成都一大波学校招聘来了!岗位多!待遇好!

2023-07-11   


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成都高新区菁蓉小学

2023年面向社会公开招聘教师公告

根据成都高新区菁蓉小学人力资源配备实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2023年成都高新区菁蓉小学拟面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘人员实行合同制管理。招聘语文、数学、体育、劳动、心理、科学学科教师若干名。

二、招聘条件

1

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上,其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(6)有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;
(7)2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;
(8)成都高新区公办中小学在职(含试用期内)聘用人员;
(9)有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

2

业务条件

1.应届毕业生

(1)2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历(截止到2023年6月30日)。
(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。
(3)1983年1月1日及以后出生,获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.特别优秀的教师,经教育文体局同意,在年龄、学历等方面可适当放宽。


三、报名方式及时间安排

1

报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》(附件1,以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中),并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱396242604@qq.com,标题名称及附件(电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后)命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。相关报名材料包括:

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;
2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件;
3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

2

报名时间

2023年5月4日9:00至5月21日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理。

3

报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后,学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

五、招聘考核

1

开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

2

考核方式

考核分为试讲、答辩两个环节。满分为100分,试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩,面试成绩相同的,以试讲成绩从高分到低分排序,总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

3

确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例,以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。



六、体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行,所产生的费用由进入体检人员本人承担,体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

七、聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,由学校按规定签订劳动合同(协议)。

八、联系方式

电话:18702894148寇老师

邮箱:396242604@qq.com

地址:成都高新区天华二路133号

成都高新区菁蓉小学
2023年5月5日

成都高新区菁蓉小学

聘用教师报名表

长按识别下方二维码下载填写

成都温江中学实验学校关于2023年面向社会公开招聘教师的公告

根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要,为进一步优化教师队伍人才结构,按照公开、公平、公正、择优和专业对口的原则,采取温江中学实验学校直接考核招聘的办法,面向社会公开招聘初中教师。本次为学校编制外教师自主招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

1、报考人员必须具备下列基本条件:

(1)遵纪守法,品行端正。具有大学本科及以上学历,具备相关教师资格证。

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)年龄35周岁(含)以下。

2、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)法律、法规规定不得招聘为从事教师职业的人员。

二、报名及资格初审、报考岗位

(一)报名方式:报考人员在报名期限内将自荐材料(电子文本)毕业证、教师资格证、身份证、普通话等级证书、学位证书、职称证书、获奖的主要荣誉证书等材料,以图片格式打包(压缩包名:学科+姓名+电话),发送到348145006@qq.com(联系人:倪老师,联系电话:15928135268)

(二)报名时间:

2023年5月16日----2023年5月19日

(三)报名要求:

1、报名与考试时只能使用第二代居民身份证。

2、报名时报考人员提供的信息和材料必须真实。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格。

3、自荐材料中所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通。

(四)资格初审

2023年5月20日至21日为资格初审时间,通过资格初审的人员,学校以电话、短信、QQ信箱等方式通知本人参加考试相关事宜,未通过者不再单独通知。

(五)岗位

初中数学 1名

三、考核地点、方式

(一)地点:温江中学实验学校(成都市温江区文武路201号)

(二)无学生课堂试讲、面试

四、聘用及待遇

(一)聘用及待遇

拟聘人员根据温江区教育局编外聘用教师相关文件要求统一签订聘用合同。聘用人员工资福利待遇以成都市温江区教育局关于编外聘用教师待遇相关政策文件执行。

(二)报到。聘用人员应在规定的时限内到温江中学实验学校报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

     

“我们对儿童所做的一切,

都会开花结果,

不仅影响他的一生,

也会决定他的一生。”

              ——玛利亚·蒙台梭利     

我们期待

每一位选择元音的老师

都能有一颗童心

怀揣爱心 耐心 责任心

成为我们元音孩子

美好童年的陪伴者

未来发展的支持者

人生旅途的引导者

元音等待你的到来

关于诗意园

四川天府新区元音幼儿园位于公园城市总部商务区,正兴街道蜀州路2189号,开办于2020年9月,占地约10亩。

元音幼儿园是新区响应习近平总书记对新区建设公园城市的战略定位下,面向世界的学前教育优先布局;是新区重要人才引进端口的基本公共服务支撑;是新区优质学前教育集团发挥示范引领作用,履行社会责任的本质担当;更是新区教育面向未来、走向世界的起点。

办园理念

诗意元音 自然生长

幼儿培养目标

心正行端 乐学尚美

教师发展目标

敬业 乐业 专业

教风

富有诗意教育人的精、气、神、韵

元音核心价值观

儿童友好| 我们将树立全纳的教育观,积极践行《儿童权益公约》,将幼儿园、家庭、社区友好链接,形成家、园、社共育合力。

以儿童为中心| 将儿童视为幼儿园所有工作的出发点和归宿点。

不“教”的教育   “最大”的课堂| 把公园城市的山、水、树作为幼儿园课堂,将中央商务区的人、城、景作为幼儿园课程资源,让孩子们在公园城市的多元环境中主动去感知、去触碰、去探究、去形成智慧。


