黄州区教育局(下称“区教育局”)组织部分学校赴省内高校公开招聘50名中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

本次招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)。

二、招聘岗位、人数和资格条件

黄州区教育局11所学校共招聘43个岗位，计划招聘50人。

6.报考小学教师岗位需具有小学及以上学段同学科教师资格证书，报考初中教师岗位需具有初中及以上学段同学科教师资格证书;持有相应学段学科教师资格考试合格证明(含毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)和符合条件的普通话等级证书可报考;

7.具备岗位所必需的其他条件(详见《黄州区2023年赴高校公开招聘中小学教师公告》(以下简称《公告》)中的《岗位表》)。

三、招聘程序及时间安排

(二)报名与资格审查

1.报名方式。招聘采取招聘会现场报名的方式进行。

应聘者可下载填写《黄州区2023年赴高校公开招聘中小学教师报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，携带相关应聘材料在高校招聘会现场报名。

2.报名时间及地点。设在湖北师范大学和黄冈师范学院。

(1)湖北师范大学报名点。报名时间：2023年5月18日14:00-17:00;地点：湖北师范大学大学生活动中心三楼。

(2)黄冈师范学院报名点。报名时间：2023年5月19日10:00-17:00;地点：黄冈师范学院体育馆。

3.报名要求。应聘人员应根据岗位条件，提供以下资料(证件类的同时提供复印件)：①自行下载填报的《报名表》一式2份(附件2)，近期免冠登记照片2张;②有效期内的二代身份证;③学生证;④黄州区2023年赴高校公开招聘中小学教师推荐书(附件3);⑤教师资格证或教师资格考试合格证明(或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)和相应普通话等级证书;⑥各类荣誉证书;⑦学生成绩单。

应聘人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

四、考试

本次招聘采取直接面试的方式进行，根据资格审查结果，择优确定进入面试人员。具体考试安排由招聘单位通知应聘人员。

(一)考试方式和内容。体育、小学美术教师岗位采取技能测试的形式进行面试，其中体育篮球方向测试内容为篮球技能教学讲解，两分钟3分定点投篮，一分钟投篮，全场背后、胯下变向运球跑篮;体育足球方向测试内容为足球技能教学讲解，颠球，传球，20米运射;体育排球方向测试内容为排球技能教学讲解，自传自垫球、发球，发、传、垫、扣、拦技术组合;小学美术书法方向测试内容为软、硬笔书法。其他学科教师岗位采取说课的方式进行，面试备课时间为30分钟，说课时间不超过10分钟。面试成绩满分为100分。

六、签订就业协议

各岗位根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例，按实际招聘人数确定预聘用人员，与招聘单位签订就业协议。就业协议中明确考生需在2023年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位证书原件，否则取消其聘用资格。不签订就业协议的，视为自动放弃。因考生自动放弃出现空缺，可按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。

九、办理聘用手续

经区委组织部、区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

十、政策待遇

公开招聘录用的硕士研究生，试用期满考核合格，按特设专业技术十级设岗，享受中级工资待遇;无自有住房的，可申请入住人才公寓;属全日制硕士研究生连续3年给予每人每年1.2万元生活津贴。

咨询电话：0713-8671197区教育局人事股;

0713-8111956区人社局事业单位人事管理股。

黄州区教育局(下称“区教育局”)组织部分学校专项公开招聘义务教育学校教师20人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

黄州区2023年专项公开招聘义务教育学校教师20人，具体招聘单位、学段学科、人数详见岗位表

5.具有大学本科及以上学历，并获得相应的学位;

6.持有相应学段、相应学科教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段相应学科的岗位，其中，暂未取得教师资格证的，可持相应学段、相应学科教师资格考试成绩合格证明(含毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)和符合申报教师资格证条件的普通话等级证报考。

7.年龄应在35周岁及以下(1987年5月13日及以后出生)。

8.具备岗位所必需的其他条件(详见《岗位表》)。

三、公告及报名

(二)报名时间与方式。

1.报名时间：2023年5月22日8:30至5月25日17:30。报名窗口于5月25日17:30准时关闭。

2.报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过黄州区人民政府网站进行。

3.报名要求：

(1)黄州区2023年专项公开招聘义务教育学校教师实行“按学段学科报名，按综合成绩选岗到学校”的方式进行，报考人员只能选择一个学段学科岗位报名。

(2)应聘人员在网上报名期间，请仔细阅读《公告》内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

(3)应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照“招聘条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用。

