国企招聘!享人才补贴,面试考核!

一、招聘岗位、人数及要求

本次招聘招聘员工总数34名，具体岗位、人数及要求详见附件2。

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二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录。

（二）有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。

（三）身体健康。经体检，达到机关事业单位工作人员录用体检通用标准。

（四）有下列情形之一的人员不予录用：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的;

2．曾被开除公职的;

3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4．受处分期间的或未满影响期限的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

6．国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。

（五）所有招聘岗位涉及年龄、工作经验等均以报名时间截止日为准，年限按足年足月累计。

三、报名方式

（一）报名时间：2023年5月15日－2023年5月29日

（二）个人信息提交

1.报考人员须于报名截止日18:00前将报名材料发送至邮箱：npgyygs@163.com。邮件名称命名为：应聘XX公司XX部门XX岗位-姓名，文件命名格式为“姓名-材料名称”。每个报考人员只能报考一家公司一个职位，多报视为无效报名，将取消考试资格。

2.报考须提供材料：

（1）应聘人员报名表电子版（附件1）;

（2）学信网学历证明（带二维码）及毕业证、学位证、身份证扫描件；

（3）具有相应职称或职业资格人员须同时提供相关证书扫描件；

（4）本人近期正面免冠彩色电子版；

（5）留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

3.报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。

（三）资格初审。由工作人员对报考人员资格进行初审，初审结果将以电话、短信或邮箱等方式告知。

（四）咨询电话：0599-8615183（李女士、施女士），咨询时间（工作日）：上午08:40-12:00，下午14:00-17:00。

四、招聘程序

公开报名→资格审查→组织考试（面试）→体检→公示→录用

五、考试方式

1.本次招聘采用半结构化面试，面试采取去掉一个最高分和一个最低分，取剩余评委评分的算术平均分作为最终得分，按照面试成绩从高到低的排序确定拟聘用人选，参加面试人数少于或等于招考人数，考生的面试成绩不低于75分，方可进入体检和考察环节。

2.经资格审查后，若符合面试条件且人数较多的岗位将视情况增设笔试环节，确定参与面试人员，笔试成绩仅作为确定参与面试的依据，不计入最终得分，笔试的时间地点另行通知。

六、体检与查档

（一）按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予聘用。若在体检阶段出现体检不合格人员，则按面试成绩顺序确定递补人员参加体检。

（二）依据考试成绩及体检情况，由我司进行人事档案查档审核，审核“三龄二历”等相关信息。若在查档阶段出现年龄、参加工作时间、学历、工作经历与应聘所填报名信息有重大出入则取消聘用资格，按面试成绩顺序确定递补人员。

（三）因体检、查档不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。

七、聘用

查档合格的考生，确定为拟聘用人员，名单将在南平人才网（www.nprc.com.cn）公示7天。公示期满无异议后，拟聘用人员应在三个工作日内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明至南平工业园区开发建设有限公司报到。聘用人员试用期三个月，试用期月薪不低于应聘人员所应聘岗位工资的80%。

八、其他

1.我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、试用期间不合格、持虚假证件或其他造假行为等情况，经公司核实后予以辞退。

2.符合南平市政府人才补助相关政策的应聘人员，可按规定申报相应的人才补贴补助。

本公告由招聘单位负责解释。