高新区公安分局警务辅助人员招聘啦!4100元至4400元+加班工资,5月19日18时报名截止
2023-07-11
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重庆渝教科贸集团有限公司派往重庆市高新区公安分局警务辅助岗位工作人员招聘公告
/// WE NEED YOU ///
重庆渝教科贸集团有限公司（以下简称渝教集团）采用派遣制，面向社会公开招聘45名工作人员，派往重庆市公安局高新区分局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘职位、人数及条件详见附件1《重庆渝教科贸集团有限公司派往重庆市公安局高新区分局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》
二、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）报考条件：
1.户籍为重庆籍或持有重庆市居住证；
2.文职辅警：年龄18岁至35周岁，已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历；
3.勤务辅警：年龄18岁至35周岁，已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历，招聘岗位有特殊需求的除外；
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；
5.部分特殊岗位要求：岗位要求的性别、年龄、学历、经历、专业（专业必须与学历一致）、技能等以岗位的具体要求为准，详见附件。年龄计算截止2023年4月30日，如年龄18-35周岁，是指1987年5月1日至2005年4月30日期间出生；
6.男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上；报考专业骑行岗的男性身高175厘米以上。
（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.被依法列入严重失信主体名单的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
（四）下列人员在同等条件下优先招聘：
1. 烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；
2. 在职公安民警配偶；
3. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
4. 见义勇为人员；
5. 公安类或者法学类专业毕业生；
6. 具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。
（五）报名注意事项
1.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。
2.截至报名时未取得毕业证的应届毕业生、全日制在校大学生及重庆市公安机关在职辅警，不得应聘。
3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。
4.应聘人员只能选择一个岗位的报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
5.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）报名
1.报名时间：2023年5月12日至5月19日18时截止，请应聘者及时报名。
2.网上报名
应聘者可通过重庆渝教科贸集团有限公司微信公众号（渝教）或官网（http://www.yujkm.com/）选择岗位并填报资料进行报名；我司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过电话或短信的方式通知现场资格审查安排（特别提醒：简历中一定要包含学历、专业、年龄、身高及联系电话等信息）。
3.报名入口：http://zpdc.shopcs.yujiaojiaoyu.com/
（二）资格审查
1.资格审查时间
预计2023年5月22日至2023年5月23日。准确时间以重庆渝教科贸集团有限公司微信公众号或官网通知为准。
2. 资格审查地点
重庆市九龙坡区杨家坪步行街渝隆大厦17楼
3.资格审查所需材料
（1）正确、完整填写的《个人信息登记表》1份（下载地址:http://zpdc.shopcs.yujiaojiaoyu.com/个人信息登记表.xlsx）；
（2）本人近期1寸彩色同底免冠登记照片3张；
（3）本人身份证原件、复印件3份；
（4）户口簿（含主页、本人页、增减页）复印件1份；
（5）已取得的毕业证原件及复印件1份；
（6）大专及以上学历的需登录中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（7）人民银行出具的个人征信报告1份；
（8）退伍军人需出具退伍证明1份；
（9）应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆渝教科贸集团有限公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在渝教集团官网和微信公众号统一公布。
（四）体测
1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：4的比例确定（未达到1：4的则全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2012〕81号）等规定执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）3项，体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。（详见附件2）
3.体能测试时间：另行通知（以公司官网或微信公众号为准）。
4.体能测试地点：另行通知（以公司官网或微信公众号为准）。
（五）面试
1.按岗位计划招聘人数1:2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。
3.考生总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位（四舍五入）。
4.设置面试合格分数线为60分。
5.面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在重庆渝教科贸集团有限公司微信公众号或官网上公布。
（六）体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。
体检当天考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无狐臭，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
体检由公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘人员体检费用自理。
（七）考察
考察参照公安机关录用人民警察政治考察标准等相关规定执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。
考察时间：另行通知。
（八）公示
考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在重庆渝教科贸集团有限公司微信公众号或官网上进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、政审不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，由重庆市公安局高新区分局决定是否按相应岗位总成绩从高至低依次进行递补。
（九）聘用
经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，合同签订需带相关材料：身份证原件、户口（本人页+增减页+胡别页）上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份到重庆渝教科贸集团有限公司签订劳动合同，派遣到重庆市公安局高新区分局辅警岗位工作。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动合同。
（十）相关待遇
被聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期二个月）。薪酬结构由基本工资、层级工资、绩效工资、津补贴等四部分组成，试用期只发放基本工资，试用期满转正后月收入为4100元-4400元（含“五险一金”个人部分）+加班工资（据实发放）；实习期满正式评定层级后，发放层级工资；年终考核奖另计；工资实行动态增长制，随工作年限增长逐年递增；购买人身意外伤害、驾乘人员意外伤害等商业保险，每年开展健康体检，并配发服装。
财务管理岗、视频研判技术岗、资金分析岗、数据分析岗及专业骑行岗等为特殊岗位，录用后经单位考核合格，另享受相应等级特岗津贴。
四、其他
（一）培训和教材。本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市公安局高新区分局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）涉及招聘有关问题可咨询重庆渝教科贸集团有限公司，咨询电话：023-68693322。
（三）重庆渝教科贸集团有限公司对本《公告》拥有最终解释权。
重庆渝教科贸集团有限公司
2023年5月12日
附件1：招聘条件一览表
附件2：体能测试项目和标准
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