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（3）项目对接查看。查看单位项目，对接意向项目需求。

（4）职位智能推送。根据人才自身标签定向推送适配职位，也可由人才筛选职位。

（5）简历一键投递。随时随地编辑简历，对接更多需求职位，多维把握机会。

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（1）发布招聘信息。通过职位精细化管理，发布单位个性化职位需求。

（2）筛选简历签约。收集人才简历，达成意向进行面试邀约及签约。

（3）智能匹配人才。根据单位职位需求标签，智能匹配符合条件的自我推荐人才。

（4）职位对接统计。实时掌握职位关注情况，填报专场活动成果。