长泰官山工业区(05月15日)招聘信息

2023-07-11   


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每天发布长泰各乡镇辖区有招聘需求的企业

福建安泰新能源科技有限公司    
1
6S专员 (5000 - 8000)

岗位职责:

编制公司的6s管理推行规划、计划;

组织制定、落实公司6s管理的推行工作;

组织制定公司的6s管理推进方法,编制推行手册;

做好6s活动的策划工作,起草相关文件,组织培训,定期召开相关会议;

做好每家门诊及公司的6s检查、监督、反馈。

任职要求是:

1、能识别问题,开发并建议操作流程解决问题;

2、有6S专案的推动经验,熟悉6S现场管理;

2
环安工程师 (8000 - 10000)

1、负责日常消防管理、环境安全管理,组织实施安环知识教育培训工作;
2、组织日常安环检查和6S检查,隐患跟踪至整改结束;
3、负责安环隐患排查及整改落实;
4、危险废弃物处置及管理;
5、负责与环保,安全部门等政府对接工作;
6、协助事故处置、调查及预防措施的落实及工伤后续处理;
7、建立安全环保体系,如ISO45001,ISO14000,安全生产标准化等。

3
人事行政主管 (6000 - 8000)

工作职责:

1、协助人力行政经理开展部门日常管理工作,配合部门经理做好工作任务安排,督促和引导员工共同完成部门工作目标;

2、协助部门经理完善公司人力行政管理体系,确保人力行政工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;

3、有企业人力、行政基层岗位历练,对人力资源招聘、培训、绩效和员工关系模块有较深入的见解和实操经验,能够用创新和发展的眼光优化公司人力资源工作,促进人力资源工作的持续改进提升;

4、具备总结、辅导和提升团队的业务能力,不断激发团队的凝聚力、向心力和执行力。

5、有铝材、机加工行业招聘渠道或人资经验优先,能够独立拓展招聘渠道,组织和实施招聘活动,确保企业人力需求的供给平衡和招聘计划的有效达成。

较好的统筹协调和沟通能力,责任心和执行力强,有时间管理和工作计划观念,思维清晰,性格外向,文笔较好。

任职资格:

1.全日制大学专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、法学类相关专业

2、工作经验:5 年以上大中型制造业人力资源和行政管理经验,2以上年相同岗位经验。

4
项目申报专员 (5000 - 10000)

1、有相关科技工信、发改等部门的项目申报经验优先考虑;
2、 具备良好的沟通能力、协调能力、管理能力;有较强的责任心,能承受一定的工作压力;
3、文字功底扎实,独立撰写申报材料,知识面广;

4、C1驾驶证2年以上(熟练者)

5
型材业务员 (5000 - 5500)

任职要求:

  1. 高中及以上学历;能读懂CAD图纸

  2. 具有同行/金属加工等相关工作经验

  3. 具有较强的沟通能力,服务意识强

  4. 需自带车辆

岗位职责:

  1. 负责挤压铝合金工业型材、太阳能边框、建材销售

  2. 开拓市场,执行并完成公司产品年度销售计划

  3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户

  4. 收集一线市场信息和用户意见,对部门营销策略、售后服务等提出参考意见

  5. 根据公司产品、价格及市场策略,独立完成询价、报价、合同签订事宜,执行合同过程,协调并监督公司各职能部门操作

6
环境专员 (5000 - 8000)

岗位职责:
编制公司的6s管理推行规划、计划;
组织制定、落实公司6s管理的推行工作;
组织制定公司的6s管理推进方法,编制推行手册;
做好6s活动的策划工作,起草相关文件,组织培训,定期召开相关会议;
做好每家门诊及公司的6s检查、监督、反馈。
任职要求是:
1、能识别问题,开发并建议操作流程解决问题;
2、有6S专案的推动经验,熟悉6S现场管理;

7
倒班品检 (5000 - 6500)

1. 负责公司生产过程中产品的品质检验或外部来料品质检验并及时对检验结果进行记录;

2.生产过程品质异常的发现反馈、不合格品的标识,跟进不良品的隔离与处位置,开具《品质异常处理单》;                        

