武昌工学院/湖北第二师范学院招聘中!

2023-07-11

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2023武昌工学院招聘公告

一、学院简介

武昌工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校。学校创建于2002年,2012年由独立学院转设为普通民办本科高校,更名为武昌工学院。学校办学层次以本科为主,由国家统一下达普通高校招生计划,面向全国招生,拥有学士学位授予权和普通专升本自主招生权。

学校地理位置优越,位于武汉市中心城区,西傍长江,南接黄家湖大学城,北邻被誉为辛亥革命“首义胜利的开端”的武昌起义门和武汉市地标之一,武昌火车站。武汉南大门快速通道（白沙洲大道高架）与杨泗港长江大桥在校前交汇,区位优越,交通便捷。学校环境幽雅,景色宜人,是莘莘学子求学深造的知识殿堂。学校占地面积47万平方米,校舍建筑面积36万平方米,全日制在校学生13000余人。

学校坚持“质量立校、人才兴校”战略,拥有一支结构合理、学术精湛、师德高尚的师资队伍。学校现有教职员工800余人,师资队伍中具有博士、硕士学位教师占86%,副高以上职称教师占40%以上,由一批国内知名专家、资深教授、博士生导师担任二级学院院长和学科带头人,学校聘请了200多名来自上市公司、政府机构、行业协会的高管、技术专家担任特聘教授,师资力量居于同类高校前列。

二、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）师德高尚,爱岗敬业,治学严谨,学风正派,有较高的学术水平和教学科研能力。

（三）原则上应具有博士学位或副高及以上职称,研究方向为教育学、学前教育学或小学教育学。

（四）具有良好的团队合作能力。

（五）身心健康。

三、薪酬待遇

（一）工资待遇

副高级职称,年收入12-15万;正高级职称,年收入16-20万。

（二）其他待遇

1.博士享受副教授待遇,提供3-5万元科研启动经费,同时发放博士津贴1000元/月、住房补贴2000元/月。

2.担任行政或学术职务的,发放各类津补贴1900-2400元/月。

（三）具有丰富教育教学经验、在教育学领域具有较大学术影响力的退休专家学者,副高级职称的享受正高待遇,正高级职称的工资上调一档。

对于特别优秀人才的待遇采取一事一议的原则。符合条件的拟引进人才可同时申报湖北省“楚天学者计划”等人才计划,资助额度10-30万元不等。

四、报名应聘方式

（一）应聘者将个人简历发邮件至wcgxyrs@163.com,发送主题请写明“应聘岗位+学历+职称+高校人才网”。

（二）应聘者通过资格初审后,电话约见。面试时间、地点另行通知。

联系人：

赵院长,联系电话:027-88142008

盛老师,联系电话:027-88151890

联系地址:武汉市洪山区白沙洲大道110号

2023湖北第二师范学院外国语学院招聘公告

一、学院简介

外国语学院前身湖北教育学院外语系成立于1979年,当年开始培训湖北省初中和高中英语骨干教师,1983年正式招收英语教育专业成人脱产专科学生,1985年招收英语教育专业成人脱产本科学生,为湖北省中小学培养了3700多名优秀的英语教师,多数毕业生已成为所在学校的英语学科带头人和校级管理干部。

1995年与北京外国语大学联合举办英语语言文学硕士学位课程研究生班,在湖北省各地招收学生40人。

2000年成功申报了教育部师范司“中学英语骨干教师国家级培训”项目,并于2000-2002年承担了第二、三期国家级培训班和“国家级骨干教师培训者培训”任务,以及多期省级、地市级的英语骨干教师、国培计划培训任务,在长期的人才培养和教学实践中,积累了丰富的教师教育和培训经验,得到了教育部师范司以及各级教育行政部门的认可和赞誉。

二、招聘条件

（一）聘用基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,热爱社会主义教育事业;

2.具有良好的职业道德和品行;

3.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.学历层次或职称条件根据岗位需要确定,原则上应具有硕士研究生或以上学历学位。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考核

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律法规规定不得招聘为高校教师的其他情形。

三、岗位类别

合同制教师接受学校及聘用学院的管理,根据岗位任务和履岗方式分为全职型教师和课时制教师两类:

（一）全职型教师:纳入学校教学为主型教师统一管理和考核,主要履行教学职责,参与学院的学科专业建设、教研活动、团队建设等。年标准课时额定任务一般不少于400课时,以合同约定为准；

（二）课时制教师:完成一定的课堂教学任务,确保教学质量,对参与学院的学科专业建设、教研活动、团队建设等不作专门要求。年标准课时额定任务一般不少于250课时,以合同约定为准。

四、招聘专业及人数

岗位名称	招聘计划（人）	岗位所需专业类别	学历学位	年龄	其他聘用条件
英语语言文学类专业专任教师	4	英语语言文学类专业	硕士研究生及以上	45岁及以下	本、硕阶段为国内知名高校或外语类高校英语类专业优先

五、聘用程序

（一）报名时间。自公告发布之日起至2023年5月31日止。根据报名情况,组织面试考核,招满即止。

（二）报名方式及报名材料。采用网上报名的方式,应聘人员填写《湖北第二师范学院合同制教师应聘考核表》,连同身份证、毕业证书、资格证书、专业技术职务证明材料、业绩成果清单等扫描件一并发送至学院邮箱1034429666@qq.com（邮件发件主题为:外国语学院+合同制教师+姓名+高校人才网）。

（三）资格审查。学院对应聘人员的资格条件进行初审,确定参加招聘的人员名单。在招聘过程中发现提供的材料不全或信息不真实的,取消应聘资格。

（四）考核方式。主要采取面试方式综合考核应聘人员的教学水平和发展潜力。

（五）公示与体检。学院将拟聘人选报学校审定后公示3个工作日。公示无异议人员到学校指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费自理。

（六）聘用。拟聘人员到人事处签订劳动合同,办理入职手续。

六、聘用岗位待遇

（一）薪酬结构。合同制教师实行结构工资:全职型教师工资由岗位工资、课时津贴、校龄津贴组成;课时制教师工资由课时工资和校龄津贴组成。根据任务总量情况实行每月预发,年末核算清结。

（二）社会保险。学校为聘用人员依法办理职工基本社会保险（五险）,社保费用由学校及聘用人员个人按规定比例承担,个人缴纳部分由学校在工资中代扣代缴。

（三）发展激励。学校提供职业发展渠道和专业成长平台,可按照国家及学校有关文件规定参加高教系列职称评聘,晋升职称职务;纳入学校师资岗前培训、技能培训、校外进修等培养培训体系;取得优秀工作成果的,享受学校统一的办学成果奖励政策;对工作成绩突出和有发展潜力,符合规定条件的合同制教师,优先纳入学校公开招聘事业编制专任教师考核。

联系人:汤老师

联系电话:027-52104598

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欢迎联系职位发布：2747986045@qq.com （不接收简历）

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