绵阳国企招聘!仅需面试!报名到计时!

 以下为部分公告 

为绵阳市安州区建投矿业有限公司质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向公司外部社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

绵阳市安州区建投矿业有限公司现面向公司外部社会公开招聘工作人员2名，应聘人员岗位情况、名额分布及岗位要求条件如下(详见附件1《绵阳市安州区建投矿业有限公司2023年第一批次人力资源需求社会公开招聘需求表(第二次)》)

党群部 1名

综合部 1名

二、基本条件

(一)具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(四)服从公司内部工作调整安排。

三、招聘程序

此次招聘基本程序为网络报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。具体如下：

(一)网络报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年5月22日下午17:30截止，以收到应聘者邮件时间为准，邮箱地址：136282974@qq.com(此邮箱仅作为投递简历使用，不作回复，此次招聘相关问题请电话联系)。

2.报名方式：采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱，压缩包命名格式：应聘岗位-姓名-联系方式。

(二)面试

对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。

1.面试通知：2023年5月25日，对资格审查合格的报考人员通过电子邮箱的形式发出《面试通知书》，由报考人员自行下载打印查看。

2.面试时间和地点：见《面试通知书》。

3.面试方式：本次面试采取评审打分的方式进行，对通过资格审查的应聘人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。面试总分100分，设最低分数线70分，面试分数未达最低分数线的，不予录取。

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为进一步规范绵阳市安州区建投矿业有限公司工程项目管理，现面向公司外部社会公开招聘3名项目管理人员。有关事项公告如下。

一、实施方案

绵阳市安州区建投矿业有限公司现面向公司外部社会公开招聘项目管理人员3名，应聘人员岗位情况、名额分布及岗位要求条件如下(详见附件1《绵阳市安州区建投矿业有限公司2023年第一批次工程项目管理专员招聘需求表(第二次)》)

绵阳市安州区现代化灌区整治改造项目 1名

绵阳市安州区2021年高标准农田提质改造项目 1名

绵阳市安州区生态物流(皮带输送)项目 1名

二、基本条件

(一)具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(四)服从公司内部工作调整安排。

三、招聘程序

此次招聘基本程序为网络报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。具体如下：

(一)网络报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年5月22日下午17:30截止，以收到应聘者邮件时间为准，邮箱地址：136282974@qq.com(此邮箱仅作为投递简历使用，不作回复，此次招聘相关问题请电话联系)。

2.报名方式:采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱，压缩包命名格式：应聘岗位-姓名-联系方式。

(二)面试

对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。

1.面试通知：2023年5月25日，对资格审查合格的报考人员通过电子邮箱的形式发出《面试通知书》，由报考人员自行下载打印查看。

2.面试时间和地点：见《面试通知书》。

3.面试方式：本次面试采取评审打分的方式进行，对通过资格审查的应聘人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。面试总分100分，设最低分数线70分，面试分数未达最低分数线的，不予录取。

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