3.协助品质工程师进行内部制程的品质稽查,包括作业规范有效性;        

4.负责运用品管手法协助品质工程师针对关键问题点进行分析;        

5.负责所属工作现场的 6S 执行;           

6.上级主管交办的其他事务。               

7.模具上机首件及时检验、正确判定,避免生产不良品;末件的判定、拦截不良品流向后工序;未经首末件确认的产品,需标识隔离待确认合格后方可放行;                     8.关键尺寸、装配位置的识别与判定,有疑问反馈给组长或者主任;                   9.硬度采用分散点的检测方式,越密集的地方硬度越低;                                10.每天上班前检查、校准需要使用的量具,确保量具的精准,防止误判;            

8
碳钢两班倒操作工 (5000 - 80000)

月休2天,两班倒。享有保底工资。

吃苦耐劳,服从领导安排;18-50周岁

【全方面爱心计划】

贴心节日礼物:生日礼物、博饼等各种节日福利等。

子女教育:为员工的学龄儿童办理入学手续。

提供食宿:公司有食堂,免费提供住宿(含夫妻房),免水费,配备空调、热水器、独立卫生间。

【精心成长计划】

定期组织新员工入职培训,员工技能培训,座谈会,消防演练,技能比赛,拔河比赛等活动。

9
物控专员 (5000 - 7000)

岗位要求:

1、大专及以上学历,有一定的抗压能力;

2、3年以上同行业工作经验,有金属加工物料计划管理经验尤佳

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;

岗位职责:

1.负责按主计划分解物料,做出物料需求计划;

2.负责物料的请购计划下达和委外计划下达;

3.负责跟踪生产物料准备情况,提高物料齐套率;

4.负责原材料的库存控制与分析;

5.负责呆滞物料的统计分析与上报,并提出处理意见;

6.仓库常备物料安全库存的制定及请购;

7.跟进不合格品物料的退货与补货

8.完成上级主管交代的其他事项

10
冲孔成型包装组长 (6000 - 8000)

岗位要求:
1.机电/或理工类专业优先考虑;
2.会看机械工程三视图,熟悉冷弯成型和自动打孔设备调机;
3.至少2年以上冷弯成型或包装管理方面的工作经验;
4.责任感强、抗压力强,有较强的人际沟通能力;
5.会简单的电脑操作;
岗位职责:
1.组织本组人员保质保量完成生产任务,因故不能按时完成任务时要及时上报;
2.负责本组人员的管理,如出勤、工作纪律、奖惩提报、考核提报,并执行岗前培训,岗中轮训;
3.负责本组包装辅材的领用、退库,消耗控制及物料配套性跟踪管理;
4.与成型冲孔组班长对接生产任务单,确保流入本组半成品符合订单数量需求;
5.对生产订单所产生的尾料进行精确管理;
6.与PMC沟通生产订单进度是否满足客户的交期需求;
7. 确认包装数量与包装方式是否满足客户需求,并保证包装方式的可靠性,保证成品实物的及时转运和账物交接:
8.配合客户验货及产品试装;
9.负责包装组生产报表的记录;
10.负责班组6S管理工作;
11.负责向员工传达并宣导上级领导的指示。

11
机加/冲压组长 (6000 - 7500)

1、有生产班组长管理经验;
2、中专以上学历,机械专业毕业优先;
3、安全生产、计划管理、品质改善、6S管理等。
4、合力整合及支配生产资源,保质保量达成生产任务。

12
绿化工 (3000 - 3500)

一、岗位职责:

1、厂内花草养护浇水

3、厂区绿化修剪、虫害药物喷洒

二、岗位要求:

1、身体健康,吃苦耐劳

2、工作有责任心,会识字讲普通话

13
计划专员 (6500 - 9000)

任职要求:

  1. 大专以上学历,理工科背景;

  2. 数字观念强,具有较强的沟通、协调、解决问题的能力,抗压能力强;

  3. 熟悉相关流程(订单评审、产能评估、投料控制、齐套追踪、任务协同);

