根据工作需要，经县政府研究批准，我公司受阜平县公安局委托，以劳务派遣的方式面向社会公开招聘公安辅警40名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘名额

　　招聘公安辅警40名（男36名、女4名）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有阜平县户籍；

　　（二）年龄18—25周岁之间（1998年5月1日以后出生—2005年4月30日以前出生），有公安工作经历或退役士官士兵可放宽到40周岁以内（1983年5月1日以后出生）；点击查看更多招聘信息

　　（三）具有中专及以上学历；

　　（四）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱辅警工作，有社会正义感；

　　（五）身体健康，形体端正，且无口吃、无纹身、无其它传染性疾病、无精神性遗传病史；

　　（六）同等条件下，下列人员优先录用（需提供有效证明）

　　1、全日制警察院校特警或特警方向专业毕业；

　　2、曾参与过反恐处突任务的武警部队、特种部队退役士兵或退伍军人；

　　3、曾在公安机关从事过辅警工作的；

　　4、曾受过县级以上见义勇为表彰奖励的。

　　（七）有下列情形之一者，不具备报名资格：

　　（1）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（2）本人或者家庭成员受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　（4）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　（5）曾被行政拘留、司法拘留的；

　　（6）被吊销律师、公证员执业证书的；

　　（7）被开除公职、党籍、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

　　（8）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　（9）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（10）曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的；

　　（11）曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的；

　　（12）其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、相关待遇

　　工资待遇参照现有公安局警务辅助人员待遇执行。月实发工资2000元，并缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

　　五、实施步骤

　　（一）发布招聘公告（2023年5月22日—5月29日）

　　在阜平县广播电视台、“阜平发布”、阜平县就业之家微信公众号发布招聘公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：2023年5月23日—5月29日。

　　2.报名地点：阜平县豪龙劳务派遣有限公司（桥东街88号）。

　　咨询电话：0312--7227220。

　　3.报名要求：采取现场报名方式。报名时，需持本人户口本、身份证、毕业证原件和复印件、学历认证报告(带二维验证代码的《教育部学历证书电子注册备案表或其他认证材料》)、个人征信证明、退伍证及特技、特长相关证件原件、复印件及近期彩色免冠小2寸照片6张（照片后用圆珠笔写上姓名）并填写《阜平县招聘公安辅警报名登记表》，有工作单位的需出具单位及主要领导同意后的证明方可报名。工作人员对报名者进行资格审查、身体初检，报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实者一律取消资格。资格审查初审合格者，需缴纳报名考务费100元。

　　4.资格审查：资格审查贯穿始终，报考人员及相关单位提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考及招聘资格，并追究相关人员的责任。

　　（三）考试

　　考试内容共设体能测试、笔试、面试三个部份。

　　1、体能测试项目

　　男子1000米跑、女子800米跑，10米×4往返跑，纵跳摸高。

　　体能测试合格者，进入笔试。

　　时间、地点另行通知。

　　2、笔试

　　公共基础和有关法律知识，一套试卷，满分100分。

　　时间、地点另行通知。点击查看更多招聘信息

　　3、面试

　　面试主要考核报考者综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表、临场应变、分析解决实际问题的能力、自我展示等。面试时间为5分钟，面试成绩满分为100分（面试成绩低于60分者不予招聘）。

　　按招聘岗位数1:2的比例，依据笔试成绩名次顺序确定进入面试人员，末尾成绩并列的人员全部进入面试。如考生人数与岗位数达不到2:1时，全部进入面试。

　　时间、地点另行通知。

　　（四）总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　（五）体检

　　1.招聘人员按照总成绩名次1:1的比例进入体检。体检费用自理。成绩出现并列时，优先进入体检顺序的为同等条件下优先录用人员。

　　2.时间、地点另行通知，不按时参加体检者视为自动放弃，初次体检不合格者可以复检一次，复检仍不合格者，取消资格。由此而空出的岗位按总成绩名次由高到低依次递补。

　　3.体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》（人事部、公安部人发〔2001〕74号）的规定执行。

　　（六）公示

　　拟招聘人员名单进行公示，公示期为7日。在公示期间一经举报，经核实不符合招聘条件的，取消资格。由此而空出的岗位，按总成绩名次依次递补。

　　（七）录用

　　公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。对拒绝培训及考核不合格者，取消其录用资格。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。被招聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　无正当理由超过一周不报到者，视为自动放弃。由此而空出的岗位，按成绩高低依次递补。点击查看更多招聘信息

　　六、组织领导

　　本公告由阜平县豪龙劳务派遣有限公司具体实施并负责解释。

　　本公告与相关法律法规相抵触的，以法律法规为准。

　　阜平县豪龙劳务派遣有限公司

　　2023年5月22日