首都医科大学附属北京朝阳医院招聘
2023-07-11
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温馨提示:首都医科大学附属北京朝阳医院,2023年招聘产房助产士、手术室护士、急诊科护士、口腔科护士、其他临床护士200人,报名截止至2023年5月29日。欢迎人才加入我院!
首都医科大学附属北京朝阳医院是北京市医院管理中心直属,集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等医院,是首都医科大学第三临床医学院。北京朝阳医院妇产科组建于1958年,集医疗、教学、科研于一体,全面开展妇科、产科及计划生育诊疗工作。经过不懈努力,成为卫生部IV类妇科内镜诊疗技术培训基地、北京市及朝阳区危重孕产妇救治中心,卫生部妇产科专科医师培训基地。
因医院工作需要,现面向社会进行护理人员招聘,具体招聘要求如下:产房助产士20人、手术室护士30人、急诊科护士70人、口腔科护士10人、其他临床护士70人。(一)拥护中国共产党的领导,遵守法律法规和医院的各项规章制度,按照《护士条例》依法执业,适应岗位要求,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。(三)仪表端庄,身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。(四)服从医院工作安排,根据需要在我院三院区工作。(六)其他要求详见下表2. 报名方式。请登录北京卫生人才网(www.bjwsrc.cn)-“市属医疗机构公开招聘”,进行报名。首次使用时,请进行注册、登录。进入报名页面后,在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年派遣合同制护理人员社会招聘(第四次)”,进行简历填写及选择报考的招聘岗位,按要求填报个人信息和岗位信息,每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。医院根据招聘条件,对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。用人科室根据本岗位实际工作需要和岗位专业情况等,组织科室考核。考核成绩实行百分制,合格线划定为60分,成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。根据科室考核成绩排序,每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例,通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核,如有考生放弃资格,进行相应递补;不足1:3比例的,按实际人数通知。医院考核分笔试和面试两部分,笔试及面试成绩均实行百分制,划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识,面试内容包括自我介绍和专家提问,并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序,每个招聘岗位按照1:1的比例,确定参加体检人选。人事处组织体检工作,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。医院考核和体检均通过的拟聘人员,上报院长办公会讨论。招聘结果将在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成资格审查、考核和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。地址:北京市朝阳区工人体育场南路8号北京朝阳医院人事处
来源:首都医科大学附属北京朝阳医院
网址:https://www.bjcyh.com.cn/Html/News/Articles/67404.html
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