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2023-07-11

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新华出版社有限责任公司

面向社会公开招聘

新华出版社成立于1979 年，是新华社主管主办的以出版社科类图书为主的中央级综合性出版社，自建社以来，依托新华社的整体优势，坚持正确出版导向，加强重大选题策划，打造新华版品牌特色，编辑出版了一大批有较大社会影响的精品图书。在“全国国民阅读调查”评比中，连续多年被评为“最受读者欢迎的出版社”之一。

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应聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(四)具有良好的政治素养和道德品行;

(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)具有一定的文字功底、具有责任心及良好的团队合作精神，具有一定的新媒体素养和全媒体产品策划编辑、采集制作能力者同等条件下优先考虑;

(七)年龄不超过40岁。

招聘程序

(一)报名

报名方式:符合条件的应聘人员请将简历材料发送到邮箱，发送简历材料的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名。报名截止时间为2023年5月31日，每人限报1个岗位。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查，对于符合条件者，以电话和手机短信的方式通知应聘者参加考试。

考试事宜

采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%。笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位3：1的比例确定进入面试人员名单。如有考生放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。

聘用待遇

公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和新华出版社有关政策执行。

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