阜阳最新招聘!高中可报!
2023-07-11
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根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，阜阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员300名，有关事项公告如下：具体岗位及相应条件详见《阜阳市公安机关警务辅助人员招聘岗位计划表》（附件1）。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；（三）热爱公安事业，自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的责任感；（五）年满18周岁，原则上不超过30周岁(即在1993年5月1日至2005年5月1日出生的人员），退役军人年龄放宽到35周岁（即在1988年5月1日以后出生的人员）；（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无残疾，无口吃，无色盲，无纹身，能吃苦耐劳；报名采用网络报名的方式进行，报名网站为阜阳人事考试网上报名系统（http://fyrsks.pzhl.net/index.php），报名时间为2023年5月26日9:00至6月2日23:00，逾期不再补报。考试按照体能测评、笔试、面试程序进行，考生考试成绩按笔试、面试设定的比例合成总成绩（50%、50%）计算到小数点后两位，第三位四舍五入。考试时间、地点具体事项及要求在阜阳市公安局网站上予以公告（http://gaj.fy.gov.cn）。测评项目：纵跳摸高、男子1000米（女子800米）体能测评项目为1000米跑（标准时间≤4′55″）、纵跳摸高（标准高度≥260厘米），女子体能测评项目为800米跑（标准时间≤4′45″）、纵跳摸高（标准高度≥225厘米）。考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效、体测不合格等情况，不得进入下一环节。体测合格人员在阜阳市公安局网站上予以公告（http://gaj.fy.gov.cn）。笔试实行百分制，笔试内容主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想；时事政治；《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律知识及岗位要求其他知识点。笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分。(1)烈士和因公牺牲公安民警、因公伤残公安民警的配偶子女可加10分；(2)获得县级以上政府颁发的“见义勇为积极分子”可加5分；(3)202307、202308、202311、202314、202321、202324、202325、202331、202333岗位持摩托车驾照可加5分。笔试加分不累计。笔试加分的相关材料需现场查看证明资料原件提供复印件一份，具体时间、地点另行通知。考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。笔试成绩在阜阳市公安局网站上予以公告（http://gaj.fy.gov.cn）。面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试人选根据岗位录用计划数，在同岗位体能测评合格的人员中依笔试成绩从高到低按2：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者考试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，笔试成绩、面试成绩按比例合成考试总成绩（保留小数点后两位）。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。考生有缺考、违纪等情况，也不得进入下一环节。面试成绩在阜阳市公安局网站上予以公告（http://gaj.fy.gov.cn）。录用的警务辅助人员的工资及福利待遇纳入政府财政保障。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。4.面试成绩合格的考生作为备选人员纳入备选库，在同一岗位人员中因离职等原因造成岗位缺岗时，根据该岗位合成总成绩从高到低顺序，从后备库等额聘用。后备人员库有效期为一年。后备人员库及后续使用情况，均在相关网站公示。安医大附属阜阳医院第二批应届硕士、本科及中初级职称人员招聘公告因业务工作需要，现公开招聘临床、医技、行政岗位工作人员38人，其中应届硕士毕业生22人，应届本科毕业生5人，社会招聘中初级职称11人。具体公告发布如下：具体招聘岗位、招聘人数及具体招聘岗位要求详见下表。①应届硕士毕业生年龄要求不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生），应届本科毕业生年龄要求不超过24周岁（1999年1月1日及以后出生）。①应届硕士毕业生：经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生，要求本科学历为5年制/4年制；应届本科毕业生：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生，要求学制为5年制/4年制。所学专业须与各岗位招聘需求一致，详见具体招聘岗位要求。社会招聘中初级职称要求具有一定年限的工作经历（要求正式在职在岗工作经历，与单位签订正式劳动合同，不含进修、短期培训、劳务派遣等经历），工作经历截止时间为招聘公告发布之日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。详见具体招聘岗位要求。社会招聘中初级职称要求具有相应岗位相应专业的职称资格，详见具体招聘岗位要求。①部分岗位要求具有医师资格证，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者；护理岗位要求护士资格证，含2023年报考护士资格证并要求于2023年12月31日前取得护士资格证者。②部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2023年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。③2023年参加住院医师规范化培训结业考试的本科或硕士研究生学历的临床医师，可报考我院应届硕士岗位，要求最迟于2023年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书，年龄及其他要求参照应届硕士岗位要求，并要求所报岗位与住院医师规范化培训专业保持一致。④2023届毕业生要求最迟于2023年12月31日前需取得招聘岗位要求的学历、学位证书，届时若不满足本学历要求，取消考生录用资格。⑤论文要求：部分岗位要求发表学术论文，指以第一作者或共同一作排第一位发表的论著（不包括综述、META分析、Letter、摘要、个案报道等类型），含截止报名时论文已被接收，能提供接收证明，且毕业前需正式发表；SCI论文影响因子指期刊在文章发表当年公布的影响因子，若文章发表当年影响因子尚未公布，则按照可以查询的最新影响因子认定。符合条件者需携带相关报名材料来院现场报名，由人力资源部负责对应聘人员的资格进行初步审核和复审。