社会招考，具有军队编制！六险二金，平均薪资1万起，双休+各种福利...
★ 金融武装守押培训就业招生简章
★编制--2023山西吕梁多地市县事业单位招聘128人，速看！
★ 太原钢城企业集团下属公司2023年招聘
★2023年银行（直签岗位）培训就业班招生简章
点亮“在看”让这条信息扩散出去↓↓↓
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
