甘肃招聘 |陇南康县职业中等专业学校、康县第一中学教师招聘公告

（一）康县职业中等专业学校

一、学校简介

康县职业中等专业学校位于康县岸门口镇，始建于1943年，原为康县一中，1987年改办为康县职业技术学校，1990年12月通过甘肃省“C”级标准化职校评估验收，1997年被原陇南地区教委列为全区职业技术教育示范学校，2011年5月，经陇南市人社局评估认定，成立了陇南市第十四国家职业技能鉴定所。2014年10月通过甘肃省教育厅评估验收，转型升格为康县职业中等专业学校。学校现有教职工37人，双师型教师15人。开设有职业教育班和普通高中班，共有14个教学班，在校学生621名。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备，任人唯贤原则;

2.公开、平等、竞争、择优原则;

3.坚持按需设岗，按岗引进原则;

4.坚持严格标准，宁缺毋滥原则;

5.坚持统一组织，各方监督原则。

三、招聘岗位

高中语文教师2名、数学2名、物理1名、化学1名、地理1名、历史1名、生物1名、音乐1名、职业教育学前教师1名、计算机1名、电子商务教师1名、汽修教师1名、机械制造教师1名，共计15名。

四、招聘对象

1.本科须毕业于一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养毕业的公费师范生、教育部直属师范大学或省属师范本科院校定向培养的“优师计划”毕业生、省部(教育部)共建师范类大学师范类专业本科毕业生。

2.若为研究生，本科学历须为省属重点院校及以上高校全日制毕业，且专业与本科专业同类。

五、招聘条件

(一)引进招聘的教育人才应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守法律法规，政治思想素质好，品行端正;

2.学习成绩优良，具备全日制本科及以上学历，具备与岗位学科一致(或相近)的专业，原则上必须取得高中或中职教师资格证书。不具备教师资格的人员，其教师资格证书限发文之日起两年内取得;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.学历及年龄：博士研究生年龄在40周岁及以下，硕士研究生年龄在35周岁及以下，一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业生、省部(教育部)共建师范类大学师范类专业本科毕业生和职业技术师范大学本科毕业生年龄在30周岁及以下。年龄计算截止时间为2023年7月31日。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开 招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.已在其他企事业单位就业的、或在市内正式就业后辞职不满1年的;

6.本人被列为失信人名单的人员;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情 形的人员。

六、招聘程序

2023 年5月 16 日上午9点至12点，下午2点至6点，我县派出相关人员组成康县职业中等专业学校人才引进工作小组，直接到西北师范大学云亭校区学生发展中心一楼综合事务大厅设立招聘点，通过现场资格审查确定面试人选。(其他双一流大学建设高校和中国科学院大学毕业生可在上述大学参加应聘，也可直接来我校面试)。

(一)应聘人员提供个人材料。

1.个人简历及自荐书扫描件;

2.相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件扫描件;

3.报名表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证 (高中教师资格或中职教师资格考试合格证明和普通话等级证)、报到证原件扫描件。应届毕业生提供毕业生就业推荐表(加盖单位组织人事部门或学校招生就业部门公章)，并于2023年7月31日前，必须按要求提供相关证书原件和学籍档案，并经审核无影响录用问题后，再办理备案手续;

4.已在其他企事业单位就业人员，需提供辞职函或单位同意报考证明。

各应聘人员只能应聘一个职位。原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不完整或填写错误的，视为无效报名。

(二)资格审查

由外派人才引进工作小组人员现场审核确认。除审核学校人才引进方案第三条第二款所列情形外，还需审核以下情况:

1.有无违纪违规或提供虚假信息等情况。

2.在大学学习期间，有无因违纪受到警告及以上处理的。

3.主要课程补考是否达2门及以上。

4.是否为因违反机关事业单位工作人员招录 (聘) 纪律而处于禁考期的人员。

初审合格人员由康县职业中等专业学校校长办公室负责电话通知，于2023年5月 日以前携带相关材料到康县职业中等专业学校校长办公室现场报名确认。不参加现场确认的，视为放弃报名资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。

(三)面试

1.时间:(根据实际情况临行通知)。

2.地点:康县职业中等专业学校。

3.内容:专业基础知识及教师教学技能 (试教):试教时间控制在15分钟以内;考核按100分制进行打分。

4.面试办法另行制定。

5.面试成绩在面试结束后现场考生确认并当日对外公示。

七、其他

(一)康县职业中等专业学校2023年人才引进招聘工作在领导小组的统一领导下，县教育局、县人力资源和社会保障局、县纪委监委、县委编办等部门全程参与，具体工作由康县职业中等专业学校办公室负责组织实施。

(二)应聘人员往返产生的食宿等费用自理。

(三)应聘人员在招聘期间密切关注“康县职业中专”和“康县教育局”微信公众号发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

