合肥教师招聘|合肥教师招聘|教师编制面试中的语言沟通技巧(二)--面试用语禁忌

2023-07-11   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

合肥教师招聘|教师编制面试中的语言沟通技巧(二)--面试用语禁忌

1、自己和自己抢话也不让别人插话。有些考生前一句话刚完马上又然说下一句话,并在话题连接的部分插入无意义的“所以....."而"接词,让自己的语言密不透风,难以让评委插话以作出适当的响应,例如算生这样说:“我要说的就是这些......所以.....换句话说.....

2、语言的反复追加。考生说话若反复重复某一句话或经常补充前面的话就会令评委烦躁。

3、确定性的两个极端。语义的确定性应适时而定,有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说:“肯定是..绝对是.....当然了.",另一些考生却老把“也许、可能、大概、差不多、还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。

4、语言呆板,重复使用某种句式或词语。如果考生回答每一个问题都像小学生解问答题一样:“因为.....所以”那么即使其内容再精彩,也会令评委乏味。考生应尽可能地变换句式,使用同义词或近义词等。如“因为”就可以在不同的地方换用:“因此、由于、由于这个原因、之所以.....是由于..等哎删姊涉。砥钻耐绝旱

5、随便扩大指代范围。有的考生经常使用“众所周知人了解的那样....”等话语,似乎面试考场应该加入更多人。这样说话易造成评委的逆反心理:“我就不知道..........“正如每一个

6、口头禅和伴随动作。一个人的“语言形象“的口头禅“那个、然后”等以及诸如扬眉、歪嘴角、播头发、抹鼻子的伴随动也可能带着一些反复使用

你们点点“分享”,给我充点儿电吧~

需要附件或咨询报名方式

和教师招聘问题

可以添加李老师微信

安徽面试班火热预定中

想了解可添加李老师vx

李老师vx获取方式:

扫描上方二维码或添加vx号ahhcjs

考前抓分必备专项课!

教综知识点背诵版!内容直接背!

电子讲义搭配直播课程!

教综知识点全面梳理,每句话都是重要知识点

直接扫码拼团购买!

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 合肥市第九中学招聘代课教师,8月15日面试
  2. 合肥教师招聘|中国科学技术大学环境科学与工程系
  3. 合肥事业单位招聘,合肥新华公学公开招聘高中学科教师(13人)
  4. 合肥事业单位招聘,合肥新华公学公开招聘高中学科教师13名
  5. 合肥教师招聘,合肥新华公学教师招聘
  6. 合肥教师招聘,有编制;合肥多所学校招聘教师


微信扫一扫:订阅全国新工作!