(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

(三)资格审查。

1.资格审查时间：2023年5月22日9:00至5月26日17:30。

(四)报名确认及缴费

1.招聘单位审核资格期间，考生可同步查询审查结果。

2.2023年5月22日10:00至5月27日17:30，报考人员缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须通过网上缴纳笔试费用100元。未按期缴费确认者视为自动放弃。

(五)打印准考证

2023年6月1日9:00至6月3日8:00。缴费确认人员自行登录黄州区人民政府门户网站考试报名入口下载并打印准考证(建议打印2份备用)。

四、考试

(一)笔试

1.笔试类别、内容。

针对本次招聘岗位特点，按中小学教师类(D类)设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2.笔试时间、科目及地点

时间：2023年6月3日 上午

科目：08：30—10：00 《职业能力倾向测验(D类)》

10：00—12：00 《综合应用能力(D类)》笔试地点及具体要求见准考证。

3.笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制制度，笔试成绩最低合格分数线按笔试各科目卷面满分的40%划定。笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

(二)面试

3.面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。

五、考试成绩计算

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

八、办理聘用手续

各学校具体聘用人员确定后，由黄州区人社局下发聘用通知，单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。暂未取得学历学位、教师资格证的应聘人员，聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书、教师资格证原件及复印件，否则取消聘用资格。

咨询电话：0713-8671197区教育局人事股;

0713-8111956区人社局事业单位人事管理股。

黄州区教育局(下称“区教育局”)组织黄州区第一中学赴省内高校公开招聘10名高中阶段教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

本次招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)。

二、招聘岗位、人数和资格条件

黄州区第一中学招聘4个岗位，计划招聘10人。

6.报考高中教师岗位需具有高中阶段同学科教师资格证书;持有相应学段学科教师资格考试合格证明(含毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)和符合条件的普通话等级证书可报考;

7.具备岗位所必需的其他条件(详见《黄州区第一中学2023年赴高校公开招聘教师公告》(以下简称《公告》)中的《岗位表》)。

三、招聘程序及时间安排

(二)报名与资格审查

1.报名方式。招聘采取招聘会现场报名的方式进行。

应聘者可下载填写《黄州区第一中学2023年赴高校公开招聘教师报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，携带相关应聘材料在高校招聘会现场报名。

2.报名时间及地点。设在湖北师范大学和黄冈师范学院。

(1)湖北师范大学报名点。报名时间：2023年5月18日14:00-17:00;地点：湖北师范大学大学生活动中心三楼。

(2)黄冈师范学院报名点。报名时间：2023年5月19日10:00-17:00;地点：黄冈师范学院体育馆。

3.报名要求。应聘人员应根据岗位条件，提供以下资料(证件类的同时提供复印件)：①自行下载填报的《报名表》一式2份(附件2)，近期免冠登记照片2张;②有效期内的二代身份证;③学生证;④黄州区第一中学2023年赴高校公开招聘教师推荐书(附件3);⑤教师资格证或教师资格考试合格证明(或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)和相应普通话等级证书;⑥各类荣誉证书;⑦学生成绩单。

应聘人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

4.资格审查。资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，现场审查。

四、考试

本次招聘采取直接面试的方式进行，根据资格审查结果，择优确定进入面试人员。具体考试安排由招聘单位通知应聘人员。

(一)考试方式和内容。考试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课的方式进行。面试备课时间为30分钟，说课时间不超过10分钟。面试成绩满分为100分。

六、签订就业协议

各岗位根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例，按实际招聘人数确定预聘用人员，与招聘单位签订就业协议。就业协议中明确考生需在2023年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位证书原件，否则取消其聘用资格。不签订就业协议的，视为自动放弃。因考生自动放弃出现空缺，可按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。

九、办理聘用手续

经区委组织部、区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

十、政策待遇

公开招聘录用的硕士研究生，试用期满考核合格，按专业技术十级设岗，享受中级工资待遇;无自有住房的，可申请入住人才公寓;属全日制硕士研究生连续3年给予每人每年1.2万元生活津贴。

咨询电话：0713-8671197区教育局人事股;

0713-8111956区人社局事业单位人事管理股。