万声通讯实业有限公司成立于1999年，注册资金8000万元，是一家专注于呼叫中心外包应用和管理运营领域的服务提供商，公司位于山东潍坊国家高新技术产业开发区，主职场位于山东呼叫中心产业基地内，拥有目前国内规模最大、配套最完整的专业呼叫中心运营职场。2017年6月，万声通讯实业有限公司强势入驻孟子湖新区服务外包产业园，计划打造千人坐席规模的现代化呼叫中心。邹城市孟子湖新区服务外包产业园于2015年8月经邹城市人民政府批准设立，位于邹城市孟子湖新区核心区域，总投资4亿元，是全市打造软件和服务外包产业的新高地。园区交通便利，3分钟上国家高速公路网、25分钟到达曲阜高铁东站、50分钟到达济宁机场。园区依山傍湖，紧邻水街·花桥24小时活力街区、中央公园，人文居住环境优美，设施完善。
环境好 全勤奖 双休 五险一金 提供住宿 餐补 包食宿
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万声集团第7届未来人，既22财年招聘应届生未来人发展方向：让未来人全面了解公司发展及组织架构，系统掌握公司部分业务链条，具备基础管理能力，并达到独立基础职责的任职要求，筛选高潜管理人才，对接远航，为未来中管储能五险一金 节日福利 提供住宿 环境好 缴纳社保 晋升快
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处理国内最大快递平台咨询，非语音网络客服，纯咨询平台进度客服，无任何销售性质，岗前提供专业带薪培训。8小时工作制，双休。早九晚六，中午12点到晚九点，固定班时，五险一金 薪酬待遇】 培训6天，发放培训60元/天+餐补5元/天；执行绩效薪资，成熟员工平均薪资2400-3500元；【学历要求】 大专及以上毕业生 【年龄要求】 年龄18周岁-35周岁，性别不限 【福利待遇】 1.公司为员工缴纳五险一金，舒适的办公环境，中央空调，冬暖夏凉；2.公司为新员工提供带薪培新，享受培训补贴；3.晋升空间广阔，员工入职三个月后可参加公司内聘，向行政管理（工资3000以上）和运营管理（工资3500以上）两个方向晋升；4.公司设有员工餐厅干净卫生，每天可享受餐费补贴；5.公司设有员工宿舍，可提供住宿，生活方便，交通便利；6.公司设有员工休息区，并未夜班员工提供免费的临时宿舍并享有夜班补助；7.享受员工福利，生日福利，节假日福利等。8.丰富多样的员工活动，员工外出旅游，积分兑换、月度主题活动、年会等，有才艺的你可以尽情展示才华；9.应届毕业生可网签，在职员工可以享受高起专、专升本学费的全额报销。
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【岗位职责】负责接听国内消费网站客户电话，处理售后咨询。【上班时间】1.8小时工作制，轮班制 2.每日具体出勤时间按部门内排班执行 ，最早8点，最晚到凌晨12点，提供休息室【休班时间】1.周休二天，不固定，节假日轮休2.根据排班表出勤、轮休，节假日若不能正常休息则安排调休或加薪。【培训安排】1.入职培训和专业技能、知识培训，享受培训津贴。60元/天（上线后且在职发放）2.培训期：业务知识培训14-20天左右（注：培训期间不允许请假）【薪资待遇】：1.转正后平均薪资3500元—4500元，多劳多得，上不封顶2.底薪 绩效工资 全勤奖 餐补 质量奖金【工资发放】每月15日发上一月度工资，如遇节假日、周六日顺延。【岗位要求】1.打字速度40字/分2.服务意识强3.沟通表达能力强、普通话标准4.大专及以上学历【福利待遇】1.正式员工五险一金2.入职满2个月享受：节假日实物（春节、仲秋、端午、清明、三八妇女节）3.法定有薪假日（按照国家规定）：婚假、产假及哺乳假、慰唁假……4.为新员工提供带薪培训，享受培训补贴，60元/天；5.提供午餐补贴（5元/天）6.设有员工休息区，并为夜班员工提供免费的临时宿舍并享有夜班补助。
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180天专业培训 让你满意的高额薪水 五险一金+各种保险 吃不完的爱心零食 生日会红包发到爆 各种节日假期和礼物 培养模式：1、定制化培训；2、全程导师制辅导；3、教练式帮带；4、阶梯式培养训练。福利待遇：A、优于同行业的薪资水平；B、缴纳五险一金；C、带薪年假，节假日福利。成长空间：1、定期内部应聘；2、广阔的晋升发展平台；3、专项的岗位培养与学习；4、丰富的社团与活动。岗位要求：A、全日制本科及以上学历；B、2018年应届毕业生或毕业两年内（2017年）的优秀毕业生。
