招聘教师100人!事业编!

2023-07-11

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为加强教师队伍建设，促进我县教育均衡发展，不断提升我县教育教学水平和质量，经县教育局党组研究，报县委、县政府同意，决定面向高等院校毕业生公开招聘高中教师，特制定本实施方案。

一、组织机构

此次公开招聘高中教师工作在县委教育工作领导小组的领导下进行，由县教育局具体组织实施，县人力资源和社会保障局、县纪委监委等部门全程参与监督。

二、招聘方式

本次招聘教师根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式进行。

三、招聘名额

（一）招聘名额：100名，其中：普通高中学校89名，新化县教师进修学校3名，楚怡工业学校8名。属全额拨款事业单位编制。具体招聘岗位见附件3、附件4。

四、招聘范围及报名条件

（一）招聘范围

全国普通高等院校计划内统招的全日制本科及以上毕业生。

……

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

定于2023年5月11日前，在新化县人民政府门户网站（http://www.xinhua.gov.cn，下同）上发布招聘公告。发布公告时间从发布之日起到报名开始日止不少于七个工作日。

（二）报名方式、时间、地点和要求

1．本次报名采用现场报名方式。

2．报名时间及地点:

2023年5月20日至5月22日在湖南人文科技学院匠成楼。

上午：8:30-12:00下午：2:30-5:00

联系电话：0738-3232457联系人：曾老师

……

（三）考试

当某学科有效报名人数与招聘该学科岗位计划数之比达到3:1及以上时，举行笔试。笔试实行百分制，分学科命题，笔试内容为报考该学科对应的学科岗位必须具备的专业知识,然后依据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划数与参加面试人数1:2的比例从报考该类别该学科考生中确定各类别各学科面试人选。入围面试人选的笔试成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。考生笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。

当某学科有效报名人数与招聘该学科岗位计划数之比没达到3:1时，只实行面试。资格初审合格后即可进入面试。被确认符合招聘条件的考生凭有效身份证和面试准考证参加面试。在面试时，如面试人数与该类别该学科招聘计划数之比出现1：1的，则该考生面试成绩需达到70分（含70分）以上，方可进入体检。考生面试成绩就是考生总成绩。

需要笔试或只需面试的学科及笔试、面试时间将根据报名人数在新化县人民政府门户网上另行公告。

1.面试形式：面试采用试讲的形式进行（音乐<含舞蹈、钢琴>、体育<含排球、武术>、美术科除试讲外，还要增加专业技能展示项目，技能展示测试项目及分值见附件5），心理学专业的面试采用案例分析与答问的形式进行。面试所用道具除钢琴和绘画用的8开素描纸外其余自带。

2.面试成绩：面试成绩实行百分制（其中音乐、体育、美术的试讲占面试成绩的50%，技能展示占面试成绩的50%），保留小数点后面三位数，小数点后第四位数按四舍五入的规则处理，面试成绩当场公布。

3.面试时量：面试试讲（含心理学专业案例分析与答问）每人限时10分钟，音乐科面试试讲和技能展示共计限时15分钟，美术科技能展示限时30分钟，体育技能展示按国家关于体育考试项目的规定时量执行。

4.面试内容：普通高中学校（含教师进修学校）为现行新化县普通高中学校一年级第一册教材，楚怡工业学校为现行楚怡工业学校一年级第一册教材，心理学面试是根据提供的案例用心理学相关知识对学生心理状况进行分析与答问。