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2023-07-11

某学霸上岸笔记经验分享[火]

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（一）管理类

1.支行行长
岗位要求：原则上年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，具备下一层级工作经验2年及以上，满足监管规定的岗位任职资格，业务资源丰富，并在相关岗位或行业取得良好的经营业绩。
2.支行副行长
岗位要求：原则上年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位的工作经验，满足监管规定的岗位任职资格，业务资源丰富，并在相关岗位或行业取得良好的经营业绩。
3.营业室主任
岗位要求：原则上年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位的工作经验，合规意识强，沟通协调能力突出，业务资源丰富，并在相关岗位或行业取得良好的经营业绩。

（二）营销类
1.客户经理岗
岗位要求：原则上年龄不超过40周岁，大专及以上学历，具有相关岗位工作能力和综合素质，资源丰富，营销能力突出，1年及以上银行工作经验，能够为我行带来一定业务或项目资源。
2.金融顾问岗
岗位要求：原则上年龄不超过35周岁，全日制大专及以上学历，具有1年及以上银行工作经验，有相关岗位工作能力和综合素质，资源丰富，营销能力突出，能够为我行带来一定业务或项目资源。
以上招聘岗位有同业经验者优先，对于特别优秀者可放宽政策。除满足上述条件外，还需符合以下条件：
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录；
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，认同我行企业文化；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业知识和技能；
6.符合我行履职回避及岗位管理相关办法规定。

（三）、网上报名

1.报名方式：