速看!贵州黔南经济学院招聘专职教师47人,报名即将截止!

2023-07-04   


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旺黔诚职教·文竹教招 专注于教师招聘、特岗教师等职业培训。开设课程丰富多样,包含中小学全科、幼儿学科、教育心理学等笔试、面试课程,致力于学员全面素质的提升。

各位小伙伴注意啦

贵州黔南经济学院

招聘专职教师

共招47人

快来看看有没有适合你的岗位

贵州黔南经济学院

重点摘要

招聘人数:共招47人。(详见岗位信息)

报名方式:网上报名(简历投递邮箱)。

报名时间:自公告发布之日起至2023年2月15日止

考试形式:结构化面试+试讲

后台回复【0214】获取完整岗位信息

原文公告



一、学院介绍

贵州黔南经济学院【贵州财经大学商务学院】,于2001年经贵州省教育厅同意成立,贵州省人民政府批准设置,2004年经教育部确认,具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院,2014年9月搬迁至惠水新校区。学院现设有金融学、会计学等29个本科专业,涵盖经济学、管理学、工学、文学、法学等5个学科门类,校园占地总面积1400余亩,目前共有全日制在校学生两万余人。学院教学环境优美,教学设备先进,图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。


二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


三、招聘岗位及人数

根据工作需要,我校拟面向社会公开招聘47名专职教师。详见《贵州黔南经济学院2023年招聘专职教师需求表》第一批次(附件1)。


四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;

(二)具有正确的政治立场、理想信念和良好的思想品德,遵纪守法,诚实守信,品行端正;

(三)具备胜任应聘岗位的相关专业知识和工作能力;

(四)研究生及以上学历,国内外高校毕业的研究生,须已取得全日制硕士研究生毕业证、学位证;持海外学历、学位的应聘者须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(五)岗位所需的其他任职条件。    

注:请按照岗位所需专业、学历等要求进行精准投递。


五、招聘程序

(一)发布公告

在贵州黔南经济学院官网、163贵州网、贵州人才信息网、贵州财经大学商务学院微信公众号发布公开招聘,本次招聘时间截止2023年2月20日。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:即日起至2023年2月15日;

2、报名方式:应聘人员以投递简历的方式进行报名,即填报《贵州黔南经济学院应聘登记表》(附件2)。并将相关资质附件打包发送至邮箱gzcjdxs_hr@163.com电子邮件标题格式为“姓名+应聘专业+毕业学校+学历”(如:张某某+会计学+贵州大学+研究生);

3、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消资格。

(三)面试与试讲

1、考核方式:专业试讲及结构化面试,采用线上线下结合的方式进行;

2、试讲考核:由学院各专业组织专家对试讲表现进行综合评审;

3、结构化面试:由人事处组织面试;

根据试讲、面试综合成绩,从高到低排名确定应聘人员进入下一环节。

(四)体检、政审、考察

1、体检:体检指定县级及以上医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检所需费用由应聘人员自理,体检具体时间、要求另行通知;

2、政审:政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等;

3、考察:体检、政审合格人员确定为考察对象,考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。按照“凡进必审”的原则,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为学院招聘考察的首要内容。在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,取消录用资格:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

(4)被开除公职的人员。

(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

(7)在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

(8)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

(五)录用

经试讲、面试、体检、政审、考察均合格的应聘人员,确定为拟聘人员,拟聘人员报到时间为2023年2月20日(以学校具体通知为准),届时无正当理由未到校报到的,学院有权取消聘用资格,不再聘用。

六、福利待遇



(一)五险一金,节假日福利等;

(二)免费提供住宿、工作餐;

(三)随着工作年限和职称的不断提升,薪酬不断上浮;

(四)提供培训及晋升空间。

七、其他



未尽事宜,可向学院人事处咨询。

人事处电话:13195141942(班老师)13017477897(文老师)

学校地址:贵州省黔南州惠水县建设西路

贵州黔南经济学院人事处

                       2023年1月9日

附件1:《贵州黔南经济学院2023年招聘专职教师需求表》第一批次

附件2:贵州黔南经济学院应聘登记表

后台回复【0214】查看原文公告及附件

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教师招聘考试面试一般以试讲试教、说课、结构化为主

一起来get面试技巧吧~

试讲

试讲又叫课堂教学,主要是现场模拟上课的情景,在考试中需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。

试讲需要假装下面有学生在听课,因此面试的技巧就在于要在“演”上面下功夫,多交流、多互动,最终给评委呈现出一个真实、生动的课堂。

在进行准备时,需要锻炼语言表达能力和与学生交流沟通的习惯,力争在试讲时做到声情并茂。

说课

“说课”是讲课教师对教学课题设计与分析的阐述——即说明如何上这堂课,面对的主要是领导、同行、评委。

由于面对的是考官,说课的过程也不需要互动,因此最重要的是在“背”上下功夫,要在保持环节完整的同时语言流畅。面试的技巧就在于一定要熟悉教材,运用好教育理论,同时保持自信。

那么在复习备考的过程中,同学们就应当面对镜子多做练习,大声开口,熟悉说课的具体流程和环节内容,并把他们“背”下来,在进行展示时言谈举止要有自信,游刃有余地去表达。

结构化

教师面试结构化的测评要素主要包括:综合分析能力;语言表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;举止仪表等。

其中教师结构化面试最重要的一点在于考生要运用教育教学理论对相关问题进行分析与处理。

因此大家在进行结构化面试时需要将自己代入考题设置的情景当中,明确立场、自信大方、语言流畅地表达自己的观点和看法。

如何做到这一点呢?一方面考生要熟悉结构化的各个题型,答题内容需具有针对性;另一方面要不断练习积累,这样才能从容应对考试。

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