登封市事业单位招聘150人

2023-07-11   


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为优化全市事业单位队伍结构,经市委市政府批准,2023年登封市拟公开招聘150名乡镇事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划

本次计划为全市15个乡(镇)、街道公开招聘150名工作人员。(具体岗位明细见附件)

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)具有普通高等教育本科及以上学历和相应学位,不限专业;具备适应岗位要求的身体条件,肢体健全。

(五)年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

(六)参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部,报考且符合招聘条件的人员,笔试总成绩加10分;2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员,笔试总成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试采取网上报名和现场资格确认、缴费相结合的方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名的,报名系统将自动关闭,不再补报,不接受现场报名。

报名网址:https://410185.zgacc.com

1.网上报名

时间:2023年5月26日9:00—2023年5月28日17:00

2、资格初审

时间:2023年5月26日—2023年5月29日17:00

3、现场资格确认及缴费

时间:资格初审通过后至2023年5月30日17:00

上午:8:30-11:30     下午14:30-17:00

地点:登封市社区学院(登封市守敬路和崇高路口西北角)

(1)资格确认。报考人员在初审通过后,限定时间之前,携带自行打印的《登封市2023年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》连同以下材料:

1)毕业证、学位证及学历认证报告(学信网自行打印);留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书;

2)本人二代身份证(或有效期内二代临时身份证);

3)工作单位出具的同意报考证明(仅限在职人员提供);

4)考生承诺书(附件2)。

(2)缴费。报考人员在资格确认后,现场缴纳笔试考务费,每人缴纳笔试考务费30元(微信或支付宝),并将《登封市2023年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》及相关材料交至缴费处留存,方为报名成功。

5.打印准考证

时间:2023年6月8日—2023年6月9日

报考人员在缴费成功后,请在规定时间内登录原报名网站,按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,造成的后果由报考人员个人承担。

考试

资格审查通过的考生参加考试,考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。面试环节采取二次平均法对同一岗位的多个考场的面试成绩进行平衡。

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

(2)笔试的形式为闭卷,统一命题、统一组织、统一评分,满分为100分。考试内容包含职业能力测试和公共基础知识等内容。

笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的,不得进入面试环节。

2.面试

(1)面试具体时间、地点以面试公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

(2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,参加面试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定;经批准拟聘岗位笔试开考比例降为3:1的,面试开考比例降为2:1。

(3)面试采取结构化面试,主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分,面试成绩在面试结束时当场公布。

面试时因人员缺考等其它原因造成该岗位形不成竞争的,该岗位人员的面试成绩应达到其所在考场面试成绩平均分及以上方可进入下一个环节。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的,均不得进入下一个环节。

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