济宁振越建设工程有限公司招聘简章

2023-07-11   


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济宁振越建设工程有限公司,成立于2017年9月,具有建筑工程施工总承包参级经营资质。公司内设企划部、市场部、工程部、技术部、采购部、劳务部、财务部。我司注册资本金3000万元。现有从业人员20余人,拥有专业的技术团队,是集设计、基建、安装、劳务等全方位一体化的建设工程公司。

公司成立至今本着一切为用户服务的宗旨,自觉做到守合同,重信用,把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,制定和完善了一系列规章制度,有力地保证了工程建设的顺利进行。

 
土建技术员(五险+餐补+住宿)
济宁振越建设工程有限公司
基本要求
薪资待遇:6000-10000
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:三年以上
学历:不限
地点:邹城-太平-
职位描述
1、具有大专或以上学历,土木工程相关专业;2、大型施工单位从事土建技术岗位3年以上工作经验;3、有二建证书;4、有较好的语言表达能力,流畅使用各种专业技术术语;5、能够编制一般的施工组织设计、专项方案以及作业指导、技术交底6、具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。7.负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。8负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。9负责分包方技术方案的审核工作。10负责科研计划、工法编制;对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实,11.对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。12负责组织对劳务队伍的岗前培训工作,并审查培训效果。13执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件,并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范,并主持处理现场出现的质量。14具备完善的土建工程专业知识及工程管理知识.15、熟悉与施工相关的规范、图集、标准并熟练操作计算机;16、具备驾驶证,能够熟练开车,接受外地施工条件。
职位福利
五险 提供住宿 餐补 加班补助 加班费


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材料员(五险+补助+奖金)
济宁振越建设工程有限公司
基本要求
薪资待遇:5000-8000
人数:1人
年龄:不限
性别:
经验:一年以上
学历:不限
地点:邹城-太平-
职位描述
1、在项目经理的领导下,材料员负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行质量标准。  2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。  3、把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超状况,向项目经理带给分析资料。5、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。6、搞好对内、对外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。  7、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。  8、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。  9、完成领导交办的其他工作。  职位福利:不加班、交通补助、餐补、加班补助、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金职位亮点:晋升机制、五险、高薪、活力团队、各种福利
职位福利
五险 餐补 加班补助 提供住宿 压力小 节日福利 奖金 有补助


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土建资料员
济宁振越建设工程有限公司
基本要求
薪资待遇:4000-8000
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:三年以上
学历:大专
地点:邹城-太平-
职位描述
1.在工程部长的领导下,做好工程技术资料管理工作。2.负责工程项目所有图纸、规范、书籍的接收、清点、登记、发放、管理工作,并建立相应台帐。3.负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料,并建立相应台帐。4.负责对每日收到的工程管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。6.负责工程检验批、分项工程、分部工程、单位工程等报验资料的编制、签认、收集和整理工作。7.配合安质部编制工程有关隐检资料、配合机物部编制工程有关材料报验资料。8.负责对施工完成的分部工程试验资料进行收集、登记、存档,并做好相应报告台账。9.负责工程竣工后,竣工资料、文件的编写、整理、分卷,并按时向公司、档案馆、监理单位、建设单位移交。10.负责向施工小组、技术员、实验员、安全员、质检员收集和整理施工日志,并监督施工小组施工日志填写与工程的同步性。11.做好项目领导交给的其他工作。
职位福利
有补助 团队气氛活跃 餐补 绩效奖金 五险


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财务助理
济宁振越建设工程有限公司
基本要求
薪资待遇:4000-5000
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:一年以上
学历:大专
地点:邹城-太平-
职位描述
职位描述1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。2、审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。4、负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。5、保管好各类财务资质证件、印章。6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。7、协调出纳员进行资金业务管理。8、对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。10、编制应收应付、往来款项报表,与公司各部门进行帐目核对。11、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚、按期结报。12、负责公司费用、运营成本及利润的核算,计算各类应交税金,办理纳税工作;13、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。14、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。15、按照规定,每月核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。16、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。17、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。18、完成公司领导交付的其他任务。职位福利不加班团队气氛活泼优秀员工奖金交通补助
职位福利
团队气氛活泼 优秀员工奖 不加班 有补助 五险


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