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业务经理岗

　　　天津东疆投资控股有限公司(以下简称“东疆控股公司”)成立于2011年04月，是天津东疆保税港区管委会全额出资设立的国有独资企业，注册资本16.1亿元人民币。东疆控股公司重点服务于东疆区域招商引资工作，以对外投资经营为主业，引导东疆核心产业发展，同时以市场化运作为导向，发展外向型经济，拓展公司业务领域，实施多种经营，提高国有资产运营效益。目前，已全资或参股设立了多家平台公司，主要包括融资租赁、资产管理、商业保理和航空金融服务等产业。

福利待遇：社保|住房公积金|用餐补贴|带薪年假|周末双休

薪资待遇：1万以上

招聘人数：1

性别：不限

年龄：不限

学历：硕士研究生及以上

经验：1-3年

职位详情：

1、根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目；
2、进行租前尽调，对所负责项目的客户进行拜访、谈判、评估；
3、负责租赁客户及项目的尽职调查、财务数据收集分析，完成项目立项和尽职调查报告；
4、根据工作安排，跟踪管理已租项目，协助完成租金回收等各项租后管理工作；
5、收集和分析融资租赁相关信息，政策法规和行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议；
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求
1、具备CPA、ACCA、CFA、律师执业等执业资格者，具备基本的财务、金融基础知识背景优先；
2、租赁、金融等相关销售经验者优先；
3、具有良好的规划分析能力、沟通协调能力、客户公关能力、竞争性分析能力、执行力、抗压能力；
4、出色的学习和适应能力，能够快速适应新的组织文化。　
此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司

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地址：天津市滨海新区铭海中心五号楼

区域经理

福利待遇：社保|交通补贴|周末双休|年终奖

薪资待遇：3000-20000

招聘人数：1

性别：不限

年龄：不限

学历：不限

经验：不限

职位详情：

1.业务经理负责天津市三个区的招区域独家代理
2.对负责区域市场有一定的了解
3.帮助区域代理商开拓市场提高业绩
4.整理客户信息资料
5.快销品行业经验者优先考虑
6.薪资待遇：底薪3000-4000-5000加餐补加提成加年底分红

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地址：天津市滨海新区胡家园中学路附近

外勤

福利待遇：社保|通讯补贴|节日福利|其他福利

薪资待遇：5000-8000

招聘人数：1

性别：男性

年龄：45岁以下

学历：大专及以上

经验：不限

职位详情：

船舶服务企业的外勤人员，需要与外轮人员进行英语沟通，英语口语要求熟练，能吃苦耐劳，能熟练使用办公软件及办公设备，年纪在30－40岁之间最好。
工作时间弹性制

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地址：天津市滨海新区华云园四号楼3门

中药师

天津麒翔源医疗器械科技有限公司成立于2013-07-10，企业地址位于天津滨海-中关村科技园融汇商务园4区12号楼6门，所属行业为零售业，经营范围包含：医疗器械技术研发；医疗器械（按许可证经营）、钢材、包装材料、计算机及耗材、五金交电、日用百货、办公用品、化妆品、消毒用品批发兼零售；劳务服务；医疗器械维修；机械设备租赁；医疗器械租赁；

福利待遇：社保|周末双休|节日福利

薪资待遇：3500-5000

招聘人数：1

性别：不限

年龄：不限

学历：不限

经验：不限

职位详情：

招聘执业中药师及中药调剂员各一名。执业中药师需要有执业中药师证，调剂员需要有中药调剂证。

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地址：天津市滨海新区北塘中关村融汇商务园

报关员

福利待遇：社保|住房公积金|加班补助|包吃包住|年终奖|带薪年假

薪资待遇：面议

招聘人数：2

性别：不限

年龄：40岁以下

学历：大专及以上

经验：1-3年

职位详情：

1、按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜；
2、申请办理缴纳税费和退税、补税事宜；
3、申请办理进出口货物减税、免税等事宜；
4、协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜；
5、应当由报关员办理的其他报关事宜
职位要求
1.大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2.两年以上相关领域工作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；
3.熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证、报检员资格证；
4.具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；5.性格开朗、为人正直，工作细心负责。

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地址：天津市滨海新区保税区海滨十一路166号

HRBP

福利待遇：社保|住房公积金|企业团建|其他福利

薪资待遇：4000-7000

招聘人数：1

性别：不限

年龄：不限

学历：本科及以上

经验：1-3年

职位详情：

1. 负责服务区域的人力资源招聘工作，及时为所服务区域提供符合业务发展需要的人才；
2. 深耕所服务区域人才市场情况，拓展人才引进渠道，与服务区域高校建立良好的沟通交流机制，为人才的选聘奠定坚实的基础；
3. 深入一线业务团队，了解一线业务对于人力资源活动的支持需求，积极与人力资源部各团队进行沟通反馈，为一线业务团队提供人力资源服务支持；
4. 协同人力资源部各团队致力于所服务区域的人才发展、效率提升、企业文化建设，提升业务团队人员技能知识水平和绩效输出，提升企业凝聚力。
5. 积极为人力资源政策与活动规划提出建议或方案，确保公司人力资源政策与活动符合各业务团队实际需要。
6. 协同人力资源部各团队推动公司各项人力资源政策与活动在所服务团队落地实施。
7. 负责员工关系等工作内容。
任职资格：
1. 本科学历，人资专业优先，招聘经验不少2年；
2. 了解人力资源六大工作模块，熟悉1-2个模块，招聘技能为必备技能；
3. 了解当地及周边省市人才市场和高校情况，有校招经验者优先；
4. 了解国家人力资源法律法规，了解当地人力资源政策；
5. .良好的沟通交流能力，亲和力强，良好的执行力，具团队协作精神。

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地址：天津市滨海新区新城西路与第三大街交口