编内!重庆事业单位招聘70人,部分岗位仅面试!
2023-07-11
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为优化人才结构,加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
01
学校概况
重庆工程职业技术学院是一所由重庆市人民政府举办,重庆市教育委员会主管的全日制普通高等职业学校。学校始建于1951年,1998年举办高等职业教育,2001年升格为高等职业院校,2010年建成全国100所国家示范性高等职业院校,2019年建成国家优质高职院校。同年被遴选为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位,2021年入选重庆市高水平高职学校和专业群建设计划单位。
02
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试考察相结合的方式进行。
03
招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。具体岗位条件详见《重庆工程职业技术学院2023年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(见附件1)。
04
报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月5日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年6月6日及以后出生;“45周岁以下”,指未满46周岁,在1977年6月6日及以后出生,依次类推。其中,退役军人报考的,年龄可放宽3周岁。
(三)毕业(学位)证书及专业。
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。在境内高校毕业的报考人员,须在报考时提交学历(学位)证书,其中2023届应届毕业研究生在2023年7月31日前提交;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件4、5)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件6)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件7)、《职业教育专业目录(2021年)》(附件8)进行。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。
(四)特别说明。
本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员9级以上,均含职员9级,以此类推。
本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。
05
报名及资格审查
本次公开招聘进行网上报名,报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。
(一)提交报考申请。
报考人员自公告发布之日起至2023年6月5日24时(关闭报名通道),注册、登录重庆工程职业技术学院招聘系统(网址:http://hr.cqvie.edu.cn:82),填写并上传报名材料,提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本公告及附件内容,将资格审查材料(附件2)一起整理为压缩文件,将其命名为“姓名+应聘岗位+专业”上传至招聘系统简历附件栏,并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(二)查询资格初审结果。
学校根据报名人员在网上填报的信息,对照岗位报考要求,在网上进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。
初审合格人员名单,学校于2023年6月9日之前在学校人事处网站人才招聘栏http://hr.cqvie.edu.cn:82公布。报名人员应慎重选择报考岗位,一经资格初审通过后,报名人员不能更改报考岗位(如对资格审查结果有疑问,可咨询招聘部门或单位,联系电话见附件1)。
(三)未达到开考比例情形的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位人数之比须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后,可作为紧缺岗位开考。
(四)打印准考证。
报名资格初审合格的人员,确认参加考试,在指定时间内登录重庆工程职业技术学院招聘系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。
06
考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试为公共科目笔试,面试包括专业面试和综合面试。各岗位具体考试科目详见《重庆工程职业技术学院2023年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
(一)笔试。
1.公共科目笔试分值100分,时间90分钟。主要测试高等教育基础知识,内容涵盖国家法律法规、岗位知识、教师职业道德规范等内容,同时有适量的时事政治、高等教育政策等应知应会知识,用闭卷笔答方式。本次考试不发布考试大纲,不指定考试用书。
2.笔试时间暂定为2023年6月中旬,具体时间及考试地点通过学校人事处网站人才招聘栏http://hr.cqvie.edu.cn:82公告。
报考人员应及时关注学校人事处网站(招聘系统),自觉配合考务机构相关要求。
3.笔试后进入面试环节规则。
(1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。
(2)进入专业面试的人选,按照专业面试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例,根据公共科目笔试和专业面试成绩加权之和,从高到低依次确定;
(3)若最后一名进入专业面试或综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。若应聘岗位属急需紧缺岗位的,经报市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低比例。
(4)进入面试环节人选名单等事项将在学校人事处网站人才招聘栏(http://hr.cqvie.edu.cn:82)公布,请考生及时关注。
(二)资格复审。
面试人选应按学校人事处网站人才招聘栏(http://hr.cqvie.edu.cn:82)通知的时间地点,提交资格复审所需材料(附件2),接受报名资格复审。资格复审在笔试后、综合面试前开展,资格复审合格者,参加综合面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试、专业面试总成绩从高到低依次递补,递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试、专业面试总成绩相同,则并列进入综合面试。
应聘人员属机关事业单位工作人员,须在综合面试前的资格复审时向学校出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3),不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入面试资格。
对报考条件的资格审查贯穿公招全过程,凡查实报考人员不符合报考资格条件的,取消进入后续环节或聘用资格。
(三)面试。
面试由学校统一组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在学校人事处网站人才招聘栏http://hr.cqvie.edu.cn:82发布,面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试环节中,专业面试以试讲、答辩等方式进行,主要测试应聘人员的适岗能力、专业知识和业务能力等;综合面试以结构化面试方式进行,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分,专业面试时间为10-15分钟,结构化面试时间为10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。专业面试成绩或综合面试成绩未达到70分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
(四)心理测试。
采取现场心理测试,主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点另行通知。
(五)总成绩计算。
总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×40%。
总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
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为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向2023年应届毕业的綦江公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员。
01
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。
02
招聘单位及人数
1.面向2023年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生(綦江籍)考核招聘工作人员1名;
2.面向我市为綦江区订单定向培养的2023年应届毕业的学前教育公费师范生考核招聘工作人员7名;
3.面向我市为綦江区农村小学订单定向、公费培养的2023年应届毕业全科师范生考核招聘工作人员50名。
具体招聘单位及岗位详见附件1。
03
报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品质;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员不得报考。
现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满市内机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
(二)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月16日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年5月17日及以后出生,以此类推。
(三)毕业(学位)证书及专业。
2023年毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考,暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供由院校签章的2023年《毕业生就业推荐表》,且须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书,否则不予聘用。
专业资格审查参照附件的参考目录,以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
(四)特别说明。
本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员9级以上,均含职员9级,以此类推。
本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
本公告要求具有教师资格条件的,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,须在2023年7月31日前取得,如未按时取得,取消聘用资格。
本公告所指应届高校毕业生,指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取,就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)。
本次公开招聘各环节时间安排有调整的,将通过重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”栏(http://www.cqqj.gov.cn/)及时公告,请报考人员关注。
04
报名及资格审查
本次考核招聘采取现场和线上报名的方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.报名时间地点。
(1)教育部直属师范大学公费师范生:2023年5月28日9:00-10:00,西南大学(北碚区天生路2号)第8教学楼现场报名,逾期不再受理。
(2)学前教育公费师范生、小学全科师范生:2023年6月26日9:00至2023年6月30日18:00,将报名所需材料扫描后的电子件投递到指定电子邮箱(qjjwrsk@163.com)进行线上报名,逾期不再受理。
2.报名提交材料。
(1)本人身份证、毕业(学位)证、教师资格证以及定向培养协议书。
(2)《重庆市綦江区教育事业单位面向2023届公费师范生考核招聘工作人员报名登记表》(附件2)
3.联系人:陈老师,联系电话:023-85880852;刘老师,联系电话:023-85880129。
05
考试考核
本次考核招聘主要采取面试的方式进行。参加事业单位考试考核,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求,并遵照执行。
(一)面试。
面试由綦江区人力社保局组织实施。教育部直属师范大学公费师范生于2023年5月28日在西南大学(北碚区天生路2号)第8教学楼开展面试,学前教育公费师范生、全科师范生面试具体时间地点等事项详见资格审查通过后发放的《应试人员面试须知》,面试成绩当场公布并由考生签字确认。
本次面试采取“专业技能测试+综合面试”方式进行,专业技能测试采取试讲的方式进行,分值100分,时间10分钟,主要测试报考人员的专业授课能力、教学设计能力、专业实践能力等;综合面试采取结构化面试方式进行,分值100分,时间10分钟,主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。
(二)考核总成绩计算
考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
考核总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”栏及时公示。
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