公司简介：

2008年OPPO进入云南市场，云南博昂科技有限公司作为OPPO品牌在云南区域的独家代理，全权负责OPPO品牌产品在云南区域的推广经营及销售工作。一直以来广受云南用户的喜爱与认可，2021年云南通讯行业市场份额排名第一，在全国代理商打分中排名第二，荣获总部颁布“昆仑奖”。

云南博昂科技有限公司一路成长，现已辐射云南省各州市、县，在职员工数千余人，近千家线下合作经销商。我们追求极致，致力成为云南通讯行业消费者首选品牌，同OPPO尽享生活之美。

企业文化：

愿景使命：

成为区域内行业领导者，

让企业所有利益相关者得到公平合理的回报，享受快乐

价值观：

本分、诚信、团队、学习、结果导向

项目介绍：

伴随着公司业务的快速成长，我们在2020启动了管理培训生校园招募计划，今年已经是第四个年头，为公司寻找未来的领袖，期待敢于追求梦想的伙伴加入我们，共同谱写云南博昂科技的未来。在这里，我们将提供更完善的培训、轮岗等多元化职业发展路径，以及极具竞争力的薪酬福利，帮助大家快速融入公司，并获得健康的职业发展通道。同时，这是一个富有活力、年轻化程度极高的团队，相信敢于挑战的你一定会在这里找到属于自己的一片天地。

职业路径：

新人培训-销售实践-门店管理-定岗发展-模块负责人/区域操盘手-部门经理-总监-总经理 

岗位职责：

1、管理所辖区域的一线销售团队，完成区域的销量目标；

2、区域内产品的进销存及生命周期管理；

3、拓展及管理所辖区域的客户，定期拜访，维护客户关系；

4、所辖区域销售数据的收集与分析；

5、维护品牌形象，提升区域内市场品牌基础。

培养方式：

1、专业的岗位辅导：入职即有卓越的师傅进行带教，总部专业团队进行各阶段能力辅导；

2、系统化的培训体系：通过胜任力分析打造专属个人培训计划，线上自有平台及线下资源大咖提供全职业周期的培养方案；

3、全面的轮岗机制：按照个人发展意愿及能力，规划全面的轮岗，打造更长远的个人职场竞争力。

4、完善的发展规划：管理+专业双通道，充分发掘个人潜力，助力职业发展。

招聘要求:

1、2023届应届毕业生，统招本科及以上学历；

2、专业不限，乐于挑战，热爱营销类工作；

3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；

4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；

5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强。

公司简介：

2008年OPPO进入云南市场，云南博昂科技有限公司作为OPPO品牌在云南区域的独家代理，全权负责OPPO品牌产品在云南区域的推广经营及销售工作。一直以来广受云南用户的喜爱与认可，2021年云南通讯行业市场份额排名第一，在全国代理商打分中排名第二，荣获工厂颁布“昆仑奖”。

云南博昂科技有限公司一路成长，现已辐射云南省各州市、县，在职员工数千余人，近千家线下合作经销商。我们追求极致，致力成为云南通讯行业消费者首选品牌，同OPPO尽享生活之美。

企业文化：

愿景使命：

成为区域内行业领导者，

让企业所有利益相关者得到公平合理的回报，享受快乐

价值观：

本分、诚信、团队、学习、结果导向

招聘岗位：

售后技术工程师

工作地点：

云南省内

岗位职责：

1、根据售后考核政策及要求，负责产品的检测和维修（故障判断和处理）、跟进服务结果；  

2、负责收集品质反馈数据，及时反馈产品问题并跟踪结果 、收集客户反馈建议与竞品信息等；   

3、负责贴心服务场景的持续创新，及时学习总部发出的维修指导、产品知识等内容，主动学习线上平台中的知识，并按时参加考试；（技术月考）

4、负责维修区域的6S，维修设备及工具的维护及管理，做好岗位日常工作；

5、协助客服成员共同完成服务中心日常工作（出现岗位空缺时及时补位，新员工带教）保证服务中心工作有序开展。

招聘要求： 

1、统招大学专科及以上学历（无专业及相关工作经验要求，入职后有3个月带薪轮岗学习培训）；   

2、熟练使用办公软件及手机软件、对手机软件修复及硬件维修有浓厚兴趣；   

3、具备基础的问题解决能力、团队协作能力，以及有效的情绪管理；  

4、具有良好的沟表达能力、灵活应变能力、服务意识和消费者导向意识、较强的亲和力、工作责任心强、抗压力好；