现场报名：2023年6月6日—7日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30地点：阜阳市颍州区黄山路99号安徽医科大学附属阜阳医院行政楼二楼人力资源部。报名提交以下材料原件和复印件（材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件材料按照下列顺序装订）：①《招聘报名表》（点击最下方“阅读原文”在附件处下载，考生需填写完整，并粘贴照片）④本科学历及学位验证报告（《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，申请网址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action）⑥学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）⑦硕士所学方向证明（由学院或培养单位教学部门盖章）①《招聘报名表》（点击最下方“阅读原文”在附件处下载，考生需填写完整，并粘贴照片）③《学籍在线验证报告》（申请网址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action）④学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）⑦论文或获奖情况另附证明材料（论文需提交论文收录及引用检索报告）1.笔试原则上设置岗位开考比例为1:3。其中紧缺学科岗位（感染科、急诊内科、康复医学科、老年医学科、病理科、院前急救120分站）可放宽至1:2开考比例。2.笔试采用闭卷方式，满分100分，考试时间120分钟。临床医技岗位笔试内容为临床医学综合（其中肾脏内科工程师岗位笔试内容为行政能力测试）；药学岗位笔试内容为药学综合；护理岗位笔试内容为护理综合；行政岗位笔试内容为行政能力测试（其中院感办岗位笔试内容为临床医学综合）。笔试时间：2023年6月10日（具体时间以准考证公布为准）。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:3的比例确定入围技能考试和面试人员，达不到比例则按实际人数参加技能考试。按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围。1.护理岗位要求技能考试环节，满分100分。技能考试的具体时间、地点和相关要求请关注医院官网（www.ayfyfy.com）通知。2.技能考试最低分数线为60分，技能考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入面试环节。1.面试满分为100分。面试成立考官组，由7名及以上专家组成并进行打分，在专家评分中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分得出面试得分。具体时间、地点和相关要求请关注医院官网（www.ayfyfy.com）通知。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员，达不到比例的岗位按实际人数参加面试。按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同，则一并入围面试。面试最低分数线为70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。面试分为个人自我介绍和回答问题两个环节。自我介绍采用口头介绍形式，内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况等，自我介绍过程不得透露本人姓名、家庭情况或导师信息等。每名考生面试时间总计不超过5分钟。1.临床、医技、行政岗位综合成绩按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例合成汇总；护理岗位综合成绩按照笔试成绩、技能考试成绩和面试成绩4:2:4的比例合成汇总。太和中银富登村镇银行2023年招聘6人公告
财务行政专员(1名）
1、全日制统招本科及以上学历
2、会计、财务或相关专业；有相关工作经验者优先
3、年龄不超过30岁，条件优秀者可适当放宽；
4、认同中银富登企业文化
5、良好的沟通技巧、工作认真负责、吃苦耐劳、无违规违纪等不良记录
信息科技岗（1名）
1、全日制统招本科及以上学历
2、计算机等相关专业；有相关工作经验者优先
3、年龄不超过30岁，条件优秀者可适当放宽
4、认同中银富登企业文化
5、良好的沟通技巧、工作认真负责、吃苦耐劳、无违规违纪等不良记录
支行信贷管理（1名）
1、全日制统招本科及以上学历
2、年龄不超过30岁，条件优秀者可适当放宽
3、财务、会计、审计、经济学等相关专业；有相关工作经验者优先
4、认同中银富登企业文化
5、良好的沟通技巧、工作认真负责、吃苦耐劳、无违规违纪等不良记录
客户经理（3名）
1、全日制统招本科及以上学历
2、年龄不超过26岁，条件优秀者可适当放宽
3、认同中银富登企业文化
4、良好的沟通技巧、工作认真负责、吃苦耐劳、无违规违纪等不良记录
我们提供年度奖金、季度奖金、午餐补贴、通话补贴、交通补贴、节日补贴、带薪假期、补充商业保险、入职即缴纳五险一金、完善的培训机制、透明快速的晋升通道。简历投递时间截止到2023年6月30日，投递时间截止后，我行会通知符合条件的候选人面试。
联系方式：朱经理、李经理 0558-8662090-621 18955861024 15551677261
联系地址：安徽省太和县细阳路与文明路交叉口
太和县阮桥镇招聘39人公告
根据工作需要，进一步充实阮桥镇村级工作队伍，经研究，决定面向社会公开招聘39名村级助理员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、笔试、机试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。
二、招聘对象基本条件
1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，身体健康，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
2、热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，有一定的组织协调能力和创新能力。
3、具有正常履行工作职责的身体条件和心理条件。
4、年龄：18周岁以上，40周岁以下（1983年5月至2005年5月)，条件优异者经村推荐并出具工作鉴定，可放宽至45周岁（1978年5月）。
现有在岗的县、镇及以上聘用的乡村振兴专干、计生专干、残疾人协理员、社保民政协理员、社保专管员、文化协管员、灾害信息员、民族宗教协理员等村各类辅助工作人员，年龄在女50周岁、男55周岁以下和本人自愿，统一参与本次考试，不参加考试者视为自动放弃。
5、高中、中专及以上学历，熟悉办公软件。目前在岗的村聘乡村振兴专干、计生专干、残疾人协理员、社保民政协理员、社保专管员、文化协管员、灾害信息员、民族宗教协理员等村各类辅助工作人员表现较好的可以放宽到初中以上学历。
6、原则上为本镇户籍人员，原则上不在本人所在村工作，必须服从镇党委统一安排和调配。
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