护理专业招聘信息——5月21日

马鞍山十七冶医院

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）基本条件
1、遵纪守法，无违纪违法行为。

2、身心健康，五官端正，无传染病及慢性疾病。

3、具有事业心、责任感及奉献精神，认同本单位文化理念。

（二）专业条件

1、学历条件：高中考取全日制大专及以上学历毕业生。

2、专业和时间：2023年应届全日制大专及以上护理专业毕业生。
3、本院目前在临床科室（具有床位）从事护理岗位的护理专业基础岗位员工可参加本次招聘报考。

4、本次拟录用护理人员，入职时须具有护士执业资格。

三、报名提交材料
1、招聘报名资格审核表一份，贴个人照片。2、身份证、毕业证、资格证、执业证（或执业考试成绩）、高中学籍证明原件和复印件（高中毕业证等证件原件），应届毕业生无执业证、资格证的可不提供。

3、现场报名，本人手写签订《诚信承诺书》并审核材料，不接受网上报名。

四、选拔方式

1、笔试，总分100分，权重为40%。

2、面试（采用现场面试和操作考试），面试和操作总分各为100分，权重占60%。

五、录用方式
1、由高分到低分排名，按医院办公会议决议确定人数建立2023年护理岗位储备人员库。

2、医院根据护理岗位空缺需要，按照排名顺序通知储备人员体检，体检合格后到岗。
3、全日制本科及以上学历人员与医院签订劳动合同，本科以下人员与市人力资源服务公司签订劳动合同。

六、考试报名

1、报名时间：2023年05月16日至2023年05月25日上班时间：周一至周六上午8：00-12：00，周一至周五下午2：30-5：30。

2、报名地点：医院综合楼四楼人力资源部，电话：0555-2329053；需现场审核所有证件原件合格后才算报名成功（原件审核当场退回）；3、笔试时间、地点：具体时间和地点另行通知，考试内容为护理“三基”。
4、面试时间、地点：具体时间另行通知（关注医院网站）；
5、报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。如发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

6、医院人力资源部、护理部组织护理招聘考试，医院纪委监督招聘纪律。

7、具体招聘细则和实施方案由用人单位负责，其他未尽事宜由用人单位负责。

南方医科大学附属花都医院

一、招聘岗位

二、招聘基本条件及要求

(一)基本条件

1.遵纪守法，具有良好的品德和职业道德。
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
3.责任心强，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，团队合作意识强。
4.无违法犯罪记录。
5.符合具体岗位所需的资格条件。
(二)资格条件
各岗位具体要求参照职位表。
1.岗位报名要求：所有往届毕业生医师要求有毕业证(医疗岗并要求有资格证、规培证)；2023年应届毕业生要求必须当年12月31日前取得毕业证(医疗岗并要求当年取得资格证、规培证)，否则不予录用。
2.双一流大学毕业生、紧缺岗位应聘人员参加完成笔试，临床技能考核及面试的，给予2000元差旅及食宿补贴，在同一期招聘人员中符合同等条件的给予优先录取。
（三）具有以下情形之一的，不受理应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。

3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在欺瞒或违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为公告报名截止日。
三、招聘流程

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、临床技能考核、面试、体检和录用等程序进行。
(一)报名方式网上报名：提交个人简历一份+毕业证、学位证(电子版)，06月01日17:00前所需材料的扫描件放在同一个Word或PDF文件(勿以散件形式发送)，邮件主题需注明“应聘岗位+是否有执业证或资格证+姓名+学历”，网报邮箱：r131408164@163.com。2.报名后加QQ群：医师、科研助理秘书：638278848护理岗：663872494行政/文员：149153983
(二)资格审查医院将根据招聘条件和岗位要求等对应聘人员进行资格审核，资格审核通过的可参加考试。通过资格审核的名单将在群内告知。
(三)笔试、临床技能考核和面试拟应聘人员通过资格审核人员需参加应聘岗位所属科室考试考核。考试考核包括笔试、临床技能考核、面试。考试考核采取百分制，卫生专业技术岗位依次按笔试、临床技能考核、面试各占30%、40%、30%的比例进行计算综合成绩（总分）。非卫生专业技术岗位和管理岗位依次按笔试、面试各占50%的比例进行计算综合成绩（总分）。笔试、临床技能考核于2023年7月1日截止。面试时间具体以实际通知时间为准。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘人数1︰1的比例确定拟聘人员。拟聘人员经过党委办公会及医院办公会讨论通过后，将在医院官网进行公示5个工作日。
(四)体检拟聘用人选到指定医院进行体检，建议复查的人员，在两周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者，按有关规定办理录用手续。体检时还须进行心理测试。(五)录用
1.经公示无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的确定为聘用人员，按医院编制外人员相关规定办理聘用手续，与第三方派遣单位签订聘用合同。

2.拟录用人员资格条件与公布职位的要求不符的或所提交的材料弄虚作假的不予录用。
3.录用报到时需提供有关证件书原件，学历证、学位证、学历学位鉴定、专业技术资格证、执业证等。

四、递补事项

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

1.考生无故不按时参加体检或体检不合格的；2.考生考察不合格的或考察人选放弃考察的；3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
4.拟聘人选放弃聘用的；
5.导致拟聘职位空缺的其他情形。

五、待遇
录用为编外人员，社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行；薪酬待遇按医院有关规定执行。紧缺专业岗位的硕士研究生及以上人员，可享受医院内编制待遇，并在同等条件下优先聘任。
六、防护要求
本次招聘过程中，应聘人员进入院区需按医院要求做好个人防护。

