2023甘肃事业单位(编制)招聘124人公告

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(一)天佑教授

1.招聘条件：符合学校重点学科团队引进要求,取得同行专家认可的科研或技术等代表性成果,且业绩特别突出,有成为杰出型人才发展潜力的教授,年龄在47岁以下。

2.薪酬待遇：按照国家工资+校内津贴(合计50万-80万/年)方式发放,提供安家费80万,科研启动费100-300万，提供住房。

(二)天佑副教授

1.招聘条件：符合学校重点学科团队引进要求,且业绩突出,有成为拔尖型人才发展潜力的副教授,年龄在40岁以下。

2.薪酬待遇：按照国家工资+校内津贴(合计20万-40万/年)方式发放,提供安家费60万，科研启动费50-100万，提供住房。

(三)优秀博士

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，身心健康。

(2)往届毕业生年龄为1983年1月1日以后出生(哲学社科类可放宽至1978年1月1日)，应届毕业生年龄不限。

(3)适应岗位要求的其他条件。

2.引进层次

按照取得的代表性科研成果进行人才层次认定，共分①—④类四个层次。

3.人才待遇

根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。

4.其他待遇补充说明

(1)进入学校事业编制。

(2)除享受国家规定的工资、福利等待遇外，自入职起两年内享受校内副教授绩效工资。

(3)入选第①类且年龄不超过35岁的博士(含博士后)直接入选天佑青年托举人才支持计划和校青年基金项目。

(4)按照学校相关政策，解决配偶工作。

(5)全面保障引进人才子女的入园入学问题，学校幼儿园、附小、附中均为兰州市稀缺优质教育资源，解决人才为子女择校之忧。

(6)学校地处安宁区中心，系兰州市打造“精致兰州、品质安宁”重点区域，教育资源丰富，交通生活便利，环境优美，空气清新，生态宜居。

二、人才成长环境

1.国外：国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目、西部地区人才培养特别项目和地方合作项目、国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目、高等教育教学法研修项目、兰州交通大学师资定点培养计划项目等。

2.国内：铁道学会青年人才托举项目、天津大学、西南交通大学等对口支援高校访学进修项目、兰州交通大学师资定点培养计划项目等。

3.甘肃省：甘肃省领军人才、甘肃省飞天学者特聘计划、省级重点人才项目、甘肃省陇原创新创业人才(团队)、甘肃省青年人才托举项目等。

4.校内：天佑创新团队支持计划、天佑杰出人才支持计划、天佑青年人才托举计划等。

三、招聘学科(方向)/专业及联系人

本批次计划招聘第四层次优秀博士共124人，具体岗位及联系方式如下。第一、二、三层次人才学科方向、人数不限。具体岗位信息可进入官网查看（文末）

四、招聘程序

1.报名时间及方式

报名时间为自公告发布之日起至2023年5月31日，逾期空缺岗位仍可报名(具体情况请与人事处联系)。采取邮件报名方式，应聘人员须如实填写《兰州交通大学公开招聘博士信息表》(详见附件)，并将本人简历、身份证、各学历阶段毕业证、学位证及其它证书或材料的电子版，发至我校招聘邮箱(zhaopin@mail.lzjtu.cn)，同时发送至岗位列表中公布的二级单位负责人邮箱，邮件名称格式为姓名+专业+毕业院校+应聘二级单位名称，并请加QQ群749911031。

2.资格审查

应聘人员需提供本人博士毕业证、学位证、身份证扫描件，本人应聘信息表，代表性成果扫描件进行网上资格审查。未取得毕业证、学位证的应届毕业生须持学校开具的专业及毕业时间证明扫描件。有工作单位的应聘人员须提供具有人事管理权限的部门出具的同意应聘的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。

3.面试考核

采用结构化面试考核方法，以科研成果汇报、专业课试讲、答辩等方式进行，对应聘人员的学习背景、科研能力、教学能力和适应高校教师工作能力等考核指标进行量化打分，满分100分。

第二批面试考核拟安排在2023年6月上旬进行，面试方式、具体时间及地点另行通知。

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