贵州鑫奇纺织资源有限公司10岗招聘!有办公室文秘岗位!

根据贵州鑫奇纺织资源有限公司公司人才战略发展需求，经公司研究，决定对部分岗位实施公开招聘，方案如下：

　　本次招聘工作在贵州鑫奇纺织资源公司总经理领导下进行，由公司人力资源部牵头负责具体招聘工作的组织实施，相关部门参与配合，确保招聘工作顺利完成。

　　（1）公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（2）科学考评、依法用人的原则；

　　（3）面向社会人员公开招聘原则。

　　（1）办公室文秘（1名）

　　（2）采购人员（1名）

　　（3）仓库管理员（2名）

　　（4）公关、宣传、招商（2名）

　　（5）化工工艺工程师（1名）

　　（6）机械设计工程师（1名）

　　（7）统计员（1名）

　　（8）销售（1名）

　　（9）激光操作工（1名）

　　（10）机加工（1名）

　　具体要求见附件一

　　本次公开招聘，具体招聘程序如下：

　　（1）公布招聘信息

　　通过公司官网和其他公共招聘网站发布招聘信息。

　　（2）报名方式方法

　　1.报名时间：自2023年2月8日至2023年2月17日；报名截止（以网上报名时间为准）。

　　2.报名方式：在规定时间内将报名表及应聘材料扫描电子版同步发送到邮箱:1521261609@qq.com，资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃应聘资格。

　　联系电话：15086480150，联系人：焦先生。

　　3.注意事项：必须按照报名系统要求，按格式填写相关个人信息和上传有关表格图片。

　　（3）招考流程

　　1.初审。公司人力资源部根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选，确定进入面试人选。对未通过初审的应聘人员，不另行通知。初审通过后另行通知面试时间及地点。

　　2.面试。由公司领导、相关部门负责人组成面试评审委员会，对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述演讲、评委提问竞聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过5分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

　　4.体检。根据面试综合结果，确定进入体检和政审的人选。人力资源部组织进行体检。

　　5.确定招聘人选。根据综合成绩，结合面试结果及体检情况，由公司决定聘用人选。

　　6.报到上岗。拟聘人员按规定时间，凭相关证明到机场公司人力资源部报到。

　　（1）此次通过招聘进入公司的新员工：签订一年期劳动合同，其中试用期为期半年。试用期满，经考核合格后才予以正式录用。

　　（2）新招聘员工按公司薪酬规定享受相应待遇。

　　（1）对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。

　　（2）招聘过程中出现的问题，由公司研究决定。

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