阳江市江城区事业单位招聘15人,5月31日前报名

2023-07-11

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根据省委、省政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（粤办发〔2018〕11号）、省人力资源社会保障厅《关于贯彻实施乡村振兴战略的行动计划的通知》（粤人社规〔2018〕8号），市委、市政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（阳办发〔2018〕23号）等文件精神，为充实我区的人才力量，切实引导和鼓励高校毕业生到基层工作，结合我区事业单位岗位空缺情况和实际工作需要，拟通过公开招聘方式，在阳江市江城区近三年（2020、2021、2022年）服务期满、考核合格以上的“三支一扶”大学生中招聘基层事业单位工作人员15名，现将相关事宜公告如下。

一、招聘对象

在阳江市江城区近三年（2020、2021、2022年）服务期满、考核合格以上的“三支一扶”大学生,毕业专业不限。

二、招聘岗位

本次招聘共15名，具体岗位见附件1：2023年阳江市江城区面向 “三支一扶”大学生招聘事业单位工作人员岗位表。（后台回复“0520”，即可获得下载附件）

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，具有良好的品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

5、在阳江市江城区近三年（2020、2021、2022年）服务期满、考核合格以上的“三支一扶”大学生；

6、国有企业在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位或其主管部门同意，并在报名资格审核时出具工作单位或其主管部门同意报考书面证明（单位同意报考证明式样见附件2）；

7、符合招聘岗位所规定的其它条件；

（二）下列人员不得报考：

1、已被有关机关、事业单位招录(聘)的在编在职人员；

2、曾在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名事项

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。

（二）报名程序

报名时间：2023年5月29日至5月31日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）。

报名地点：阳江市江城区新江北路347号江城区行政服务中心5号楼（江城区人社局）二楼党员活动室。

联系电话：0662-3100968

（三）报名要求

1、每位报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

2、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名表（见附件3：2023年阳江市江城区面向 “三支一扶”大学生招聘事业单位工作人员报名表）。报名所需资料（原件及复印件）：身份证、毕业证、“三支一扶”服务期满证，大一寸近期彩色相片3张。注：1、报名表一式两份，要求电子版双面打印（报考人员签名手写），手写无效，现场不提供报名表填写；2、报名要求本人亲自到场，确因特殊情况不能亲自到场需委托他人代办的，须预先征得招聘单位同意并提供授权委托书（委托书式样见附件4，代办人需提供本人身份证原件及复印件、委托人身份证原件或复印件）。（后台回复“0520”，即可获得下载附件）

3、考生请于2023年6月3日至6月5日凭身份证到报名地点领取准考证。

报名材料必须真实、准确，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

五、招聘形式

采取直接面试方式进行招聘，报考人员经资格审查合格后方可参加面试，具体面试由江城区人力资源社会保障局组织实施。

（一）面试时间、地点：以准考证为准。

（二）面试形式：采取结构化面试方式进行，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。试题由广东省有资质的测评中心统一命题。

（三）面试资格审核：报名现场进行面试资格审核，不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。

（四）面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分；面试分数不合格，不得聘用。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。招聘岗位按照该岗位面试成绩在面试合格分数线以上考生中从高分到低分的顺序进行录取。如同一岗位考生总成绩相同的，则以面试主评委综合评分高低顺序确定名次；如面试主评委综合评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

体检人选根据岗位招录名额1:1比例按面试成绩从高分到低分的原则进行确定，体检不合格者不予聘用，并按该岗位面试成绩高低顺序依次递补人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由考生负责。体检具体时间请留意阳江市江城区政府网公告。

七、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。由用人单位及其主管部门对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考察（政审）不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按该岗位面试成绩高低顺序依次递补聘用。递补时限：自聘用人员挂网公示日起30天内。

八、公示

应聘者体检和考察（政审）合格后，在阳江市江城区政府网公示7个工作日。

九、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市江城区事业编制内工作人员，执行国家事业编制工作人员工资福利待遇及各项政策。聘用人员必须服从工作分配，签订在聘用单位工作五年的《服务协议》，不服从分配者取消聘用资格。

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