编制,教育系统定向招聘教师24人,快报名

公安县位于湖北省中南部，地处荆南中心，东联汉沪，西接巴蜀，南控湘粤，北通陕豫，素有“七省孔道”“湘鄂门户”之称。公安县人文积淀丰厚，车胤囊萤苦读、三袁独抒性灵、竹溪科研报国，在这片热土留下了千古佳话;崇文尚德、尊师重教，是公安人民亘古不变、接续传承的优良传统。

根据公安县教育事业发展需要，为进一步优化教师队伍结构，决定招聘一批事业编制教师。现将有关事项公告如下：

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一、招聘对象

1.全国普通高等院校本科及以上学历师范类专业应届毕业生(含2021年、2022年择业期内毕业生，硕士及以上研究生不限师范类专业);

2.全国部分重点高校和省内部分普通高校本科及以上学历应届毕业生(含2021年、2022年择业期内毕业生，不限师范类专业，院校名单见附件1)。

二、招聘岗位及计划

公安县公办学校事业编制教师24人，其中高中教师18人、初中教师4人、中职教师2人。具体岗位及资格条件详见《公安县教育系统2023年校园招聘岗位要求、计划及招聘地点》(附件2)。

岗位计划实行总量控制，根据实际情况可在同学段学校间、学科间调剂。

三、招聘条件

4.具有相应学段学科教师资格证。暂未取得教师资格证的2023届应届毕业生，可以持有效期内的教师资格证考试合格证明和符合条件的普通话等级证书应聘。教师资格证或教师资格考试合格证明高学段可低用。

5.应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，应于2023年7月31日前取得毕业证书及学位证书，且为国家承认的学历(学位)。

(二)有下列情况之一的不得报名

1.曾受过刑事处罚的人员。 

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。 

3.现役军人、在读全日制普通高校非2023年应届毕业生。

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

本次校园招聘网上预报名时间为2023年5月18日8：00—2023年5月25日17：00，应聘人员可扫描如下二维码(http://t1.ink/f/eizxii)进入报名系统进行预报名。

1.网络预报名资料。应聘人员通过网络预报名时须上传以下资料扫描件合成的PDF文档：

①报名登记表(附件2);

②第二代身份证;

③毕业证和学位证(2023年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，择业期内的2021年、2022年毕业生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，均登录中国高等教育学生信息网注册、打印，网址：www.chsi.com.cn);

④本科和研究生就读期间成绩单;

⑤教师资格证(未取得教师资格证的2023年应届毕业生，须提供有效期内的教师资格证考试合格证明及符合条件的普通话等级证书);

⑥毕业生就业推荐表(2023年应届毕业生提供);

⑦就业协议书(2023年应届毕业生提供)。

应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。 

2.资格初审。应聘人员网络预报名后同步开展资格初审。资格初审合格的考生，持身份证、报名资料原件及复印件在规定时间内到招聘点参加现场资格审查确认，现场资格审查合格方能参加考试。应聘人员未按时提供相关材料参加现场资格审查确认，视为自动放弃本次报考。

(三)现场报名与资格审查时间、地点

未进行网络预报名的考生，也可以持身份证、报名资料原件及复印件在规定时间内直接到招聘点现场报名并参加资格审查，资格审查合格者参加考试。现场报名与资格审查时间、地点具体如下：

第一招聘点：湖北大学。时间：2023年5月26日(周五)上午8:30—11：00;地点：湖北大学逸夫人文楼一楼星火厅、启航厅。

第二招聘点：长江大学。时间：2023年5月29日(周一)上午9:00—11：00;地点：另行通知。

应聘人员只能报名参加本次招聘其中一个招聘点的一个岗位的招聘，不得同时报名参加两个招聘点相同岗位的招聘。否则，视同违规处理，取消聘用资格。

各校第一招聘点空余的招聘岗位自动转移至第二招聘点，空余岗位在第一招聘点招聘结束后对外公布。如第一招聘点已完成了招聘计划的岗位，第二招聘点不再进行相同岗位的招聘。

(四)考试

考生携带二代身份证、报名登记表参加考试(考试时间及地点现场通知)。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。

本次校园招聘各岗位不设开考比例。对同一岗位报名人数达到30人及以上的，进行笔试预选，笔试满分为100分，笔试分数不计入综合成绩，仅作为预选面试人选依据。根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划数1：3确定面试人员。

本次招聘考试采取面试方式进行。面试为试讲形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试时间10分钟，试讲备课时间为30分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。

面试成绩满分100分，面试成绩即为考试综合成绩。面试合格分数线为80分。达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入下一环节。

公费师范生以面谈方式进行“双向选择、现场签约”，不参加考试，直接进入体检、考察环节，聘用不占用本次校园招聘计划。