昆明肯德基招聘简章(五险一金+年薪4.5-5.6万)

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昆明肯德基招聘简章

   百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2022年12月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1800多座城镇经营着13,000多家餐厅。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌和Lavazza咖啡 六个连锁餐厅品牌。作为财富500强企业，百胜中国的愿景是成为全球最创新的餐饮先锋。

   百胜餐饮云贵市场负责、云南、贵州、西藏的肯德基、必胜客和小肥羊的餐厅运营管理，目前所经营的餐厅数达250+。昆明肯德基有限公司隶属于百胜餐饮云贵市场，有着丰富的团队管理经验和活力充沛、敢于创新、充满欢乐的创始人文化精神，力求推动企业人才战略全面发展。

岗位需求：

必胜客餐厅储备经理 

【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，餐厅成本管控，利润提升分析；

4. 商圈管理、单店品牌管理。

【岗位要求】：

1. 20-28周岁，大专及以上学历，专业不限（针对23年毕业生）；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；

4. 愿意从事餐饮服务行业。

【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快22个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。

2、 在职位晋升路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理

3、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。

4、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。

【薪资福利】：

1、3600月薪+季度绩效奖金（浮动），首年年薪约4.5-5.6万（6个月储备经理+6个月副经理）

2、五险一金+商业医疗保险

3、每周休息2天，带薪年假10天起

4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动

5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴

【简历投递邮箱】：YGU_HR_TASMT.China@YumChina.com

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