报名即将截止!常德交警公开招聘

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

（三）年满十八周岁；

（四）具有岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专以上文化程度（岗位有更高要求的在职位表中注明）；

（五）具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；

（六）具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守警务工作秘密；具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听众安排；自愿从事公安警务辅助人员工作。

 (七)岗位所需的其他条件。

　　根据《湖南省警务辅助人员条例》规定，在同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶及子女、退役军人、曾获得见义勇为表彰人员等，以上人员报名时一并上交相关证件或证明文件。

　　本次招聘相关信息通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站、常德公安微信公众号、常德公安官网等网站发布。请报考人员按要求进行网上报名并关注资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等信息。

（一）报名及资格审查

（1）报名时间：2023年5月11日09:00至5月17日12:00

（2）报名网址：常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站（https：//mohrss.changde.gov.cn/rsks）。

（3）报名程序：浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站，登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传照片→提交审核→打印报名信息表（打印后不能修改信息）→到现场进行资格审查→资格审查通过→报名完成（在报名系统状态查看审核状态）。

（4）注意事项：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片并提交审核，然后下载打印报名信息表。电子照片（近期免冠证件照）文件为JPG格式，宽高约120*160像素，大小30KB以下。

（1）资格审查时间：2023年5月15日-5月17日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。

（2）资格审查地点：市公安局警官培训中心（武陵区桃花源路1303号）。

（3）注意事项：报考人员须本人亲自在规定时间内，携带网上下载的报名信息表（户籍地或居住地派出所出具无违法犯罪记录证明）、个人征信报告、本人有效身份证、户口本、学历证、退伍证以及报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各1份到指定地点进行资格审查,要求相关工作经历岗位的，须由工作单位出具相应证明材料。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。资格审查不符合条件的取消报名资格。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有资格条件不符的，取消聘用资格。

现场资格审查合格人员可在报名系统查看资格审查状态是否为“通过”，资格审查通过即报名成功。2023年5月18日10:00前公布资格审查通过人员名单。资格审查初审合格人员与该岗位招聘人数比例不得低于2比1，达不到2比1的核减招聘人数。

（二）准考证打印

笔试时间：2023年5月21日上午9:00—10:30；

笔试地点：详见《准考证》；

笔试范围：公共基础知识。

2023年5月22日12:00前，报考人员可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。

按笔试成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象。岗位报名人数未达到1:3比例的，参考人员均可参加面试。面试采取结构化面试方式，成绩低于60分的不得进入下一环节。招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩不得低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。具体时间地点另行公布。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名。

面试成绩达到合格线人员进入体能测评环节。测评内容为跑步（男性1000米，女性800米），纵跳摸高。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。

体能测试合格的，根据综合成绩排名高低按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检对象。体能测试合格但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入辅警后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人承担。

体能测评和体检合格者进入考察政审环节。考察内容参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性再次考察核实。

因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩排名依次等额递补至满额。

此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。