2011年，公司在主营园服业务的前提下，相继成立两个子项目：6月成立了东莞市小手大手服饰有限公司，主营中小学校园园服、教师工作服、女装休闲运动服等；12月成立了东莞市莎迪纺织品有限公司，主营幼儿床上用品（棉被、床单）等。2014年，应业务发展需要，于12月正式投产“小蔡包”箱包有限公司，主营幼儿教育装备、书包等。公司在将园服市场做大做强的前提下，将逐步发展幼儿相关配套装备产品，向成为中国的幼儿纺织用品供应商这一伟大目标而努力奋斗。2018年，在江西宁都正式成立“巴迪小虎”集团工业产业园，随着全吊挂生产系统投入，员工人数已达近500人规模，年产能突破1000万套。

1.服装QC

5-7千

职位信息

1、20-46岁，高中以上学历，熟悉服装行业，熟练操作电脑，熟练操作ERP优先；

2、有3年以上QC工作经验；

3、熟悉服装面、辅料，熟悉服装制作工艺/跟进次品管理；

4、能吃苦耐劳、服从公司管理，工作细心，协调及沟通能力强。

年龄要求：20-46岁

2.童装纸样师

8千-1万

职位信息

1.具有良好的语言表达、沟通理解和文字描述能力；
2.3年以上童装纸样经验，精通平面纸样、半立裁；
3.精通服装ET软件，能够独立完成头板纸样、放码和排唛架；
4.能精准的理解并按照设计师的风格、版型、工艺要求完成纸样制作；
5.工艺水平，并有良好的洗水和印绣花经验；
6.能处理和纸样有关的工艺和面辅料等在生产中出现的一切技术问题，并可以提供解决方案；
7.熟悉基本的办公软件Word，Excel运用，熟悉办公系统操作。

3.生产跟单员

4.5-6千

岗位职责：
1、负责生产部与销售部下生产订单流程；
2、跟进辅料采购回料进度，跟进仓库辅料仓存状况，及时调拨；
3、协助服装IE做好工序、工价等管理工作；
任职资格：
1、一年以上服装 跟单经验；
2、熟悉服装生产工作流程，办公电脑操作熟练；
3、数据敏感，有服装行业PMC工作经验较佳。

4.人事文员

4.5-6千

职位信息

1、能熟练操作办公软件，有1年或以上人事系统操作经验。

2、办理员工入离职手续；

3、负责员工考勤；

4、协助上级完成其他人事、行政、文书工作；

5、负责行政文具仓库的进出存管理，负责每周集团人事报表数据的汇总提报；

6、肯学习，服从上级，能适应偶尔的加班。

年龄要求：23-30岁

5.行政专员

5-6千

工作职责：
1、负责保安、消防、宿舍、保洁工的管理与工作安排；
2、负责日常8S、消防安全巡查，监督各个部门做好8S及消防安全工作；
3、负责公司车辆、司机、物流运输工作的协调和统筹安排；
4、负责饭堂的清洁卫生和食材安全检查，确保员工用餐的安全；
5、负责公司各项规章制度的推行与监督执行；
6、负责公司各季订货会的后勤支援，人和物的接送运输，现场的支援协助等；
7、领导临时安排的其他相关工作。
任职资格：
1、大专或以上，行政管理相关专业优先；
2、熟练使用各种办公软件，2年或以上服装行业同岗工作经验；
3、具备较强的沟通/应变能力，高度的责任心和原则性；

年龄要求：25-40岁

6.服装导购员

2-4千

岗位职责:
1. 热情接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售
2. 负责店铺日常收. 退.补货工作
任职资格：
1. 有相关工作经验者优先
2. 具有较强的沟通能力. 亲和力. 有耐心
3. 年龄 18-35 岁，身体健康
4. 工作时间：9:00-21:00 早晚班8小时制

年龄要求：18-35岁

7.实习生

3-4千

职位信息

1，安排到公司各部门实习学习。
2，目前可安排的部门业务部，技术部，计划部，生产部，仓储物流部、人事部、财务部等。
3，实习时间越长越好，实习之后可以转正。
不用再回学校的实习生更佳。
4，公司可配合提供实习报告。
5，投简历或咨询时直接表示是想 应聘XX部实习生 ，以便及时发现沟通。

1，上班时间：8：00-12：00 13：30-18：00 每周至少休息1天；生产车间月休2天。
2，包食宿，每日三餐可口饭菜，每周加餐荤菜；外宿人员享有外宿补贴。
3，设立丰富多样奖励机制：例：a 介绍员工享有介绍费；b员工入职满一年享有工龄奖；
4，每年不定期举行多次拓展培训、外出旅游.
5，建立内部讲师制度，持续培养储备优秀人才。
6，设立评选“优秀员工”制
更多福利，持续完善中。