元音幼儿园园内设有元音儿童中心、秘密花园、陶艺室、创美空间、乐高室、舞蹈室、元音剧场、多功能厅等各种活动场所,配套设施齐全,是一所高规格、高起点、高品质,具有生态美、人文美、艺术美的现代化幼儿园。

自开园以来,幼儿园秉承“诗意元音 自然生长”的办园理念,培养“心正行端 乐学尚美”的儿童,积极传承中华民族优秀文化,坚持五育并举,将儿童放在幼儿园的中央。秉承“顺应天性 创美世界 回归生活 点亮儿童”的课程思想,构建美育特色,通过开放多元的环境、丰富多样的课程、善思乐学的教师,让每个儿童富有个性的成长。

在“一天一劳动”、“一周一研学”、“一月一沙龙”、“一年一展览”等“七个一”的课程实践中,积极支持教师用一百种儿童观去发现儿童,用一百种课程去支持儿童成为自然徒步者、文化传承者、旅程探索者和未来创造者。在传承历史文化,扎牢民族之根,弘扬现代文明,创新天府之韵的过程中自然成长,快乐成长。

元音幼儿园党支部书记、园长  徐途琼

正高级教师,全国教育科研杰出园长,中国学前教育优秀园长,四川省名校(园)长,四川省优秀幼儿教师,四川省最美教师,成都市特级教师,教育部“示范性教师工作坊”学前教育工作坊优秀坊主、教育部民族地区教研工作坊坊主、教育部幼儿园园长发展中心实践指导专家,四川省卓越园长工作室领衔人,成都市名园长工作室导师,天府新区名园长工作室导师,四川师范大学、成都大学硕士生校外实践导师。

关于招聘

01

招聘岗位及人数

幼儿教师 2名

保育教师 1名

02

招聘条件

幼儿教师 

1.热爱幼教事业,有爱心、责任心、上进心;

2.学历要求:学前教育教师应具备大学本科及以上学历,应聘教师所学专业原则上应与招聘岗位一致;

3.按国家规定取得与招聘岗位要求一致的幼儿园教师资格证;

4.普通话水平:达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准;

5.具备日常英语口语交流能力;

6.接受相关专业优秀本科应届毕业生;

7.区级及以上学科带头人、青优教师等荣誉优先聘任;

8.在市一级幼儿园有2年或2年以上工作经验者视情况优先。

保育教师

1.政治素质好,热爱幼教工作,有优良的思想政治素养,身体健康;

2.年龄40周岁以下,高中及以上学历;

3.有一定的学前儿童心理学、教育学基础。

4.具备承担幼儿园保育教师的相关知识和技能,受过幼儿保育职业培训,应取得保育员国家职业资格五级及以上从业资格,有相关从业经验者优先。

03

报名时间及方式

报名时间

即日起截止至2023年5月20日下午17:00。

报名方式

1. 采取网络报名或现场报名等方式进行。

2. 采取网络报名或现场报名等方式进行。报名期间应聘者按要求填写《四川天府新区元音幼儿园教师招聘报名简历表》(以下简称“报名简历表”),并将报名简历表及个人简历pdf电子版(含相关资格证件、荣誉证书等印证材料)发送至邮箱hiyuanyin@163.com,文件命名方式:应聘岗位+姓名+联系方式。

3. 我们将用电话或短信的方式通知您来面试,请确保您所留个人信息的准确性,保持通讯的畅通。

扫描二维码~获取附件“报名简历表”~

04

资格审核

应聘者应携带毕业证、身份证、任职资格证书(以上证件需带原件及复印件)、普通话证书、个人简历(纸质版)等相关证明材料进行资料审核。

05

考核时间及考核方式

考核时间

即日起至2023年5月20日,具体以通知为准。

考核方式

幼儿教师采用笔试加面试的方式进行考核。

保育教师采用面试的方式进行考核。

06

体检

体检标准和项目参照公务员录用体检标准、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2007〕102 号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12 号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26 号)规定执行。体检不合格者,不得录用。

07

薪酬待遇

1.因岗设酬,多劳多得,优绩优酬。

2.签订劳动合同,购买国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格。

4.符合条件可落户天府新区、享受天府新区各项相关政策。

5.可按政策要求申报天府新区“天府英才计划”人才奖励。

08

其他

招聘咨询时间

工作日9:00——11:30   14:00——17:00

招聘咨询电话

028-89162353   19180713190(徐老师)

学校地址

四川天府新区正兴街道蜀州路2189号

元音
因美好而生
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我们期待
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RECRUIT

