公务员补录945人!&特招3156名应往届毕业生,优先解决编制待遇

报考者自即日起，可以登录黑龙江省公务员考试网（http://www.hljsgwy.org.cn）查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。

2023年5月19日9:00至5月21日17:00期间，报考者凭报名时注册的用户名和密码登录黑龙江省公务员考试网，选报1个职位并提交报考申请。报名期间不进行资格审查，考生须确保符合所报职位的资格条件，如对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录单位联系。5月21日17:00前，报考者可以改报其他职位。

面试时间和地点等具体事项以面试准考证为准。

面试采用结构化面试形式。面试结束后，在黑龙江省公务员考试网公布拟进入体检考察人员名单。

　　应届和往届医学院校毕业生（含研究生、本科生、专科生），往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应（往）届毕业生均不受地域（含籍贯地和学习地）、性别、年龄限制。

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，省卫生健康委发布总体招聘公告，具体招聘工作由各省辖市自行组织实施。2023年6月前，各省辖市结合当地实际发布各自具体招聘方案，公布在人社局或卫生健康委官网。对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，可直接采取考核方式招聘。

　　（一）经费补助。省级财政对特招的本科以上医学生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

　　（二）纳入编制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；用人单位没有空编的，可在市县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招的研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准由各地根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

　　（三）福利待遇。

　　1、对于纳入编制和岗位管理的特招生，县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

　　2、对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

　　3、特招到乡镇卫生院的研究生、本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。

　　4、对特招到乡镇卫生院的医学生为其提供必要的周转住房。