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岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。环境好 缴纳社保 包食宿 管理规范 全勤奖 五险一金 提供住宿
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【招聘岗位】：国内知名通讯企业电话接听客服 【岗位职责】：接听用户的咨询电话，为用户提供咨询服务；岗前提供专业带薪培训，非销售客服，工作轻松，压力小。【岗位要求】：大专及以上学历；普通话标准；具备良好的服务意识和服务态度。我们不怕员工没有工作经验，只要员工肯学，我们愿意与员工共同创造美好的未来。【岗位工资】：培训期：每天享有60元的培训补助 5元餐补；转正后：薪资2800—5000，平均薪资3500左右，优秀者可达8000以上，绩效工资，多劳多得，上不封顶。工作时间：每天工作8小时，单休（可调休） 【福利待遇】：1、给员工缴纳五险一金；2、有宿舍餐厅，公司提供就餐补助和住房补助，另外提供休息室，方便员工临时休息；3、晋升空间广阔，员工入职三个月后可参加内聘，向行政后勤管理（工资3000以上）和运营管理（工资3500以上）两个方向晋升；4、员工转正后可享受员工福利，生日福利，节假日福利等；5、员工活动丰富多样，公司每月设有大型激励方案进行员工鼓励，奖品设有空调、电视、洗衣机等，另外会有外出旅游，积分兑换、月度主题活动、年会等，有才艺的你可以尽情展示才华；6、应届毕业生可以网签，在职员工可以享受高起专、专升本学费的全额报销。有意者可直接电话咨询预约面试 【公司地址】：邹城市孟子湖新区崇义路东首 国际会展中心北侧 邹城市服务外包产业园（双创园区）B座1楼 【乘车路线】：邹城市区乘坐7路、9路到黄庙社区
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岗位内容：1.根据市场资源制定、评估、分解招聘计划；2.根据招聘计划实施招聘，包括简历下载、筛选，邀约面试，人员维系，入职办理等；3.负责招聘渠道的开发、维系、拓展等；4.负责招聘效果评估，招聘成本预算等；5.拟定各岗位招聘要求或对岗位要求进行改善优化；6.协助部门其他人事工作，分配各渠道人力资源。岗位要求：1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2.22周岁以上，性别不限；3.办公软件操作熟练，有一定的数据分析能力和渠道拓展能力。环境好 缴纳社保 包食宿 管理规范 全勤奖 五险一金
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【岗位职责】负责接听快递客户电话，处理售后咨询。【上班时间】1.8小时工作制，轮班制 2.每日具体出勤时间按部门内排班执行 ，两个班时，最晚到晚上9点。【休班时间】1.周休1天，不固定，节假日轮休2.根据排班表出勤、轮休，节假日若不能正常休息则安排调休或加薪。【培训安排】1.入职培训和专业技能、知识培训，享受培训津贴。60元/天（上线后且在职发放）2.培训期：业务知识培训14-20天左右（注：培训期间不允许请假）【薪资待遇】1.转正后平均薪资3000元—5000元，多劳多得，上不封顶2.底薪 绩效工资 全勤奖 餐补 质量奖金【工资发放】每月15日发上一月度工资，如遇节假日、周六日顺延。【岗位要求】1.打字速度35字/分2.服务意识强3.沟通表达能力强、普通话标准4.中专及以上学历【福利待遇】1.正式员工五险一金2.入职满2个月享受：节假日实物（春节、仲秋、端午、清明、三八妇女节）3.法定有薪假日（按照国家规定）：婚假、产假及哺乳假、慰唁假……4.为新员工提供带薪培训，享受培训补贴，60元/天；5.提供午餐补贴（5元/天）6.设有员工休息区，并为夜班员工提供免费的临时宿舍并享有夜班补助。工作地址：山东省济宁市邹城市孟子湖新区彭更路066号双创园区B座环境好 双休 包食宿 管理规范 全勤奖 五险一金 五险 提供住宿 缴纳社保 晋升快
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