富滇银行劳务派遣制人员岗前培训班圆满结束

富滇银行2023年劳务派遣制人员岗前

培训班圆满结束

      为做好富滇银行分支机构业务发展人员储备，满足用工需求，总行人力资源部于2023年5月15日-19日举办富滇银行2023年劳务派遣制人员岗前培训班，35名劳务派遣制人员参加本次培训。

      本次培训以培养参训人员合规意识为主题，重点突出核心业务系统合规操作流程，综合运用线上理论教学和现场技能练习辅导等教学方式，将理论与实践充分融合。

      较之以往培训，本次培训更加注重教与学的针对性和实用性。一是文化做先导，树合规意识。通过线上理论教学，强化参训人员风控合规意识，重点围绕文化、风险、合规、安全等内容，认识银行工作的复杂性、合规管理的重要性。二是转型促发展，强消保理念。转型先转心，针对参训人员缺乏转型概念的问题，设计以我行零售转型发展为主线的课程，通过零售转型全过程讲解，向参训人员展示零售业务、产品的蓬勃发展，展现全行员工转型新风貌，牢固树立消费者保护意识，践行以客户为中心的经营理念。三是实战为抓手，重操作实践。集中培训以业务全流程实战教学为中心，通过核心业务系统业务学习、上机练习、实战模拟三大板块，让参训人员在实践中熟悉合规操作流程，辅以手工点钞、机器点钞、翻打传票等从业人员必备技能，全面提升参训人员综合技能素质，满足上岗要求。

      培训最后，全体学员整理所学所获，撰写培训心得，表达了对工作岗位的期待。班主任对培训教学管理经验、课程设置、培训中出现的亮点和不足进行总结，为探索更好的教学模式积累经验。在学员的热烈讨论中，富滇银行2023年劳务派遣制人员岗前培训班圆满结束。

供稿和编审：总行人力资源部