博士安家费最高80万,科研启动经费最高20万
2023-07-11
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，具有良好政治素质、师德师风和道德品行，具有适应岗位要求的身体条件。
（一）博士工作站人才条件
1.近五年内独撰或以第一作者身份发表本学科学术期刊论文不少于2篇（C等级和B等级论文各1篇，其中，博士在读期间发表的学术论文个人排名第二且导师排名第一的，每两篇可折算为一篇）；或有其他相当水平的科研业绩成果。
2.取得博士学位的研究生年龄条件为35周岁以下，取得博士后出站证书的博士后年龄条件为40周岁以下。
（二）学术骨干条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础，了解本学
科国内外的学术发展动态。
2.具有较强的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学
方法，呈现出良好的发展潜力。
3.符合下列要求之一
（1）获得博士学位且取得副教授（教授）职称资格，年龄一般不超过45岁，近5年主持1项国家级科研项目，或近5年以独立或第一作者身份取得A等级成果1项（论文或专著），或取得B等级成果2项（论文或专著）。
（2）获得博士学位，年龄一般不超过40岁，近5年主持1
项国家级科研项目，或近5年以独立或第一作者身份取得A等级成果1项（论文或专著），或取得B等级成果2项（论文或专著）。
（3）获得博士学位，年龄一般不超过35岁，符合下列条件两项以上者：
①近5年主持省部级纵向科研项目1项；
②近5年以独立或第一作者身份取得B等级和C等级成果各1
项（论文或专著），论文为通讯作者的，必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员（须提供有效佐证材料），限1篇；
③近5年省级以上优秀毕业生获得者或省级以上优秀博士学
位论文获得者；
④有其他特殊学术贡献者（须提供有效佐证材料）。
（三）优秀青年博士条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础，了解本学科国内外的学术发展动态。
2.具有较强的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力。
3.获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
4.达到下列条件之一
（1）近5年以独立或第一作者身份取得B等级成果1项（论文、专著或艺术创作作品），论文是通讯作者身份的，必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员（须提供有效佐证材料）；博士期间导师第一、个人第二的论文，2篇折算1篇。
（2）近5年以独立或第一作者身份取得C等级成果2项（论文、专著或艺术创作作品），论文是通讯作者身份的，必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员（须提供有效佐证材料），限1篇；博士期间导师第一、个人第二的论文，2篇折算1篇，限1篇。
（四）特需青年博士条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础，了解本学科国内外的学术发展动态。
2.具有一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力。
3.获得博士学位，年龄一般不超过40岁。
4.近5年以独立或第一作者身份取得C等级成果1项（论文、专著或艺术创作作品），论文是通讯作者身份的，必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员（须提供有效佐证材料）。
薪酬待遇包括聘期内常规待遇和人才引进待遇。
（一）聘期内常规待遇
1.博士工作站人才、学术骨干、优秀青年博士聘用人员为事业编制人员，按《广东省省直高层次人才专项事业编制保障管理办法（试行）》（粤机编发[2018]27号）文件规定，落实事业编制。在广东省人社厅批复入编前，工资待遇参照入编后标准，按照学校有关规定计发待遇；在广东省人社厅批复入编后，工资执行国家、广东省有关政策和学校规定的薪酬待遇。
2.特需青年博士聘用人员为事业编制人员，执行国家和广东省有关政策规定的薪酬待遇。
（二）人才引进待遇（标准详见下表），无特别标注的引进待遇，单位为“万元”。
（一）报名材料
1.《广东第二师范学院博士人才招聘报名表》（见附件1）。
2.《广东第二师范学院公开招聘博士人才报名登记表》（见附件2）。
3.个人简历、个人业绩成果材料（含科研项目、已发表的论文著作等，如发表的论文为SCI或EI，请同时提交检索证明）、获奖证书、职称资格证书、执业证书、职业资格证书、二代居民身份证（正反面扫描在同一页）等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件或复印件。
4.提交学历学位证书及其认证材料扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供），尚未毕业的国（境）内普通高校2023届应届毕业生提交有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单。尚未毕业的港澳台学习、国外留学归国人员提供一份个人承诺书，承诺书载明“承诺本人于
5.国（境）内普通高校2023年应届毕业生须于
6.以相近专业报考者，按以下要求提交佐证材料：
（1）国境内毕业生
国内毕业生若所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录（2022年版）》中专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（2）港澳台学习、国外留学归国人员
港澳台学习、国外留学归国人员若所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录（2022年版）》中专业目录（没有专业代码）的，可按所获学位证书上的专业名称、国家教育部境外学历学位认证材料和成绩单，可选择专业目录中主要课程与本人所学专业必修课程（主干课程）基本一致的专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的学习成绩单和一份个人专业相近的论证说明。
7.岗位招聘条件要求的工作经历指全职工作经历，需提供工作证明、社保缴费证明、劳动合同和体现个人专业技术水平、业绩成果的证明材料等。
8.岗位招聘条件要求研究方向的，需提供研究方向证明材料，包括：（1）课程成绩单；（2）毕业院校关于研究方向的证明材料；（3）研究方向相关的研究成果、获奖情况证明、资格证书等。
（三）报名方式
报名方式采用电子邮件报名，应聘人员将报名材料以电子邮件方式发送至报名邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
（四）报名时间
报名开始时间为招聘公告发布之日起，报名截止日期为各岗位人员招聘完成。
各部门根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料，确定考核人员名单；不符合招聘条件要求或提供材料不齐者，资格审核不通过。其中，以相近专业报考的应聘人员，由计划招聘的二级单位按要求提供相近专业论证材料。
学校成立资格审核小组对应聘人员进行资格复审，因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求者或相近专业论证不充分不符合要求者，资格复审不通过。
（一）应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件，提供的材料与《广东第二师范学院博士人才招聘报名表》填写的内容必须一致、真实、无误。如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。
（二）招聘执行师风师德“一票否决制”。凡招聘期间或入职后经查实存在《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师[2018]16号）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师[2018]17号)、《新时代公民道德建设实施纲要》和教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师[2019]10号）等文件规定的师风师德问题的人员，取消聘用资格，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。
（三）论文等级按《广东第二师范学院科研业绩认定办法（试行）》（广东二师[2019]186号）规定进行认定。
（四）应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（五）本次招聘全程接受广东第二师范学院纪检监察室监督。监督投诉电话：020-34115585。
（六）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释，咨询电话：020-34113286。
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
