怀化一地招聘30名工作人员

溆浦县公安局

2023年公开招聘警务辅助人员公告

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规、品行端正。

3、身体健康的男性公民，要求体型端正，身高裸足不低于170cm，裸眼视力不低于4.8。无口吃、无色盲、无残疾、无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

4、年龄要求18周岁以上，35周岁以下（报考人员年龄以有效居民身份证出生年月日为准，计算出生日期的截止时间为2023年6月30日（含））。

5、高中及以上文化程度。

（2）曾经被行政拘留或者有吸毒史的。

（3）参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的。

（4）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的。

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（6）被溆浦县公安局开除、辞退的。

在溆浦红网、溆浦县公安局微信公众号“溆浦警务”发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1、采取现场报名的方式

报名时间：2023年6月5日至7日，每日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30；

报名地点：溆浦县公安局办公楼1楼大厅；

咨询电话：张警官13874502099  罗警官 18074549889；

2、报名资料

报名时需提交《溆浦县公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表》（附件）、本人有效身份证及毕业证书原件和复印件、本人近期2寸免冠证件照4张、个人征信报告、应聘职位所要求的其他材料。

3、相关要求

（1）应聘人员提交的所有材料必须真实有效。凡发现应聘人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，取消其报考资格或聘用资格。

（2）应聘人员的学历必须为国家承认的学历；

（3）2023年应届毕业生，尚未取得毕业证的，需提供《毕业生就业推荐表》及毕业学校开具能取得相关证书的证明。如被聘用，应聘人员需在2023年7月31日前提供毕业证原件及复印件，否则取消聘用资格。

（三）招聘考试

1、笔试

笔试采取闭卷方式，内容包括法律法规知识、公安基础知识、时事政治、行政能力测试等，满分100分；笔试成绩占综合成绩的60%。根据招聘职位计划1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定体能测评对象，如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为体能测评对象。

笔试的时间、地点及要求，详见《溆浦县公安局2023年警务辅助人员招录笔试准考证》。

2、体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测评项目为男子1000米跑。体能测评只进行一次，不按规定要求进行体能测评的视为放弃体能测评，因应聘人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招聘职位面试人数达不到招聘计划1:2比例的，在应聘该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

体能测评时间、地点另行通知。

3、面试

面试对象为体能测评合格人员，面试采取结构化面试的方式进行，按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，综合产生的平均分为最终得分（保留两位小数），面试成绩当场宣布。

面试时间、地点另行通知。

4、成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名。

5、体检

根据综合成绩从高到低排序，按招聘职位计划1∶1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。同时增加吸毒史检测，体检费用由个人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天下午17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不提出复检申请的，视为放弃复检。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按综合成绩从高分到低分顺序等额递补。

6、考察

体检合格者进入考察程序，参照《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对考生报名资格、遵纪守法、报考资料真实性再次考察核实。

考察不合格和考察合格放弃所产生的空缺职位，按综合成绩从高到低依次递补。

7、补录

笔试、体能测评合格，但未进入体检程序的报考人员，经本人同意后纳入后备人才库。纳入后备人才库有效期一年，自体能测评之日起计算。如本局勤务类警务辅助人员岗位出现空缺，可从后备人才库中按照综合成绩由高到低的顺序确定人选，启动体检、考察、公示与聘用程序，确定补录人员。

8、公示

根据考察结果，提出拟聘用人员名单，在溆浦红网、溆浦县公安局微信公众号“溆浦警务”公示7个工作日。公示期间，接受实名举报。

9、聘用

与溆浦县公安局签订劳动合同的人员，首聘期为一年。合同期满后进行考察，对考察合格人员，继续订立劳动合同。具体待遇标准:基本工资1800元+工龄工资（试用期1个月，试用期通过后每满1年加100元）+年终奖，并按照规定购买基本养老保险、医疗保险、工伤保险、人身意外保险、住房公积金（个人部分从每月工资中代扣代缴）。

2、工作回避

招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，必须主动申请回避。

3、聘用回避

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，原则上不得聘用到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

4、信息联系

报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持每日24小时通讯畅通。因报考人员关机、停机、无法接通、未接听电话等等原因，无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。同时，报考人员务必及时关注发布公告网站的公示与通知，错过时间节点的责任自负。

5、培训辅导

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：溆浦县公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表.xls 

扫描二维码  下载附件

溆浦县公安局

溆浦县人力资源和社会保障局

2023年5月12日