正式编制!专科起报!郑州二七区新招教师200人!

为适应我区教育事业发展的需要，提升我区整体教育水平，经研究，决定面向社会公开招聘200名在职教师，现公告如下：

共招聘在职教师200名，其中：

(一)初中教师150名：语文30名，数学28名，英语23名，道德与法治10名，历史8名，地理8名，生物8名，物理14名，化学5名，体育8名，音乐2名，美术2名，信息技术4名。

(二)小学教师45名：语文25名，数学15名，英语5名。

(三)幼儿园教师5名。

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的职业道德;身体、心理健康，无精神病史，能完全胜任教育教学工作。

(二)招聘范围

中小学(含幼儿园)在职教师

(三)资格条件

详见《二七区2023年面向社会公开招聘在职教师岗位及条件一览表》(附件1)

1.报名方式：本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

2.报名时间：2023年5月30日9:00—6月1日17:00。

3.资格初审：2023年5月30日9:00—6月2日17:00。

4.网上缴费。考生在资格初审通过后，于2023年5月30日9：00—6月3日17:00期间登录原报名网站缴纳报名费30元。

5.缴费成功后，请于2023年6月4日17:00前自行打印《二七区2023年面向社会公开招聘在职教师报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式)，以备面试资格确认时使用。

6.打印准考证。报名成功的考生，请于2023年6月6日9:00— 6月8日17:00登录原报名网站打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试资格确认需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。

技术咨询电话：4001791796

技术咨询时间：上午9:00—12:00;下午14:30—18:30

(三)考试

1.笔试

笔试成绩满分为100分，笔试内容为公共基础知识、教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法、班级管理等。

2.面试及资格确认

面试采取试讲的形式进行，满分为100分。其中报考体育、音乐、美术和幼儿园教师的考生，除试讲外加试专业技能测试(所报学科相关专业技能)，其面试成绩=试讲成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。成绩在本学科面试结束时当场宣布。

(3)试讲范围

初中：二七区现行教材

小学：二七区现行教材

幼儿园：从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容

(4)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩在二七区人民政府网公布。

(六)聘用

1.区公开招聘教师工作领导小组根据考试总成绩及体检和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七区人民政府网公示，公示期为7个工作日。

2.公示无异议的人员，应在接到通知之日起5个工作日内到二七区人力资源和社会保障局报到，并按有关规定办理相关手续。逾期未报到者视为自动放弃，所产生的空缺岗位，从体检合格人员中，依据考试总成绩分学科由高分到低分依次递补。在递补过程中，已无体检合格的递补人员，即不再进行递补。

3.受聘人员最低服务期3年。

4.不服从二七区教育局分配以及在规定时间内不到岗工作的，视为自动放弃。

考生关于资格审查的有关问题，请咨询二七区教育局人事科。咨询电话：0371—61177702，咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—18:00。

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