编内!泉州事业单位招聘89人!今日起报!

2023-07-11

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为满足我市医疗卫生事业发展需求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《泉州市2021-2023年度医疗卫生单位紧缺急需人才引进目录》等文件精神，经研究，决定组织晋江市公立医疗卫生单位赴高校公开招聘编制内紧缺急需岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

本次计划公开招聘89人，具体岗位及条件详见《2023年晋江市公立医疗卫生单位赴高校专项公开招聘编制内紧缺急需工作人员岗位信息表》（附件）。

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完整岗位表

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1987年5月至2005年5月期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥晋江市机关事业单位在编在职工作人员；⑦新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）具体条件及要求

1.报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的认定截止时间为2023年8月31日。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。

2.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称<专业指导目录>,已发布在泉州人社网、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home/）请自行下载查阅）中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（学位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

3.报考人员研究生专业（研究）方向根据报考人员所持毕业证书、学位证书、研究生专业方向证明及研究生期间主要课程、研究生期间临床实践岗位、研究生毕业论文选题方向、导师专业等实际情况予以认定。

4.2023年毕业的报考人员的毕业证书、学位证书必须在2023年8月31日前取得，招聘岗位要求取得规培证的，必须在2023年12月31日前取得证书或已通过考试；其他报考人员的毕业证书、学位证书必须在2023年5月16日前取得，招聘岗位要求取得规培证的，必须在2023年12月31日前取得证书或已通过考试。通过考试但未取得证书的，须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的证明材料。

三、报名办法及注意事项

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

（一）报名时间及程序

1.报名时间：2023年5月17日8:00至5月23日17：30。

2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名规定时间内通过福建招聘考试服务平台（http://220.160.53.33:8903/home/）进行注册、提交资料、上传照片。

在职人员在报名时，还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动合同证明。

3.资格初审：报名者可在报名成功后1日内接收平台公众号推送的资格初审结果，或登录福建招聘考试服务平台（http://220.160.53.33:8903/home/）查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年5月24日17:30，逾期不予受理。

报考人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

拟进入考核、体检、考察阶段，晋江市卫生健康局还将对报考人员的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

（二）报名注意事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建招聘考试服务平台有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

报名联系电话：0595-82022788,85636159。

四、考试办法

每个岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由晋江市卫生健康局商晋江市人社局研究后报泉州市人社局同意后方可开考。招聘考试采取考核的方式进行，经现场资格复审合格的报考者方可参加考核。

（一）现场资格复审

1.报考人员应在考核前带齐相关材料，考核前将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

2.现场资格复审所需材料（需原件审核，复印件提交）

①非2023年毕业生：本人有效身份证正反面、考核通知书、毕业证书、学位证书，学信网（https://www.chsi.com.cn/）的查询认证结果《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》、学校出具的研究方向证明、岗位要求其他资格证书。

②2023年毕业生：本人有效身份证正反面、考核通知书、就业推荐表及成绩单、学校出具的研究方向证明、岗位要求其他资格证书。

其中：持境外学历报考的，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提交教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。以辅修专业报考的，还须提交辅修专业的学历、学位证书，主修、辅修专业在学信网的查询认证结果。

（二）考核

现场资格复核通过后方可参加考核。考核重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括病例分析、专业素养、综合素质、工作能力、在校期间（工作期间）学习和科研成绩、工作表现等。考核期间，考生不得透露自己的姓名、身份证号、家庭等信息，考官不得询问考生的姓名、身份证号、家庭等信息。

1.自我介绍。内容主要为考生的教育学习背景、工作能力、科研能力、个人特长等，时间3分钟以内。

2.相关内容问答。主要从综合素质、工作能力、在校期间（工作期间）学习和科研成绩、工作表现等方面进行考核。重点考察考生的学术水平和学科方向是否符合医院发展需要。时间7分钟以内。

考核满分为100分，合格线为70分，考核成绩未达到合格线者不予聘用。考官组由7人组成，考官按照考核评分表进行评定后，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分总和取算术平均分，计算出该考生的最后得分，考核成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考核成绩当场公布，并由考生当场签字确认。考核成绩于考核结束后在晋江市人民政府网站（www.jinjiang.gov.cn）进行为期7个工作日的公示。在岗位招聘计划数内，从考核合格的人员中按考核成绩从高到低的顺序确定体检对象。

五、现场资格复审及考核时间、地点

现场资格复审及考核地点：福建医科大学台江校区校园内或附近酒店.

现场资格复审及考核时间：初定2023年6月，现场资格复审安排在考核前一天（具体时间地点将另行通知）.

六、体检、考察、公示和聘用

（一）体检

1.根据招聘岗位需求人数，按考核成绩从高分到低分的顺序依次确定为体检对象。

递补：报考人员在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件、成绩合格的其他报考人员中按考核成绩从高到低的顺序依次等额递补。每个岗位递补原则上不超过两次。

报考人员考核成绩相同的，加试一道答辩题，加试成绩高者优先。

体检对象属于机关或国有企事业单位在编人员的，应于体检前向晋江市卫生健康局提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明或同意辞职证明（或同意解除聘用、劳动合同证明）。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由晋江市卫生健康局指定，体检结果以复检结果为准。体检费用个人自理。

3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与晋江市卫生健康局约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

4.体检具体事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

（三）公示和聘用

考察合格者确定为各岗位拟聘用人员名单，并在“晋江市人民政府（官网）”上公示7个工作日。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。