湖北国企招聘 | 湖北省融资再担保集团招聘

2023-07-11   


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湖北国企招聘
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因经营发展需要,省再担保公司和省科担公司现面向社会公开招聘相关岗位员工。

一、招聘岗位

省再担保公司战略发展部文稿综合岗1名;

省再担保公司业务部业务经理岗2名;

省再担保公司风险管理部风控管理岗1名;

省再担保公司法律合规部合规审计岗1名;

省再担保公司人力资源部招聘人事岗1名;

省再担保公司信息科技部信息技术岗1名;

省科担公司业务发展部业务经理岗4名;

省科担公司风险管理部风控管理岗2名。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,认同国有企业的社会主义方向,政治属性和管理规范;

(二)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;

(三)符合员工回避制度要求;

(四)具备正常履职的身体条件;

(五)具有大学本科及以上文化程度;

(六)原则上年龄不超过35周岁;

(七)综合素质较高,职业操守好,无不良记录;

(八)监管部门有明确规定的,从其规定。

有下列情形之一的,视为不符合基本条件:

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;

(二)受过刑事处罚或受过劳动教养的;

(三)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)受党纪政务处分期间或者影响期限未满的;

(六)近3年年度考核有不合格情况的;

(七)法律法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

(一)省再担保公司战略发展部文稿综合岗1人

1.大学本科及以上学历,经济、金融、法律、管理、中文等相关专业,一般不超过35周岁,中共党员优先;

2.具有2年以上撰写调研报告、分析报告等综合性文稿的工作经验,有较丰富的相关作品,或“985”“211”“双一流”院校硕士及以上应届毕业生;

3.具有行业研究经验者优先。

(二)省再担保公司业务部业务经理岗2人

1.大学本科及以上学历,经济、金融、法律、管理、财务等相关专业,一般不超过35周岁,中共党员优先;

2.具有2年以上担保、银行信贷等金融行业相关工作经验,或“985”“211”“双一流”院校硕士及以上应届毕业生;

3.具有较强的调研和文稿撰写能力、良好的口头表达和综合协调能力。

(三)省再担保公司风险管理部风控管理岗1人

1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

2.具有2年以上金融行业风险管理经验,能接受出差安排;

3.了解担保业务运作流程及管理办法,熟悉法律法规及外部监管要求,掌握各类风险识别、监测、分析方法;

4.具有相应的职称、资质或职业资格,其中,持有注册会计师、法律职业资格证书、FRM(金融风险管理师)证书者优先;

5.具备良好的沟通技能、业务协调能力和综合分析能力。

(四)省再担保公司法律合规部合规审计岗1人

1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

2.具有2年以上审计、财会类工作经验,有金融行业内审工作经验者优先;

3.熟悉党和国家关于财经、审计的方针政策法律法规,了解内部审计相关法规制度;

4.具有相应的职称、资质或职业资格,其中,持有注册会计师证书,具备中高级审计师、会计师职称者优先;

5.具有较强的法律意识和专业意识以及较强的沟通协调能力。

(五)省再担保公司人力资源部招聘人事岗1人

1.大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,一般不超过35周岁,中共党员;

2.具有2年以上国有企业人力资源管理工作经验,或“985”“211”“双一流”院校硕士及以上应届毕业生;

3.掌握人力资源六大模块基础知识,熟练使用办公软件;

4.具有较好的书面表达能力、综合分析能力和逻辑思维能力,较强的沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力。

(六)省再担保公司信息科技部信息技术岗1人

1.大学本科及以上学历,金融及信息技术等相关专业,一般不超过35周岁,中共党员优先;

2.具有2年以上信息系统建设及管理工作经验;

3.具有良好的口头表达和综合协调能力。

(七)省科担公司业务发展部业务经理岗4人

1.大学本科及以上学历,经济、金融、法律、管理、财务等相关专业,一般不超过35周岁,中共党员优先;

2.具有2年以上担保、银行信贷等金融行业相关工作经验,能接受长期出差安排,具有较强的文字功底;

3.具有良好的口头表达和综合协调能力。

(八)省科担公司风险管理部风控管理岗2人

1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先;

2.具有2年以上金融行业风险管理经验,能接受长期出差安排;

3.了解担保业务运作流程及管理办法,熟悉法律法规及外部监管要求,掌握各类风险识别、监测、分析方法;

4.具有相应的职称、资质或职业资格,其中,持有注册会计师、法律职业资格证书、FRM(金融风险管理师)证书者优先;

5.具备良好的沟通技能、业务协调能力和综合分析能力。

四、招聘程序

招聘流程主要包括:发布公告、报名、资格审查、笔试、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、体检、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后,薪酬待遇按照企业相关薪酬考核制度执行,签订正式劳动合同和聘用合同,为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和年金,提供交通补贴、通讯补贴、餐补,享有带薪年休假等福利。

六、报名事项

(一)报名时间:2023年5月19日至2022年6月3日24:00截止,以邮件接收时间为准。

(二)报名方式:

一是在湖北宏泰集团官网报名:应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站http://www.hbhtgroup.com,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件1,须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱:zdbzhaopin/wh@51job.cm,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

二是在省再担保公司官网或前程无忧招聘网站下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件),并以附件形式将应聘人员登记表发送至邮箱zdbzhaopin/wh@51job.cm,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

七、其他

(一)不接受来电来访。

(二)对应聘人员资料严格保密。

(三)资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系电话,并保持通话畅通。

附件:湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

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