  4. 有ERP操作经验优先,从事生产计划/物控岗位2年以上工作经验;

  5. 工作认真负责,熟练操作办公软件,EXCEL等操作;

岗位职责:

  1. 负责加工生产计划排程的制定,合理下达投料计划;

  2. 负责跟踪落实生产进度和物料情况,合理安排生产排程;

  3. 负责协调订单交付过程中异常的处理,确保生产计划按时完成;

  4. 执行物料需求管理级库存管控;

  5. 不定期与销售人员协调产品发货事宜,确保客户交期

14
表面处理车间普工 (5000 - 8000)

夜班补贴:30元/晚

吃苦耐劳,服从领导安排。

长夜班,每月只需上班15-20天

18-55周岁

在薪资待遇方面安泰新能源推行三大计划:

【基本保障计划】

六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险及住房公积金

多种激励:全勤奖,工龄奖、优秀团队、优秀员工等等。

【全方面爱心计划】

贴心节日礼物:高温补贴、过节费、生日礼物、博饼等各种节日福利等。

子女教育:为员工的学龄儿童办理入学手续。

提供食宿:公司有食堂,免费提供住宿(含夫妻房),免水费,配备空调、热水器、独立卫生间。

【精心成长计划】

定期组织新员工入职培训,员工技能培训,座谈会,消防演练,技能比赛,拔河比赛等活动。

15
挤压车间普工 (6000 - 8500)

保底工资:后拉保底6000计件工资,前拉保底6500计件工资,主操保底7000计件工资,月休4天

夜班补贴:50元/晚

吃苦耐劳,服从领导安排。

两班倒

18-55周岁

在薪资待遇方面安泰新能源推行三大计划:

【基本保障计划】

六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险及住房公积金

多种激励:全勤奖,工龄奖、优秀团队、优秀员工等等。

【全方面爱心计划】

贴心节日礼物:高温补贴、过节费、生日礼物、博饼等各种节日福利等。

子女教育:为员工的学龄儿童办理入学手续。

提供食宿:公司有食堂,免费提供住宿(含夫妻房),免水费,配备空调、热水器、独立卫生间。

【精心成长计划】

定期组织新员工入职培训,员工技能培训,座谈会,消防演练,技能比赛,拔河比赛等活动。


地址:
联系电话:薛毅煌 13338351425

漳州鱼念水化纤有限公司    
1
络丝工 (6000 - 7000)

要求:吃苦耐劳、责任心强、能适应两班倒。

福利待遇:

1、缴纳五险(个人部分公司补贴200/月);

2、提供免费工作餐、宿舍(配套热水器空调);

3、享有开门红、年终奖、工龄奖、超产奖、过节费、高温补贴、夜班补贴、年终尾牙聚餐、优秀员工奖等;

4、公司每年为员工提供免费健康体检;

5外地员工入职满一年享受春节期间返乡来回车票报销。

联系方式:0596-8326150  17396532815(微信同号)

地址:漳州市长泰区官山工业园高圣电子厂区内(驾校对面)

2
机修 (6500 - 7000)

岗位职责:

1、负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修,保养,排除隐患,确保设置正常使用,保障生产计划任务的顺利完成;

2、严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;

3、负责日常生产设备的维修;

4、完成领导临时加班的工作;

5、能适应两班倒。


地址:长泰区官山工业园(驾校对面,大正电子厂内)
联系电话:陈小姐 17396532815
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福建省锦洋环境科技有限公司    
1
全盘会计 (薪资面议)

1、大专以上学历,持有会计资格证,五年以上全盘会计工作经验

2、会核算成本

3、能够独立完成企业全盘账务处理

4、熟练操作金蝶erp及office

5、具有良好的组织协调能力、良好的沟通能力、财务分析能力,为人乐观、正直,做事细致、严谨能服从上级安排


地址:安盛南路13号农友机械厂房内
联系电话:杨小姐 17750139586

友情提示:    

任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的,在求职过程中勿向招聘单位交纳费用,包括培训费、资料费、信息费等。
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