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诚聘英才

聚天下英才而用,育拔尖创新人才。

——招贤令

简介

成都七中初中附属小学创办于2012年9月,学校全面贯彻党的教育方针,认真落实立德树人,五育并举的根本任务,以“发现教育”为办学理念,以“立志报国、踔厉奋发、守正创新”为核心价值观,以“用知识去创造”为校训,“以文化传承、身心健康、习惯良好、基础扎实、创新思维、素质优良”为育人目标,聚焦早期发现和培养全球化的创新人才,积极探索“启智融创”课程变革,构建“启思创”课堂样态,鼓励学生用知识去创造,发现潜能、启迪思维、融合创新,致力创办一所以创新创造为特质的高品质小学,彰显世界高科技园区的创新特色,传承成都七中百年的办学优良传统。

(学校航天测控站)

学校先后获评“全国科普实验学校”、“成都市新优质学校”、“全国青少年网球示范学校”等100余项荣誉称号。学生先后参加国、省、市、区经典阅读、科技、艺术、体育等各类比赛,获得千余项奖励;学校教师参加国、省、市、区各类赛课,获得300余人次奖励。目前学校专任教师155人,特级教师3人,全国优秀教师1人,省名师1人,学科带头人8人,省市区优秀教师、师德标兵、优秀德育工作者、优秀班主任、教坛新秀60余人,省市骨干教师12人。

根据成都七中初中附属小学人力资源配备实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2023年成都七中初中附属小学拟面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘为编制外招聘,招聘人员实行合同制管理。本次招聘小学语文、数学、英语、心理、体育(网球或垒球专业优先)、信息或科学(人工智能方向)教师。(注:招聘对象为优秀在职人员或应届本科及以上学历优秀毕业生)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上,其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;

(7)2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

(8)成都高新区公办中小学在职(含试用期内)聘用人员;

(9)有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

(二)业务条件

1.应届毕业生

(1)2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历(截止到2023年4月29日)。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)1983年1月1日及以后出生,获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.特别优秀的教师,经高新区教育文体局同意,在年龄、学历等方面可适当放宽。

三、报名方式及时间安排

(一)报名方式

本次招聘采取网络报名、现场考核方式进行,每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》,以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中)。

长按识别二维码下载报名表

确认报名表无误后,将电子版《报名表》及相关报名材料建立文件夹打包发送以下指定邮箱【发送文件夹的名称及邮件的标题命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”】:

语文学科:907765273@qq.com

数学学科:515454116@qq.com

英语学科:386853039@qq.com

体育学科:69666062@qq.com

信息、科学学科:648659122@qq.com

心理学科:874324973@qq.com

相关报名材料包括:

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;

2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

(二)报名时间

2023年4月29日9:00至5月20日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理。

(三)报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

 应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后,学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

五、招聘考核

(一)开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。

(二)考核方式

考核方式为面试,分为两个环节,试讲、答辩。面试成绩满分为100分,试讲、答辩成绩分别占50%、50%。总成绩等于面试成绩,面试成绩相同的,以试讲成绩从高分到低分排序,总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

(三)确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例,以总成绩从高到

低确定进入体检环节的人员名单。

六、体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行,所产生的费用由进入体检人员本人承担。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

七、聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,由学校按规定签订劳动合同(协议)。

八、咨询电话

028—61682252学校电话

13880586160 王老师

19983161850 谢老师

成都七中初中附属小学

2023年4月27日

四川省教育科学研究院附属实验中学创办于2021年,是省教科院与高新区强强联合举办的、承继四川省教科院高品质教育基因的公办中学。学校秉持“做绿色教育,办阳光学校”的办学理念,以“求真向善,守正创新”为校训。致力于成为国内一流、中西部领先的国际化、创新型、示范性公立中学。现任校长为国家“万人计划”教学名师,全国优秀教师,正高级教师,四川省特级教师,四川省首届教书育人名师——叶玲同志。

校园环境

学校根植于四川省教科院厚重的学术研究底蕴,生长于成都高新区教育改革发展的时代浪潮,以推动教育优质均衡发展为己任,以培养“中国胸怀、世界视野、生命精彩、灵魂有趣”的学生为育人愿景,全面落实立德树人根本任务。


为进一步推动基础教育高品质学校建设、高质量发展,四川省教育科学研究院附属实验中学决定面向社会公开招聘优秀教师人才。现就有关事项公告如下:

招聘岗位及名额

本次招聘为编制外招聘,招聘人员实行合同制管理。本次招聘语文、数学、英语、化学、物理、道法、历史、地理、体育、生物等学科教师若干(有教育教学管理经验者优先)。


招聘条件

(一)





基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上,其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;

(7)2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

(8)成都高新区公办中小学在职(含试用期内)聘用人员;

