（两篇招聘信息）
按照中铁国资2023年人才引进工作要求，结合学院实际工作需要，哈尔滨铁道职业技术学院面向社会公开招聘教师，现将有关具体事项公告如下：简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网 http://www.htxy.org.cn/招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准；坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。1.硕士研究生引进计划硕士研究生引进计划总计13人，专业、类别、人数、学历条件如下表： 
2.博士研究生引进计划博士研究生专业符合以上专业大类，其他条件可适当放宽。 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质；2.具有良好的职业道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力，乐于为学院教育事业做出贡献；4.普通话水平良好，具有良好的语言表达和沟通能力；（1）国内院校毕业，须具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位；（2）国（境）外院校毕业的，必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书；（4）应聘者年龄不超过30周岁（1993年5月18日以后出生），博士研究生可适当放宽年龄限制；（5）应聘的应届生须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。 （1）具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位，所学专业与招聘岗位专业大类相符；（2）年龄原则上不超过40周岁（1983年5月18日以后出生）；（3）中级及以上职称，具有3年及以上相关专业工作经验；（4）博士研究生、取得省级及以上优秀教师、国家级技能大师、有突出贡献的中青年专家等可适当放宽引进条件。（一）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员；（二）在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员；2.报名方式：网络报名，报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrsc@163.com（3）毕业证、学位证，国（境）外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；（5）应聘岗位所需其他材料。以上材料的电子版（格式JPEG）以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件标注“姓名+引进类别+毕业院校+所学专业”）。（1）应聘人员每人限报一个学科专业岗位，须认真详实准确填写个人报名信息；（2）应聘人员须使用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致；（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则视为自动放弃。1.学院人力资源部对应聘者进行资格审查，审查通过人员将进行现场确认；2.资格审查期间，应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。对审查结果有异议的，可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。（1）哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表原件（本人签字，一式两份）；（4）应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份；（6）现有工作单位的，需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系证明）原件及复印件1份；（8）《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表》原件1份，对应聘者进行思想政治表现等考察，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准或由所在地的派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明材料。3.现场确认时，应聘人员需对材料真实性负责，并签订承诺书。对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员，将取消其应聘资格。4.现场确认后，确认材料原件返还应聘者本人，复印件由学院人力资源部留存。本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折后两成绩之和为总成绩（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。笔试、面试成绩达不到60分的不予聘用。采取闭卷考试的方式进行，笔试内容主要为综合基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。满分100分，考试时间为90分钟。（1）面试采取以试讲为主、提问和答辩为辅的方式进行，主要考察应聘者的综合能力，面试总分100分。（2）面试流程 第一项：应聘人员进行所应聘专业的专业课试讲（内容自拟，自备纸质试讲材料），禁止使用多媒体设备试讲，试讲时间需控制在15分钟以内。第二项：面试考官进行现场提问，考生回答，时间控制在15分钟以内。（3）面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。采取评委现场打分的形式。分数汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，最高分和最低分出现同分时去其一，最后取平均分值的办法计算。分数出现小数时，四舍五入，保留小数点后一位。3.笔试、面试时间和地点电话另行通知。请应聘人员务必保持手机畅通。学院对拟录用人员统一组织体检，体检不合格者不予录用。学院将根据笔试、面试和体检、考察等综合结果，确定拟录取人员并进行公示。学院将录取结果报中铁国资审批通过后，办理相关入职手续，签订劳动合同，确立人事关系。薪酬待遇根据本系统薪酬标准兑现，博士研究生薪酬待遇采取一人一策的方式。联系电话：0451—51893180、51893210本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。附件：哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表.docx
http://file.gwyclass.com/2023/05/18/20500664661efe69d6a.docx
哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表.docx
http://file.gwyclass.com/2023/05/18/20500664661efe6b859.docx
哈尔滨铁道职业技术学院
2023年5月18日
哈尔滨工业大学航天学院空间控制与惯性技术研究中心因工作需要，现面向社会公开招聘机械结构、仪器仪表专业研发工程师以及测试试验实验员。招聘有关事项公告如下：
一、应聘条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，身体健康，无犯罪记录；
（二）非应届毕业生要求具备机械、仪器仪表设计相关3年以上工作经验；
（三）机械设计、仪器仪表及其他机电类专业毕业，学历本科以上；
（四）具有团队合作精神，工作严谨踏实，积极主动；
（五）熟练使用CAD、solidworks等结构设计软件，具备ANSYS有限元仿真能力者优先；
（六）本次招聘要求录用者按规定时间报到，具体时间在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
二、岗位职责
（一）研发工程师岗位：
1．负责非标机械结构与精密仪器仪表的设计；
2．熟悉工艺流程，工艺图纸设计及相关文档编写；
3．负责设备机械结构与仪器仪表的精密安装调试；
4．整理与编写机械结构技术文档。
（二）实验员岗位：
1．负责专用设备的操作试验、样机样件的检测；
2．负责试验数据的整理与结果分析；
3．负责试验大纲和试验报告等文件的编辑。
三、招聘程序
（一）应聘者请将个人简历电子版发送至电子邮箱xiboqi@163.com。邮件名称请注明“研发工程师应聘-姓名”或“实验员应聘-姓名”，否则不予受理；
（二）报名截止日期2023年6月2日17:00；
（三）考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函、回电通知；
（四）体检；
（五）公示；
（六）与派遣公司签订劳动合同并派遣。
四、用工方式
按照“劳务派遣”方式用工，个人与哈尔滨启航劳务派遣有限公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到哈尔滨工业大航天学院空间控制与惯性技术研究中心工作，不解决户口和编制，工资面议。
