陕西公开招聘专任教师30名,应往届可报名!

为了解决县高级中学和职教中心教师严重短缺问题，加强教师队伍建设，根据县政府2023年5月9日第6次政府常务会议纪要决定，面向社会公开招聘教师30人。现将2023年我县高级中学和职教中心公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘专任教师30名。其中：县高级中学招聘教师20名(语文4名、数学8名、英语3名、物理2名、政治1名、生物2名);县职业教育中心招聘教师10名(语文2名、数学3名、英语2名、政治1名、信息1名、园艺1名)，具体招聘岗位及所需专业详见附件。

三、招聘条件

(一)基本素养条件。政治素质好，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，热爱教育事业，志愿服务基层教育。

(二)学历条件。全日制普通高校应往届一类本科院校本科及以上学历毕业生。

(三)年龄条件。30周岁以内(1993年5月22日及以后出生)。

(四)资格与岗位条件。持有相应岗位要求的教师资格证书。

(五)身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

四、服务期限及待遇

本次招聘人员服务期1年，服务期内与正式在编教师同岗同酬;服务期满经考核合格者，予以正式聘用，享受转正定级工资待遇;最低服务年限为6年，若服务年限不够，取消相应待遇。

五、招聘程序

(一)报名及资格初审

本次报名采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

1.报名时间：2023年5月29日00:00—6月4日18:00。

(二)笔试

1.笔试内容为教育理论基础(教育学、心理学、新课程改革、教师职业道德、教育政策法规)、公共基础知识和时事政治等相关知识，满分为100分，时间为120分钟。

2.笔试时间、地点另行通知;

3.笔试成绩将在延长县人民政府网站进行公示。

(三)资格复审

1.按照笔试成绩由高到低的顺序，原则上按招聘岗位1:3比例确定进入资格复审人员名单(若末尾笔试成绩并列的，一并进入资格复审);笔试成绩低于60分的，不得进入资格复审环节。

2.参加资格复审时，应聘人员需携带教师资格证书或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、身份证、毕业证、学位证、教育部《学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》《高校毕业生推荐表》原件及复印件。

3.资格复审的时间、地点另行通知。

4.对资格复审不合格的取消面试资格，并按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人员比例低于1:3的，全部进入面试环节。

(四)面试

1.面试重点测试应聘人员的专业技能知识，满分为100分;

2.面试时间、地点另行通知;

3.按照综合成绩高低，以招聘岗位1:1比例确定进入体检人员名单;综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按以下顺序优先录取：笔试成绩高者、本地生源、师范教育类本科生。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。

4.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单将在延长县人民政府网站进行公示。

(五)体检

1.体检标准参照《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.体检时间、地点另行通知。

3.体检费用由应聘人员自行承担。未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃。应聘人员放弃或者体检不合格形成的空额，按照综合成绩由高到低依次递补。

(六)考察

主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉及遵纪守法等情况。

(七)公示

根据报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察等结果，确定拟聘人员，具体人员名单将在延长县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再递补。

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