(9)有违反其他规定不得招聘为教师情形的。


(二)





业务条件

1.应届毕业生

(1)2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历(截止到2023年5月4日)

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)1983年1月1日及以后出生,获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.特别优秀的教师,经教育文体局同意,在年龄、学历等方面可适当放宽。

报名方式及时间安排

(一)





报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》以下简称《报名表》,扫描下方二维码获取《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中),并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱SCJKYfuzhong@163.com,标题名称及附件(电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后)命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。相关报名材料包括:

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;

2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。



扫二维码获取《报名表》

(二)





报名时间

2023年5月8日20:00至5月20日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理。


(三)





报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

 应聘人员应如实、准确核对投递简历的信息。如因错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后,学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

招聘考核

(一)





开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。


(二)





考核方式

考核方式为面试,分为两个环节,试讲、答辩。面试成绩满分为100分,试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩,面试成绩相同的,以试讲成绩从高分到低分排序,总成绩低于75分的不得进入体检。因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。


(三)





确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例,以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行,所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,由学校按规定签订劳动合同(协议)。

咨询电话

钟老师:19113514232

行政办公室:028-85104898

教务中心:028-62075033

成都教科院附属学校(西区)

2023年面向社会公开招聘教师公告

THE SAME LOVE FOR DIFFERENT YOU

根据成都教科院附属学校(西区)人力资源配备实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2023年成都教科院附属学校(西区)拟面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

01

招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘人员实行合同制管理。本次招聘语文、数学、体育、美术、信息、科学等学科教师若干名。

02

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科要求的教师资格证。

4.所有招聘岗位普通话要求二级甲等及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;

(7)2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

(8)成都高新区公办中小学在职(含试用期内)聘用人员;

(9)有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

(二)业务条件

1.应届毕业生

(1)2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历(截止到2023年4月25日)。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)1983年1月1日及以后出生,获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.特别优秀的教师,经教育文体局同意,在年龄、学历等方面可适当放宽。

03

报名方式及时间安排

(一)报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》(附件1,以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中),并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱1608694034@qq.com,标题名称及附件(电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后)命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。相关报名材料包括:

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;

2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

(二)报名时间

2023年4月25日9:00至5月20日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理。

(三)报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

 应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

04

资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后,学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

05

招聘考核

(一)开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

(二)考核方式
考核分为笔试、试讲、答辩三个环节,满分100分,成绩相同的以试讲成绩从高分到低分排序,总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

(三)确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例,以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

06

体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行,所产生的费用由进入体检人员本人承担,体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

07

聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,由学校按规定签订劳动合同(协议)。

08

咨询电话

028-85158451(工作日)

王老师、巫老师

识别二维码直接下载报名表

成都高新区天辰路小学

2023年面向社会

公开招聘教师公告

我校位于高新区天辰路99号,是由成都高新区教育文化体育局筹办的直属公办学校,已于2022年9月正式开学。学校秉承创新为魂的高新教育特质,以“天人合一,辰启未来”办学理念和“润辰”教育主题统领,探索小班化、精品化、个性化教学,全面培养“阳光自信、奋厉担当、勤勉聪慧、尚美乐创”的现代学子,开启了创办“勇于担当、乐于勤耕、精于求真、强于创新”的高品质示范学校之路。根据学校人力资源配备实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2023年成都高新区天辰路小学拟面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

01

招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘人员实行合同制管理。本次招聘教师6名,具体招聘岗位见附件1。

02

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上,其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;

(7)2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

(8)成都高新区公办中小学在职(含试用期内)聘用人员;

(9)有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

(二)业务条件

1.应届毕业生

(1)2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历(截止到2023年5月6日)。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)1983年1月1日及以后出生,获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.教辅人员

(1)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(2)1983年1月1日及以后出生。

(3)从业资格须与岗位对口。

 4.特别优秀的教师,经教育文体局同意,在年龄、学历等方面可适当放宽。

03

报名方式及时间安排

(一)报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,每人限报一个招聘岗位。

应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中),并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校招聘邮箱1371892652@qq.com,标题名称及附件(电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后)命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。相关报名材料包括:

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;

2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

(二)报名时间

2023年4月28日9:00至5月20日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理。

(三)报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

04

资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后,学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

05

招聘考核

(一)开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

(二)考核方式

考核方式为面试,分为两个环节,试讲、答辩。面试成绩满分为100分,试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩,面试成绩相同的,以试讲成绩从高分到低分排序,总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

(三)确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例,以总成绩从高到

低确定进入体检环节的人员名单。

06

体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行,所产生的费用由进入体检人员本人承担,体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

07

提升跨区域业务协同

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,由学校按规定签订劳动合同(协议)。

08

咨询电话

13880923211 蒋老师

13558723179 李老师

成都高新区天辰路小学

2023年5月6日     

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