(四)本方案由康县职业中等专业学校负责解释。

七、联系方式

校长办公室：0939-5136213

联系人：

张付业  13830923848

马仲魁  13993973838

附件：

1.报名表

2.2023年康县职业中专引进优秀教育人才报名表

一、学校简介

康县第一中学始建于1944年，1962年正式命名为“康县第一中学”，2009年9月搬迁至新校区，是一所县直全额拨款事业单位，陇南市示范性普通高中。学校现有教职工 192人，其中研究生9 人，正高级教师2人，高级教师52人，教师学历达标率100%。学校现有学生 2378 人，共设48个教学班。学校先后荣获“全国绿色先进学校”、“省级文明校园”、“省级语言文字规范化示范校”、“甘肃省五四红旗团委”、“陇南市普通高中教学质量优秀奖”等称号。结合康县第一中学教师缺员和新高考改革实际，计划2023年招聘大学本科及以上人员2名充实教师队伍。欢迎符合条件的有志青年积极报名。

二、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

2.坚持科学评价、统筹兼顾的原则。

3.坚持公平公正、择优录用的原则。

三、岗位要求

物理2名。(详见附件)

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行-端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分;

5.热爱教育事业，具有岗位所需的专业知识和业务能力，须按期取得相应的毕业证书、学位证书和教师资格证书，学业课程成绩无补考;

6.学历及年龄：博士研究生年龄在40周岁及以下，硕士研究生年龄在35周岁及以下，“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”、省部(教育部)共建师范类大学师范类专业本科毕业生年龄在30周岁及以下，年龄计算截止时间为2023年7月31日。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得招聘。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.已在其他企事业单位就业的未办理辞职手续的。

6.本人被列为失信人名单的人员。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序

(一)发布公告

学校按照报备后的方案制定公告，并提前联系西北师大招就中心在校园网发布引才公告。

(二)现场报名

2023年5月上旬，我县派出相关人员组成康县一中人才引进工作小组，直接到西北师范大学云亭校区学生发展中心一楼综合事务大厅设立招聘点，通过现场面试择优确定拟聘用人员(其他一流大学建设高校和中国科学院大学的应、往届毕业生可在西北师大参加应聘，也可直接到康县一中面试)。

1.报名材料：往届毕业生提供《康县第一中学2023年人才引进报名表》、身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证)、学业课程成绩单(加盖公章)、个人简历、自荐书等其他材料原件扫描件。应届毕业生提供《康县第一中学2023年人才引进报名表》、身份证、学籍在线验证报告、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证)、毕业生就业推荐表(加盖学校招生就业部门公章)、学业课程成绩单(加盖公章)、个人简历、自荐书等其他材料原件扫描件。

2.报名要求：每位应聘人员只能报考一个职位。原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不完整或填写错误的，视为无效报名。

(三)资格审查

报名期间，由康县第一中学人才引进工作领导小组进行资格审查。初审合格人员电话通知，于2023年5月19日上午8:00-11：30携带报名相关材料原件、复印件及近期免冠一寸照片1张，到康县第一中学参加资格复审，资格审查贯穿全过程，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。

(四)面试

1.时间：初步定为2023年6月下旬(具体时间另行通知)。

2.地点：康县第一中学。

3.内容：试教(试教时间控制在15分钟以内);答辩考核。面试各环节均按100分制考核。

4.面试成绩构成：面试成绩=讲课成绩80%+答辩考核20%。

5.面试考核成绩80分及以上的为合格;低于80分的为不合格，不能作为考察人选。

6.面试成绩在面试结束后当日对外公示，同时择优确定体检、考察人选。

(五)体检

面试合格者由康县第一中学统一组织体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按岗位面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

(六)考察

体检合格的人员，由主管部门、用人单位和学科骨干教师组成5人及以上的考察组进行考察，主管部门、用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格，对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按岗位面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

(七)公示

拟引进人员名单在“康县教育”微信公众号公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响聘用的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。

(八)聘用

公示期满，公示结果不影响聘用的，由康县第一中学人才引进工作领导小组将引进结果报康县教育局、人社局审核后，向陇南市教育局、人社局完成引进结果备案;由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同。

六、其他

(一)康县第一中学2023年人才引进招聘工作在学校人才引进领导小组的统一领导下，在县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局的指导下，在县纪委监委的监督下，在学校各部门的密切配合下组织实施。

(二)应聘人员在招聘期间要密切关注“康县教育” “康县第一中学”微信公众号相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

(三)本次招聘的人才引进工作人员，服务期限为五年，一经聘用，五年内不允许调离本岗位。服务期未满离岗者按照辞退对待。

(四)本方案由康县第一中学负责解释。

(五)联系方式

联系人：

谢建兵

联系电话：

13830967560

0939-5121568

电子邮箱：

759006913@qq.com

附件：

1. 康县第一中学引进优秀教育人才报名表

2. 康县第一中学2023年自主人才引进招聘岗位表

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