共招254名!这些单位正在招聘...
2023-07-11
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1.报名时间:
即日起至2023年12月29日(法定工作日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00),招满即止。
2.报名方式:
将《温州臻龙建设投资集团有限公司招聘编外工作人员报名表》(见附件),以及相关学历、学位、专业资格证书扫描件发送电子邮件至邮箱345953869@qq.com。
面试
面试主要通过提问考察报名人员适应实际岗位要求的综合素质
资产管理1名、工程管理3名、工程造价1名、建筑设计1名、统计员1名、综合员1名。上述岗位要求全日制本科及以上学历,专业不限,性别不限,35周岁以下(1988年3月1日以后出生),其中专业对口、拥有专业技术资格证书,或具备2年以上相关领域工作经验者优先聘用。【国企招聘】温州有岗!33名!浙江金温铁道开发有限公司招聘公告1.报名时间:
招到即止。我公司将根据报名情况分阶段组织招聘工作,对未进入面试的人员不再另行通知。
【国企招聘】5名!温州市瓯海科技投资有限公司招聘公告本次招聘岗位为长期招聘岗位,自公告发布之日起接受报名,有效期至2023年12月31日。本次报名采取网上报名的方式。将报名材料打包发送至电子邮箱634371861@qq.com,邮件标题统一格式为“岗位-姓名”。1.报名人员应如实填写《温州市瓯海科技投资有限公司招聘报名表》(附件2)。2.应提供以下材料:身份证、户口本、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、执(职)业资格证书和专业技术资格证书等报名表中涉及报名职位所需的证件(证明);近期彩色免冠2寸照片;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历等材料。(点击查看大图)
191名!温州有岗 | 浙江省烟草专卖局(公司)2023年业务类岗位招聘公告1.报名时间:
报名及初面确认截止时间:2023年5月20日。
应聘人员登录浙江烟草外网(https://zjyc.tobacco.gov.cn/),点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统,注册登录,录入个人信息后报考相应岗位,并下载求职应聘表,前往报考单位初面确认或按报考单位要求进行网上视频初面确认(具体初面形式详见附件)。未经所报单位初面确认的,网上报名无效。报名及初面确认截止时间:2023年5月20日。(注:个人信息将作为资格审核的依据,务必真实、完整填写)
应聘人员在本公告的招聘岗位中,只能选择一个招聘岗位进行报名,多报无效。笔试统一组织实施,考试科目为综合基础知识。笔试时间、地点由报考单位另行通知。根据试卷难易程度视情确定最低分数线,未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。1.根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单,最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试。2.面试前报考单位对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料:2023年全日制本科及以上学历高校应届毕业生需提供就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。国(境)外院校毕业还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在择业期内未落实就业的毕业生需提供身份证、毕业证、学位证原件和复印件,无社保缴费记录证明等未落实就业的证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。3.面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序,综合成绩相同的,按照面试成绩排名。(点击查看大图 )
温州有岗 | 国家能源投资集团京外单位春季招聘3501人
1.报名时间:4月25日—5月15日。
全国统考
1.笔试。统一线下笔试(博士研究生免笔试)。根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点。2.面试。按照5:1的比例,确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。温州岗位表
浙江岗位表
(点击查看大图 )
12名!温州市铁投集团招聘公告 (职能技术类岗位)
1.报名时间:2023年5月8日9:00—2023年5月15日17:00
对通过资格审查的报名人员采用笔试与面试相结合的方式进行。对符合条件人员统一组织笔试,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划3:1的比例确定面试人选,如遇最后一名同分的则并列进入面试。如报名人数与招聘计划达不到3:1,有关部门研究是否开考。总成绩满分100分,其中笔试和面试成绩各占总成绩50%,笔试和面试成绩满分均为100分,面试成绩低于60分不予录用。各招聘岗位根据总成绩从高到低分(如遇总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)按招考计划1:1确定拟录用对象。笔试主要测评应聘人员的专业水平、行政职业能力和申论等内容,面试主要考察应聘人员的仪表仪态、专业知识和综合素质。(点击查看大图 )
8名!温州市铁投集团招聘公告(轨道交通行业类岗位)
1.报名时间:2023年5月8日9:00—2023年5月15日17:00
对通过资格审查的报名人员采用素质业绩评价与面试相结合的方式进行。通过资格审查的报名人数与招聘计划需符合3:1的开考要求,如报名人数与招聘计划达不到3:1,商有关部门研究是否开考。总成绩满分100分,其中素质业绩评价占总成绩30%,面试占总成绩70%。素质业绩评价和面试满分均为100分,面试成绩低于60分不予录用。素质业绩评价主要根据应聘人员的学历学位、职称和相关专业从业时间进行综合评分,面试主要考察应聘人员的仪表仪态、专业知识和综合素质。(点击查看大图 )
《综合基础知识》备考资料:
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