七、特别说明

2023年第一季度招聘已获试工资格人员须于2023年5月31日前报到完毕。现招聘岗位为医院上半年各科室招聘岗位总量，第一季度招聘签约岗位不纳入本次招聘岗位计算。

首都医科大学附属北京朝阳医院

一、招聘岗位

及人数产房助产士20人、手术室护士30人、急诊科护士70人、口腔科护士10人、其他临床护士70人。

二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规和医院的各项规章制度，按照《护士条例》依法执业，适应岗位要求，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

（二）护士执业证书在有效期内。
（三）仪表端庄，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（四）服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作。
（五）符合回避制度的有关规定。
（六）其他要求详见下表

三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1. 报名时间。报名截止到2023年5月29日。

2. 报名方式。请登录北京卫生人才网（www.bjwsrc.cn）-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年派遣合同制护理人员社会招聘（第四次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。
（二）资格审查医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）招聘考核
1. 科室考核用人科室根据本岗位实际工作需要和岗位专业情况等，组织科室考核。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。

2. 医院考核根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补；不足1:3比例的，按实际人数通知。医院考核分笔试和面试两部分，笔试及面试成绩均实行百分制，划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识，面试内容包括自我介绍和专家提问，并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1：1的比例，确定参加体检人选。

四、体检
和公示人事处组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院考核和体检均通过的拟聘人员，上报院长办公会讨论。招聘结果将在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

五、注意事项
从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

六、联系方式
地址：北京市朝阳区工人体育场南路8号北京朝阳医院人事处咨询电话：010-51718721 赵老师

重庆医科大学附属第一医院梁平医院

一、报名

报名时间：即日起至2023年5月23日18:00止。

1、报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核时使用的身份证必须一致。

2、以下人员不纳入本次招聘范围：从本单位辞职未满5年的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人。

二、报名形式

1、现场报名:报名者需持本人身份证、毕业证书、学信证明、相关证书原件及复印件到重庆市梁平区人民医院人力资源部235办公室进行报名。

2、网上报名:微信扫描下方二维码，按要求准确真实填报相关信息。

3、资格审查：现场报名者同时进行资格审查，网上报名者于2023年5月24日上午08:00在重庆市梁平区人民医院人力资源部235办公室进行资格审查。

备注：1、2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

2、有附加分的岗位，请按要求填写附加分信息、材料，任意阶段的成绩公布后将不再接受附加分申请。

3、对考生的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。若有缺额需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位(包干类护士、助理护士岗位可从护士岗位中递补)考生考试总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于60分。

三、考试

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为各相关专业的基础知识和专科知识，分值为100分。

2、护理技能操作考试

无菌技术、单人心肺复苏、肌肉注射、吸氧四项操作之一，考试当天公布考试项目，考核分值100分。

3、面试

（1）笔试缺考的，不得进入面试环节。

（2）面试以结构化方式进行，面试总分值100分。需笔试的岗位，岗位数与实际参考人数比例达到1：5以上的，按照招聘岗位名额1:5比例，根据笔试成绩×50%+护理操作成绩×50%（无操作考试则笔试成绩按100%计算）+附加分从高到低依次确定面试人选（最后一名并列的，一并进入面试）。

4、考试考核总成绩计算办法

（1）仅面试类岗位总成绩=面试成绩×100%+附加分。

（2）需笔试类岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+附加分。

（3）护理类岗位总成绩=笔试成绩×30%+护理操作成绩×30%+面试成绩×40%+附加分。

考生笔试成绩、护理操作成绩、面试成绩和考试考核总成绩均按四舍五入保留小数点后面两位小数。若最后一名的考试考核总成绩出现并列时，依次按学历、面试成绩高者优先。考试成绩公示在重庆市梁平区人民医院官网，网址：https://www.lprmyy.com

四、考试时间地点安排

1、笔试时间：2023年5月24日上午09:00

笔试地点：重庆市梁平区人民医院行政楼一楼第九会议室

2、技能操作考试时间：2023年5月24日下午14:30

3、技能操作考试地点：重庆市梁平区人民医院行政楼三楼临床技能中心

4、面试时间：2023年5月25日上午08:30面试地点：重庆市梁平区人民医院行政楼一楼第八会议室

五、体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时依次按学历层次、综合面试成绩高者优先。

体检由重庆市梁平区人民医院按规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市梁平区人民医院同意后进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

六、联系方式

1、人力资源部电话：023-53368120（王老师、李老师）

2、地址（邮编）：重庆市梁平区双桂街道新民社区碧桂路16号（405200）

3、网上报名请扫下方微信二维码

四川省第二中医医院

一、招聘岗位与条件

（一）必备条件
1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法，恪守学术道德规范，能服从医院工作安排。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
2.具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。医德医风良好。
（二）有下列情况之一者，不得参加应聘曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；尚处于试用期的新录用公务员；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

（三）岗位和要求具体详见附件。

凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。

二、招聘程序

1.本次招聘采用网上报名的方式进行，不接受现场简历投递。应聘人员请认真填写《四川省第二中医医院公开招聘报名表》，并将填写后的《报名表》（命名为“应聘岗位+姓名+学历”）投递至指定电子邮箱：sc2zyyzp@163.com。凡未按要求投递的简历，或简历填写不规范不严谨的，我院有权视为无效简历。
2.报名时间为公告之日起至2023年5月24日17:00。

3.经资格审查通过后的人员，由医院组织人事部另行通知具体面试时间及地点。

三、录用方式
根据面试人员应聘情况择优录用，并经院内体检合格后，与四川省第二中医医院签订聘用合同。

四、其他事项

1.应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注邮件、电话、短信通知。
2.提供个人信息需准确，因个人信息不实造成的后果由应聘人员本人承担。
3.最终招聘结果以医院组织人事部正式通知为准。

联 系 人：余老师、肖老师联系电话：028-68890125